{"id":4958,"date":"2026-01-16T16:56:27","date_gmt":"2026-01-16T16:56:27","guid":{"rendered":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?p=4958"},"modified":"2026-01-20T09:39:25","modified_gmt":"2026-01-20T09:39:25","slug":"konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/","title":{"rendered":"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy"},"content":{"rendered":"<p dir=\"auto\">Warszawa, 20 stycznia 2026 r. \u2013 W dniach 12-13 stycznia 2026 roku w Sound Garden Hotel w Warszawie odby\u0142a si\u0119 coroczna konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d, zorganizowana przez Puls Biznesu Konferencje. Tegoroczna edycja, odbywaj\u0105ca si\u0119 pod has\u0142em <strong>\u201eTotal Rewards \u2013 w obliczu zmian na rynku pracy\u201d<\/strong>, zgromadzi\u0142a ekspert\u00f3w HR, mened\u017cer\u00f3w ds. wynagrodze\u0144 oraz lider\u00f3w biznesu, kt\u00f3rzy dyskutowali o wyzwaniach zwi\u0105zanych z rosn\u0105cymi oczekiwaniami pracownik\u00f3w wobec pakiet\u00f3w p\u0142acowych i benefit\u00f3w pozap\u0142acowych.<\/p>\n<h3 dir=\"auto\">Dlaczego temat Total Rewards jest tak aktualny?<\/h3>\n<p dir=\"auto\">Rynek pracy w Polsce i na \u015bwiecie przechodzi g\u0142\u0119bokie transformacje: presja inflacyjna, zmiany pokoleniowe, rozw\u00f3j technologii AI oraz nadchodz\u0105ca unijna dyrektywa o transparentno\u015bci p\u0142ac (obowi\u0105zuj\u0105ca od czerwca 2026 r.) zmuszaj\u0105 pracodawc\u00f3w do przemy\u015blenia strategii wynagrodze\u0144. Pracownicy coraz cz\u0119\u015bciej oczekuj\u0105 nie tylko konkurencyjnego wynagrodzenia bazowego, ale tak\u017ce elastycznych benefit\u00f3w, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju i r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym. Konferencja skupi\u0142a si\u0119 na praktycznych rozwi\u0105zaniach, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 budowa\u0107 zr\u00f3wnowa\u017cone systemy Total Rewards przy ograniczonych bud\u017cetach.<\/p>\n<h3 dir=\"auto\">Kluczowe tematy dyskusji<\/h3>\n<p dir=\"auto\">Dwudniowa agenda obejmowa\u0142a szeroki wachlarz zagadnie\u0144, m.in.:<\/p>\n<ul dir=\"auto\">\n<li><strong>Transparentno\u015b\u0107 i r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac<\/strong> \u2013 przygotowanie organizacji na unijn\u0105 dyrektyw\u0119, eliminacja luk p\u0142acowych oraz komunikacja wynagrodze\u0144 jako narz\u0119dzie motywacyjne.<\/li>\n<li><strong>Technologie i AI w zarz\u0105dzaniu wynagrodzeniami<\/strong> \u2013 przej\u015bcie od arkuszy Excela do zaawansowanych system\u00f3w analitycznych, mierzenie poziom\u00f3w p\u0142ac i prezentacja danych dla zarz\u0105du.<\/li>\n<li><strong>Systemy premiowe i motywacja<\/strong> \u2013 jakie mechanizmy premiowania naprawd\u0119 dzia\u0142aj\u0105 w 2026 roku i jak dostosowa\u0107 je do indywidualnych potrzeb pracownik\u00f3w.<\/li>\n<li><strong>Benefity dopasowane do rzeczywisto\u015bci<\/strong> \u2013 projektowanie pakiet\u00f3w dla r\u00f3\u017cnych pokole\u0144 (od Z do Boomer\u00f3w), wellbeing, rozw\u00f3j kompetencji jako kluczowy benefit oraz zmiana struktury \u015bwiadcze\u0144 w modelu hybrydowym\/zdalnym.<\/li>\n<li><strong>4-dniowy tydzie\u0144 pracy<\/strong> \u2013 czy to ju\u017c realny model organizacyjny, czy wci\u0105\u017c eksperyment? Dyskusje o wp\u0142ywie na wynagrodzenia i produktywno\u015b\u0107.<\/li>\n<li><strong>Zr\u00f3wnowa\u017cone strategie przy ograniczonym bud\u017cecie<\/strong> \u2013 jak reagowa\u0107 na rosn\u0105ce oczekiwania pracownik\u00f3w, nie zwi\u0119kszaj\u0105c znacz\u0105co koszt\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"auto\">Uczestnicy podkre\u015blali, \u017ce rozw\u00f3j kompetencji staje si\u0119 jednym z najwa\u017cniejszych benefit\u00f3w \u2013 pracownicy coraz cz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci nauki i awansu ponad tradycyjne dodatki.<\/p>\n<h3 dir=\"auto\">Prelegenci i praktyczne case study<\/h3>\n<p dir=\"auto\">W\u015br\u00f3d prelegent\u00f3w znale\u017ali si\u0119 m.in.:<\/p>\n<ul dir=\"auto\">\n<li>Aleksandra Friedel, Kierownik ds. polityki wynagrodze\u0144 i benefit\u00f3w w IKEA Retail,<\/li>\n<li>Eksperci z firm takich jak ERGO Technology &amp; Services, Benefit Systems czy GGS IT Consulting.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"auto\">Panele dyskusyjne i case study pokaza\u0142y rzeczywiste wdro\u017cenia: od automatyzacji proces\u00f3w Compensation &amp; Benefits po budowanie system\u00f3w odpornych na zmiany rynkowe.<\/p>\n<h3 dir=\"auto\">Podsumowanie i wnioski<\/h3>\n<p dir=\"auto\">Konferencja przyci\u0105gn\u0119\u0142a du\u017c\u0105 frekwencj\u0119 mimo trudnej pogody \u2013 jak relacjonowali organizatorzy, dwa dni pe\u0142ne by\u0142y intensywnego dialogu i networkingu. Uczestnicy wychodzili z konkretnymi narz\u0119dziami i inspiracjami, kt\u00f3re pomog\u0105 im dostosowa\u0107 polityki p\u0142acowe do reali\u00f3w 2026 roku.<\/p>\n<p dir=\"auto\">Dla specjalist\u00f3w HR i mened\u017cer\u00f3w to wydarzenie potwierdzi\u0142o, \u017ce skuteczny system Total Rewards to nie tylko koszty, ale inwestycja w retencj\u0119 talent\u00f3w i konkurencyjno\u015b\u0107 firmy. W obliczu zmian demograficznych, technologicznych i regulacyjnych, elastyczno\u015b\u0107 i transparentno\u015b\u0107 staj\u0105 si\u0119 kluczowymi czynnikami sukcesu na rynku pracy.<\/p>\n<p dir=\"auto\">Je\u015bli planujesz udzia\u0142 w przysz\u0142orocznej edycji \u2013 warto \u015bledzi\u0107 stron\u0119 Puls Biznesu Konferencje, bo to jedno z najwa\u017cniejszych wydarze\u0144 bran\u017cowych w Polsce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Warszawa, 20 stycznia 2026 r. \u2013 W dniach 12-13 stycznia 2026 roku w Sound Garden Hotel w Warszawie odby\u0142a si\u0119 coroczna konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d, zorganizowana przez Puls Biznesu Konferencje. Tegoroczna edycja, odbywaj\u0105ca si\u0119 pod has\u0142em \u201eTotal Rewards \u2013 w obliczu zmian na rynku pracy\u201d, zgromadzi\u0142a ekspert\u00f3w HR, mened\u017cer\u00f3w ds. wynagrodze\u0144 oraz lider\u00f3w biznesu, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5504,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-4958","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-warszawa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy - Blog HR | Worksol Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy - Blog HR | Worksol Group\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Warszawa, 20 stycznia 2026 r. \u2013 W dniach 12-13 stycznia 2026 roku w Sound Garden Hotel w Warszawie odby\u0142a si\u0119 coroczna konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d, zorganizowana przez Puls Biznesu Konferencje. Tegoroczna edycja, odbywaj\u0105ca si\u0119 pod has\u0142em \u201eTotal Rewards \u2013 w obliczu zmian na rynku pracy\u201d, zgromadzi\u0142a ekspert\u00f3w HR, mened\u017cer\u00f3w ds. wynagrodze\u0144 oraz lider\u00f3w biznesu, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog HR | Worksol Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-16T16:56:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-20T09:39:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sergii Budim\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sergii Budim\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sergii Budim\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88\"},\"headline\":\"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy\",\"datePublished\":\"2026-01-16T16:56:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-20T09:39:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/\"},\"wordCount\":567,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp\",\"articleSection\":[\"Warszawa\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/\",\"name\":\"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy - Blog HR | Worksol Group\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp\",\"datePublished\":\"2026-01-16T16:56:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-20T09:39:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp\",\"width\":1365,\"height\":768,\"caption\":\"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog HR | Worksol Group\",\"description\":\"Blog HR od ekspert\u00f3w Worksol Group\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog HR | Worksol Group\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg\",\"width\":1376,\"height\":768,\"caption\":\"Blog HR | Worksol Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88\",\"name\":\"Sergii Budim\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sergii Budim\"},\"description\":\"Starszy specjalista ds. marketingu Worksol Group z do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy HR. Specjalizuje si\u0119 w content marketingu, produkcji i edycji materia\u0142\u00f3w graficznych oraz wideo, tworzeniu i wdra\u017ceniu kampanii reklamowych Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads. Specjalista SEO, ekspert w tworzeniu i pozycjonowaniu stron www, autor artyku\u0142\u00f3w bran\u017cowych w polskich i zagranicznych mediach, t\u0142umacz.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sergii-budim-b5165216\/\"],\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/author\/marketingworksol-pl\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy - Blog HR | Worksol Group","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy - Blog HR | Worksol Group","og_description":"Warszawa, 20 stycznia 2026 r. \u2013 W dniach 12-13 stycznia 2026 roku w Sound Garden Hotel w Warszawie odby\u0142a si\u0119 coroczna konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d, zorganizowana przez Puls Biznesu Konferencje. Tegoroczna edycja, odbywaj\u0105ca si\u0119 pod has\u0142em \u201eTotal Rewards \u2013 w obliczu zmian na rynku pracy\u201d, zgromadzi\u0142a ekspert\u00f3w HR, mened\u017cer\u00f3w ds. wynagrodze\u0144 oraz lider\u00f3w biznesu, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/","og_site_name":"Blog HR | Worksol Group","article_published_time":"2026-01-16T16:56:27+00:00","article_modified_time":"2026-01-20T09:39:25+00:00","og_image":[{"width":1365,"height":768,"url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Sergii Budim","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Sergii Budim","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/"},"author":{"name":"Sergii Budim","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88"},"headline":"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy","datePublished":"2026-01-16T16:56:27+00:00","dateModified":"2026-01-20T09:39:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/"},"wordCount":567,"publisher":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp","articleSection":["Warszawa"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/","name":"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy - Blog HR | Worksol Group","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp","datePublished":"2026-01-16T16:56:27+00:00","dateModified":"2026-01-20T09:39:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp","contentUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Konferencja-\u201eWynagrodzenia-i-Benefity-2026-Total-Rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy-1.webp","width":1365,"height":768,"caption":"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/konferencja-wynagrodzenia-i-benefity-2026-total-rewards-w-obliczu-dynamicznych-zmian-na-rynku-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Konferencja \u201eWynagrodzenia i Benefity 2026\u201d: Total Rewards w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/","name":"Blog HR | Worksol Group","description":"Blog HR od ekspert\u00f3w Worksol Group","publisher":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization","name":"Blog HR | Worksol Group","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg","contentUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg","width":1376,"height":768,"caption":"Blog HR | Worksol Group"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88","name":"Sergii Budim","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sergii Budim"},"description":"Starszy specjalista ds. marketingu Worksol Group z do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy HR. Specjalizuje si\u0119 w content marketingu, produkcji i edycji materia\u0142\u00f3w graficznych oraz wideo, tworzeniu i wdra\u017ceniu kampanii reklamowych Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads. Specjalista SEO, ekspert w tworzeniu i pozycjonowaniu stron www, autor artyku\u0142\u00f3w bran\u017cowych w polskich i zagranicznych mediach, t\u0142umacz.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sergii-budim-b5165216\/"],"url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/author\/marketingworksol-pl\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4958"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5505,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4958\/revisions\/5505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}