{"id":5535,"date":"2026-01-23T14:44:22","date_gmt":"2026-01-23T14:44:22","guid":{"rendered":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?p=5535"},"modified":"2026-01-23T15:15:52","modified_gmt":"2026-01-23T15:15:52","slug":"trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/","title":{"rendered":"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej"},"content":{"rendered":"

W obliczu trwaj\u0105cej niepewno\u015bci gospodarczej, rynek pracy w 2026 roku wykazuje zaskakuj\u0105ce oznaki o\u017cywienia, szczeg\u00f3lnie w segmencie zatrudnienia tymczasowego. Wed\u0142ug prognoz Adecco Group, jednego z najwi\u0119kszych koncern\u00f3w rekrutacyjnych na \u015bwiecie, w bie\u017c\u0105cym roku spodziewany jest wzrost zapotrzebowania na pracownik\u00f3w kr\u00f3tkoterminowych, nap\u0119dzany przede wszystkim zwi\u0119kszonymi wydatkami na obronno\u015b\u0107 oraz o\u017cywieniem w sektorze technologicznym.<\/p>\n

Adecco Group: Optymistyczne prognozy dzi\u0119ki wydatkom obronnym i technologii<\/h4>\n

Adecco Group przewiduje wyra\u017any wzrost aktywno\u015bci rekrutacyjnej w 2026 roku. Kluczowym czynnikiem nap\u0119dzaj\u0105cym ten trend s\u0105 rosn\u0105ce bud\u017cety obronne w wielu krajach, co generuje popyt na specjalist\u00f3w w dziedzinie in\u017cynierii i technologii zwi\u0105zanych z produkcj\u0105 sprz\u0119tu wojskowego. Firma prowadzi ju\u017c rozmowy z kilkoma rz\u0105dami dotycz\u0105ce wsparcia w rekrutacji do sektora militarnego. Jednocze\u015bnie obserwowane jest o\u017cywienie w zatrudnieniu w sektorze technologicznym, zw\u0142aszcza w USA, gdzie nawet firmy spoza bran\u017cy tech zwi\u0119kszaj\u0105 rekrutacje specjalist\u00f3w IT.<\/p>\n

Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce wzrost dotyczy przede wszystkim zatrudnienia tymczasowego \u2013 popyt na pracownik\u00f3w na sta\u0142e pozostaje s\u0142aby. W Europie sytuacja r\u00f3\u017cni si\u0119 regionalnie: Hiszpania notuje silny wzrost, Francja stopniow\u0105 popraw\u0119, Niemcy borykaj\u0105 si\u0119 z os\u0142abieniem w motoryzacji, ale compensuj\u0105 to rosn\u0105c\u0105 aktywno\u015bci\u0105 w obronno\u015bci, natomiast Wielka Brytania zmaga si\u0119 z wolniejszym tempem ze wzgl\u0119du na s\u0142absz\u0105 gospodark\u0119. W Stanach Zjednoczonych poprawa w zatrudnieniu tymczasowym idzie w parze z trendami technologicznymi.<\/p>\n

Te prognozy wpisuj\u0105 si\u0119 w szerszy raport Adecco Group \u201eWorkforce Trends 2026\u201d, kt\u00f3ry podkre\u015bla powr\u00f3t do ambicji pracownik\u00f3w przy jednoczesnym priorytetowym traktowaniu bezpiecze\u0144stwa zatrudnienia i elastyczno\u015bci. Pracownicy coraz cz\u0119\u015bciej oczekuj\u0105 stabilnych dochod\u00f3w oraz wsparcia w rozwijaniu umiej\u0119tno\u015bci, zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie szybkiego rozwoju AI.<\/p>\n

Wielka Brytania: Przesuni\u0119cie ku elastycznemu zatrudnieniu<\/h4>\n

Podobny trend obserwowany jest na Wyspach Brytyjskich. Mimo wzrostu stopy bezrobocia do 5,1% w okresie sierpie\u0144\u2013pa\u017adziernik 2025 roku, liczba pracownik\u00f3w tymczasowych zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 o 4,5% rok do roku, osi\u0105gaj\u0105c oko\u0142o 1,6 miliona os\u00f3b (5,4% wszystkich zatrudnionych).<\/p>\n

Eksperci z Recruitment and Employment Confederation wskazuj\u0105, \u017ce firmy coraz cz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 elastyczne formy zatrudnienia z powodu niskiego wzrostu gospodarczego, zmian technologicznych oraz rosn\u0105cego obci\u0105\u017cenia regulacyjnego. W warunkach niepewno\u015bci przedsi\u0119biorstwa unikaj\u0105 koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z umowami na czas nieokre\u015blony, preferuj\u0105c tymczasowych pracownik\u00f3w, co pozwala na szybk\u0105 adaptacj\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w rynkowych.<\/p>\n

Podsumowanie: Elastyczno\u015b\u0107 jako odpowied\u017a na niepewno\u015b\u0107<\/h4>\n

Obecne trendy wskazuj\u0105 na globalne przesuni\u0119cie w kierunku modeli zatrudnienia bardziej elastycznych. W Europie i USA, mimo makroekonomicznych wyzwa\u0144, sektory zwi\u0105zane z obronno\u015bci\u0105 i technologiami mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 motorami wzrostu dla rynku pracy tymczasowej. Prognozy Adecco Group oraz dane z Wielkiej Brytanii potwierdzaj\u0105, \u017ce firmy szukaj\u0105 sposob\u00f3w na zachowanie konkurencyjno\u015bci bez ponoszenia d\u0142ugoterminowych ryzyk. Dla pracownik\u00f3w oznacza to wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci kr\u00f3tkoterminowych kontrakt\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c potrzeb\u0119 ci\u0105g\u0142ego rozwijania umiej\u0119tno\u015bci, by pozosta\u0107 atrakcyjnym na rynku.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142a oparte na aktualnych raportach i analizach z stycznia 2026 roku pokazuj\u0105, \u017ce 2026 mo\u017ce przynie\u015b\u0107 o\u017cywienie \u2013 pod warunkiem, \u017ce firmy i rz\u0105dy skutecznie wykorzystaj\u0105 te nowe trendy.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142a informacji<\/h3>\n
    \n
  1. Reuters<\/strong> (22 stycznia 2026): „Staffing company Adecco expects hiring to pick up, boosted by defence spending” \u2013 https:\/\/www.reuters.com\/business\/davos\/staffing-company-adecco-expects-hiring-pick-up-boosted-by-defence-spending-2026-01-22<\/a><\/li>\n
  2. Adecco Group<\/strong> (8 stycznia 2026): „The Adecco Group unveils Workforce Trends 2026 Report: Return to ambition, but security and support for agility rules” \u2013 https:\/\/www.adeccogroup.com\/our-group\/media\/press-releases\/the-adecco-group-unveils-workforce-trends-2026-report-return-to-ambition<\/a><\/li>\n
  3. Adecco Group<\/strong> (15 stycznia 2026): Pe\u0142ny raport „Workforce Trends 2026” (PDF) \u2013 https:\/\/www.adecco.com\/-\/media\/project\/adecco\/adeccopl\/08-reports\/the_adecco_group_workforce_trends_2026_report.pdf<\/a><\/li>\n
  4. Staffing Industry Analysts<\/strong> (ok. 20 stycznia 2026): „UK’s temporary workforce climbs, but unemployment rate up” \u2013 https:\/\/www.staffingindustry.com\/news\/global-daily-news\/uks-temporary-workforce-climbs-but-unemployment-rate-up<\/a><\/li>\n
  5. Office for National Statistics (ONS)<\/strong> (stycze\u0144 2026): „Labour market overview, UK: January 2026” \u2013 https:\/\/www.ons.gov.uk\/employmentandlabourmarket\/peopleinwork\/employmentandemployeetypes\/bulletins\/uklabourmarket\/january2026<\/a><\/li>\n
  6. HR Dive<\/strong> (15 stycznia 2026): „In 2026, workers want tangible job security and professional agility, Adecco finds” \u2013 https:\/\/www.hrdive.com\/news\/workers-want-job-security-professional-agility-adecco\/809684<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    W obliczu trwaj\u0105cej niepewno\u015bci gospodarczej, rynek pracy w 2026 roku wykazuje zaskakuj\u0105ce oznaki o\u017cywienia, szczeg\u00f3lnie w segmencie zatrudnienia tymczasowego. Wed\u0142ug prognoz Adecco Group, jednego z najwi\u0119kszych koncern\u00f3w rekrutacyjnych na \u015bwiecie, w bie\u017c\u0105cym roku spodziewany jest wzrost zapotrzebowania na pracownik\u00f3w kr\u00f3tkoterminowych, nap\u0119dzany przede wszystkim zwi\u0119kszonymi wydatkami na obronno\u015b\u0107 oraz o\u017cywieniem w sektorze technologicznym. Adecco Group: Optymistyczne […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5537,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-5535","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-tymczasowa"],"yoast_head":"\nTrendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej - Blog HR | Worksol Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej - Blog HR | Worksol Group\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W obliczu trwaj\u0105cej niepewno\u015bci gospodarczej, rynek pracy w 2026 roku wykazuje zaskakuj\u0105ce oznaki o\u017cywienia, szczeg\u00f3lnie w segmencie zatrudnienia tymczasowego. Wed\u0142ug prognoz Adecco Group, jednego z najwi\u0119kszych koncern\u00f3w rekrutacyjnych na \u015bwiecie, w bie\u017c\u0105cym roku spodziewany jest wzrost zapotrzebowania na pracownik\u00f3w kr\u00f3tkoterminowych, nap\u0119dzany przede wszystkim zwi\u0119kszonymi wydatkami na obronno\u015b\u0107 oraz o\u017cywieniem w sektorze technologicznym. Adecco Group: Optymistyczne […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog HR | Worksol Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-23T14:44:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-23T15:15:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1376\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sergii Budim\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sergii Budim\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sergii Budim\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88\"},\"headline\":\"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej\",\"datePublished\":\"2026-01-23T14:44:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-23T15:15:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/\"},\"wordCount\":694,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp\",\"articleSection\":[\"Praca tymczasowa\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/\",\"name\":\"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej - Blog HR | Worksol Group\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp\",\"datePublished\":\"2026-01-23T14:44:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-23T15:15:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp\",\"width\":1376,\"height\":768,\"caption\":\"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog HR | Worksol Group\",\"description\":\"Blog HR od ekspert\u00f3w Worksol Group\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog HR | Worksol Group\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg\",\"width\":1376,\"height\":768,\"caption\":\"Blog HR | Worksol Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88\",\"name\":\"Sergii Budim\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sergii Budim\"},\"description\":\"Starszy specjalista ds. marketingu Worksol Group z do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy HR. Specjalizuje si\u0119 w content marketingu, produkcji i edycji materia\u0142\u00f3w graficznych oraz wideo, tworzeniu i wdra\u017ceniu kampanii reklamowych Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads. Specjalista SEO, ekspert w tworzeniu i pozycjonowaniu stron www, autor artyku\u0142\u00f3w bran\u017cowych w polskich i zagranicznych mediach, t\u0142umacz.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sergii-budim-b5165216\/\"],\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/author\/marketingworksol-pl\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej - Blog HR | Worksol Group","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej - Blog HR | Worksol Group","og_description":"W obliczu trwaj\u0105cej niepewno\u015bci gospodarczej, rynek pracy w 2026 roku wykazuje zaskakuj\u0105ce oznaki o\u017cywienia, szczeg\u00f3lnie w segmencie zatrudnienia tymczasowego. Wed\u0142ug prognoz Adecco Group, jednego z najwi\u0119kszych koncern\u00f3w rekrutacyjnych na \u015bwiecie, w bie\u017c\u0105cym roku spodziewany jest wzrost zapotrzebowania na pracownik\u00f3w kr\u00f3tkoterminowych, nap\u0119dzany przede wszystkim zwi\u0119kszonymi wydatkami na obronno\u015b\u0107 oraz o\u017cywieniem w sektorze technologicznym. Adecco Group: Optymistyczne […]","og_url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/","og_site_name":"Blog HR | Worksol Group","article_published_time":"2026-01-23T14:44:22+00:00","article_modified_time":"2026-01-23T15:15:52+00:00","og_image":[{"width":1376,"height":768,"url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Sergii Budim","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Sergii Budim","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/"},"author":{"name":"Sergii Budim","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88"},"headline":"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej","datePublished":"2026-01-23T14:44:22+00:00","dateModified":"2026-01-23T15:15:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/"},"wordCount":694,"publisher":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp","articleSection":["Praca tymczasowa"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/","name":"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej - Blog HR | Worksol Group","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp","datePublished":"2026-01-23T14:44:22+00:00","dateModified":"2026-01-23T15:15:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#primaryimage","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp","contentUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-Wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej.webp","width":1376,"height":768,"caption":"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/trendy-na-rynku-pracy-w-2026-roku-wzrost-zatrudnienia-tymczasowego-mimo-niepewnosci-gospodarczej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trendy na rynku pracy w 2026 roku: Wzrost zatrudnienia tymczasowego mimo niepewno\u015bci gospodarczej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/","name":"Blog HR | Worksol Group","description":"Blog HR od ekspert\u00f3w Worksol Group","publisher":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization","name":"Blog HR | Worksol Group","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg","contentUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg","width":1376,"height":768,"caption":"Blog HR | Worksol Group"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88","name":"Sergii Budim","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sergii Budim"},"description":"Starszy specjalista ds. marketingu Worksol Group z do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy HR. Specjalizuje si\u0119 w content marketingu, produkcji i edycji materia\u0142\u00f3w graficznych oraz wideo, tworzeniu i wdra\u017ceniu kampanii reklamowych Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads. Specjalista SEO, ekspert w tworzeniu i pozycjonowaniu stron www, autor artyku\u0142\u00f3w bran\u017cowych w polskich i zagranicznych mediach, t\u0142umacz.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sergii-budim-b5165216\/"],"url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/author\/marketingworksol-pl\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5535"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5536,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5535\/revisions\/5536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}