{"id":5595,"date":"2025-12-06T10:47:26","date_gmt":"2025-12-06T10:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?p=5595"},"modified":"2026-01-28T10:52:50","modified_gmt":"2026-01-28T10:52:50","slug":"praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/","title":{"rendered":"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku?"},"content":{"rendered":"

Coraz wi\u0119cej os\u00f3b szuka sposob\u00f3w na wy\u017csze zarobki bez czekania na podwy\u017cki, a praca na akord (wynagrodzenie akordowe) wraca do \u0142ask. To system, w kt\u00f3rym Twoja wyp\u0142ata zale\u017cy nie od przepracowanych godzin, ale od tego, ile realnie wyprodukujesz, posortujesz, zbierzesz czy wykonasz. Im szybciej i wi\u0119cej \u2013 tym wi\u0119cej na r\u0119k\u0119. W 2026 roku ta forma zatrudnienia pozostanie bardzo popularna w fabrykach, na budowach, w magazynach, w rolnictwie sezonowym i przetw\u00f3rstwie \u2013 zw\u0142aszcza w\u015br\u00f3d os\u00f3b, kt\u00f3re lubi\u0105 czu\u0107, \u017ce ich wysi\u0142ek bezpo\u015brednio przek\u0142ada si\u0119 na konto.<\/strong><\/p>\n

Ale czy to raj dla ambitnych, czy pu\u0142apka dla mniej wytrzyma\u0142ych? Przyjrzyjmy si\u0119 temu bli\u017cej.<\/p>\n

Czym jest praca na akord \u2013 prosta definicja<\/h2>\n

Praca na akord to system wynagradzania, w kt\u00f3rym p\u0142acisz za efekt<\/strong>, a nie za czas. Pracodawca ustala stawk\u0119 za jednostk\u0119<\/strong> (np. 2 z\u0142 za zapakowan\u0105 paczk\u0119, 15 z\u0142 za metr bie\u017c\u0105cy spawu, 0,80 z\u0142 za zebrany kilogram truskawek). Twoja pensja = liczba wykonanych jednostek \u00d7 stawka akordowa.<\/p>\n

Kluczowe: nawet je\u015bli sko\u0144czysz norm\u0119 w 5 godzin zamiast 8, dostajesz pe\u0142n\u0105 kwot\u0119 za wykonan\u0105 prac\u0119. Je\u015bli jednak normy nie wyrabiasz \u2013 zarabiasz mniej (chyba \u017ce umowa gwarantuje minimalne wynagrodzenie).<\/p>\n

Wa\u017cna ochrona z Kodeksu pracy: nigdy nie mo\u017cesz zarobi\u0107 mniej ni\u017c minimalne wynagrodzenie<\/strong> (w 2026 roku: 4806 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie na etacie). Je\u015bli akord da\u0142by Ci mniej \u2013 pracodawca musi dop\u0142aci\u0107 do minimum<\/strong>. Na umowie zlecenie minimalna stawka godzinowa wynosi 31,40 z\u0142 brutto (2026).<\/p>\n

Rodzaje akordu \u2013 kt\u00f3ry najcz\u0119\u015bciej spotykasz?<\/h2>\n
    \n
  1. Akord prosty (zwyk\u0142y)<\/strong> Najpopularniejszy. Sta\u0142a stawka za ka\u017cd\u0105 jednostk\u0119, niezale\u017cnie od ilo\u015bci. Przyk\u0142ad: 1,20 z\u0142 za ka\u017cd\u0105 zapakowan\u0105 karton\u00f3wk\u0119. Zr\u00f3b 4000 sztuk w miesi\u0105cu \u2192 4800 z\u0142 brutto (plus ewentualne dop\u0142aty do minimum).<\/li>\n
  2. Akord progresywny<\/strong> Im wi\u0119cej zrobisz ponad norm\u0119, tym wy\u017csza stawka za nadwy\u017ck\u0119. Przyk\u0142ad: do 1000 sztuk \u2013 1 z\u0142\/szt., powy\u017cej 1000 \u2013 1,50 z\u0142\/szt. Motywuje do \u201egazowania\u201d pod koniec zmiany.<\/li>\n
  3. Akord regresywny<\/strong> (rzadki) Stawka spada po przekroczeniu pewnego progu \u2013 stosowany czasem, by nie zach\u0119ca\u0107 do nadmiernego tempa.<\/li>\n
  4. Akord zespo\u0142owy<\/strong> Wynagrodzenie liczone dla ca\u0142ej brygady, potem dzielone (np. na 5 os\u00f3b po r\u00f3wno lub wg udzia\u0142u). Cz\u0119sty na budowach i w rolnictwie.<\/li>\n<\/ol>\n

    Gdzie najcz\u0119\u015bciej spotkasz akord w 2026 roku?<\/h2>\n
      \n
    • Przemys\u0142 mi\u0119sny i przetw\u00f3rstwo<\/strong> \u2013 krojenie, pakowanie w\u0119dlin, sortowanie mi\u0119sa (stawki 0,50\u20132 z\u0142 za kg lub paczk\u0119)<\/li>\n
    • Produkcja<\/strong> \u2013 monta\u017c element\u00f3w, pakowanie, kontrola jako\u015bci (np. cz\u0119\u015bci samochodowe, AGD)<\/li>\n
    • Magazyny i logistyka<\/strong> \u2013 kompletacja zam\u00f3wie\u0144, pakowanie paczek (Amazon, InPost, DHL)<\/li>\n
    • Rolnictwo sezonowe<\/strong> \u2013 zbiory owoc\u00f3w mi\u0119kkich (truskawki, maliny, bor\u00f3wki) \u2013 akord daje tu najwy\u017csze dzienne wyp\u0142aty w szczycie sezonu<\/li>\n
    • Budownictwo<\/strong> \u2013 murowanie, tynkowanie, szalowanie, spawanie (stawki za m\u00b2, mb, sztuk\u0119)<\/li>\n
    • Przemys\u0142 drzewny i meblarski<\/strong> \u2013 ci\u0119cie, frezowanie, sk\u0142adanie mebli<\/li>\n<\/ul>\n

      Zalety pracy na akord \u2013 dlaczego ludzie to kochaj\u0105?<\/h2>\n
        \n
      • Potencja\u0142 na naprawd\u0119 wysokie zarobki<\/strong> \u2013 dobrzy pracownicy robi\u0105 7000\u201312 000 z\u0142 netto\/mc w szczycie (zw\u0142aszcza sezonowo)<\/li>\n
      • Motywacja<\/strong> \u2013 widzisz bezpo\u015bredni zwi\u0105zek: wi\u0119cej pracy = wi\u0119cej pieni\u0119dzy<\/li>\n
      • Szybsze ko\u0144czenie zmiany<\/strong> \u2013 wyrabiasz norm\u0119 w 6 godzin? Mo\u017cesz i\u015b\u0107 do domu (je\u015bli umowa na to pozwala)<\/li>\n
      • Brak nudy<\/strong> \u2013 tempo i rywalizacja z samym sob\u0105 lub zespo\u0142em<\/li>\n
      • Premie za jako\u015b\u0107 i brak b\u0142\u0119d\u00f3w<\/strong> \u2013 wiele firm dop\u0142aca za zero reklamacji<\/li>\n<\/ul>\n

        Wady i ryzyka \u2013 o czym m\u00f3wi\u0105 ci, kt\u00f3rzy odeszli<\/h2>\n
          \n
        • Zm\u0119czenie i wypalenie<\/strong> \u2013 ci\u0105g\u0142a presja czasu i tempa<\/li>\n
        • Niepewno\u015b\u0107 zarobk\u00f3w<\/strong> \u2013 choroba, awaria maszyny, brak materia\u0142\u00f3w = ni\u017csza wyp\u0142ata (cho\u0107 gwarantowane minimum)<\/li>\n
        • Brak stabilno\u015bci<\/strong> \u2013 w s\u0142abszych miesi\u0105cach ledwo do minimum<\/li>\n
        • Zdrowie<\/strong> \u2013 szybkie tempo = wi\u0119ksze ryzyko kontuzji, b\u00f3l plec\u00f3w, nadgarstk\u00f3w<\/li>\n
        • Mniej benefit\u00f3w<\/strong> \u2013 czasem brak premii uznaniowych, dodatk\u00f3w sta\u0142ych<\/li>\n
        • Konkurencja<\/strong> \u2013 nowi pracownicy mog\u0105 \u201epsu\u0107\u201d stawki zespo\u0142owe<\/li>\n<\/ul>\n

          Jak obliczy\u0107 realne zarobki \u2013 praktyczny przyk\u0142ad 2026<\/h2>\n

          Za\u0142\u00f3\u017cmy stanowisko: pakowacz w magazynie Stawka akordowa: 1,80 z\u0142 za zapakowan\u0105 i zaetykietowan\u0105 paczk\u0119 Norma dzienna: 800 paczek (realna dla dobrego pracownika) Miesi\u0105c: 20 dni roboczych<\/p>\n

          800 paczek \u00d7 1,80 z\u0142 = 1440 z\u0142\/dzie\u0144 brutto \u00d7 20 dni = 28 800 z\u0142 brutto\/mc \u2192 to oczywi\u015bcie przesada, ale pokazuje potencja\u0142. Realnie: 2500\u20134500 paczek\/mc \u2192 4500\u20138100 z\u0142 brutto (plus dop\u0142ata do minimum je\u015bli potrzeba).<\/p>\n

          W praktyce: \u015brednio w akordzie produkcyjnym\/magazynowym 5500\u20138500 z\u0142 brutto\/mc przy dobrym tempie.<\/p>\n

          Dla kogo akord to strza\u0142 w dziesi\u0105tk\u0119?<\/h2>\n

          Je\u015bli jeste\u015b szybki, wytrzyma\u0142y fizycznie, lubisz rywalizowa\u0107 z samym sob\u0105 i nie boisz si\u0119 presji \u2013 praca na akord mo\u017ce da\u0107 Ci najwy\u017csze zarobki w bran\u017cy bez wykszta\u0142cenia. W 2026 roku, przy braku r\u0105k do pracy, firmy ch\u0119tnie p\u0142ac\u0105 wi\u0119cej za wydajno\u015b\u0107.<\/p>\n

          Je\u015bli cenisz spok\u00f3j, przewidywalno\u015b\u0107 i r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem a prac\u0105 \u2013 lepiej zosta\u0107 przy stawce godzinowej lub miesi\u0119cznej.<\/p>\n

          Rozwa\u017casz akord? Sprawd\u017a oferty w sprawdzonych agencjach \u2013 tam normy s\u0105 realistyczne, a wyp\u0142aty terminowe. Chcesz konkretn\u0105 ofert\u0119 z akordem dopasowan\u0105 do Twoich umiej\u0119tno\u015bci? Napisz do nas \u2013 pomo\u017cemy znale\u017a\u0107 co\u015b, co naprawd\u0119 si\u0119 op\u0142aci!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Coraz wi\u0119cej os\u00f3b szuka sposob\u00f3w na wy\u017csze zarobki bez czekania na podwy\u017cki, a praca na akord (wynagrodzenie akordowe) wraca do \u0142ask. To system, w kt\u00f3rym Twoja wyp\u0142ata zale\u017cy nie od przepracowanych godzin, ale od tego, ile realnie wyprodukujesz, posortujesz, zbierzesz czy wykonasz. Im szybciej i wi\u0119cej \u2013 tym wi\u0119cej na r\u0119k\u0119. W 2026 roku ta […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5596,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[314],"tags":[],"class_list":["post-5595","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca"],"yoast_head":"\nPraca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku? - Blog HR | Worksol Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku? - Blog HR | Worksol Group\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Coraz wi\u0119cej os\u00f3b szuka sposob\u00f3w na wy\u017csze zarobki bez czekania na podwy\u017cki, a praca na akord (wynagrodzenie akordowe) wraca do \u0142ask. To system, w kt\u00f3rym Twoja wyp\u0142ata zale\u017cy nie od przepracowanych godzin, ale od tego, ile realnie wyprodukujesz, posortujesz, zbierzesz czy wykonasz. Im szybciej i wi\u0119cej \u2013 tym wi\u0119cej na r\u0119k\u0119. W 2026 roku ta […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog HR | Worksol Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-06T10:47:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-28T10:52:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sergii Budim\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sergii Budim\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sergii Budim\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88\"},\"headline\":\"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku?\",\"datePublished\":\"2025-12-06T10:47:26+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-28T10:52:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/\"},\"wordCount\":835,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp\",\"articleSection\":[\"Praca\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/\",\"name\":\"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku? - Blog HR | Worksol Group\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp\",\"datePublished\":\"2025-12-06T10:47:26+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-28T10:52:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp\",\"width\":1365,\"height\":768,\"caption\":\"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog HR | Worksol Group\",\"description\":\"Blog HR od ekspert\u00f3w Worksol Group\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog HR | Worksol Group\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg\",\"width\":1376,\"height\":768,\"caption\":\"Blog HR | Worksol Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88\",\"name\":\"Sergii Budim\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sergii Budim\"},\"description\":\"Starszy specjalista ds. marketingu Worksol Group z do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy HR. Specjalizuje si\u0119 w content marketingu, produkcji i edycji materia\u0142\u00f3w graficznych oraz wideo, tworzeniu i wdra\u017ceniu kampanii reklamowych Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads. Specjalista SEO, ekspert w tworzeniu i pozycjonowaniu stron www, autor artyku\u0142\u00f3w bran\u017cowych w polskich i zagranicznych mediach, t\u0142umacz.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sergii-budim-b5165216\/\"],\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/author\/marketingworksol-pl\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku? - Blog HR | Worksol Group","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku? - Blog HR | Worksol Group","og_description":"Coraz wi\u0119cej os\u00f3b szuka sposob\u00f3w na wy\u017csze zarobki bez czekania na podwy\u017cki, a praca na akord (wynagrodzenie akordowe) wraca do \u0142ask. To system, w kt\u00f3rym Twoja wyp\u0142ata zale\u017cy nie od przepracowanych godzin, ale od tego, ile realnie wyprodukujesz, posortujesz, zbierzesz czy wykonasz. Im szybciej i wi\u0119cej \u2013 tym wi\u0119cej na r\u0119k\u0119. W 2026 roku ta […]","og_url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/","og_site_name":"Blog HR | Worksol Group","article_published_time":"2025-12-06T10:47:26+00:00","article_modified_time":"2026-01-28T10:52:50+00:00","og_image":[{"width":1365,"height":768,"url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Sergii Budim","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Sergii Budim","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/"},"author":{"name":"Sergii Budim","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88"},"headline":"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku?","datePublished":"2025-12-06T10:47:26+00:00","dateModified":"2026-01-28T10:52:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/"},"wordCount":835,"publisher":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp","articleSection":["Praca"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/","name":"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku? - Blog HR | Worksol Group","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp","datePublished":"2025-12-06T10:47:26+00:00","dateModified":"2026-01-28T10:52:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#primaryimage","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp","contentUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku.webp","width":1365,"height":768,"caption":"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/praca-na-akord-na-czym-dokladnie-polega-i-czy-warto-w-2026-roku\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Praca na akord: na czym dok\u0142adnie polega i czy warto w 2026 roku?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/","name":"Blog HR | Worksol Group","description":"Blog HR od ekspert\u00f3w Worksol Group","publisher":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization","name":"Blog HR | Worksol Group","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg","contentUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg","width":1376,"height":768,"caption":"Blog HR | Worksol Group"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/7d3f4157a598a2a072bf9a67e35eef88","name":"Sergii Budim","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cda3205299ddcf55a7feb5625ea93b6039f848e3f6d888a4fbe8669187321770?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sergii Budim"},"description":"Starszy specjalista ds. marketingu Worksol Group z do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy HR. Specjalizuje si\u0119 w content marketingu, produkcji i edycji materia\u0142\u00f3w graficznych oraz wideo, tworzeniu i wdra\u017ceniu kampanii reklamowych Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads. Specjalista SEO, ekspert w tworzeniu i pozycjonowaniu stron www, autor artyku\u0142\u00f3w bran\u017cowych w polskich i zagranicznych mediach, t\u0142umacz.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sergii-budim-b5165216\/"],"url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/author\/marketingworksol-pl\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5595"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5597,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5595\/revisions\/5597"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}