{"id":5981,"date":"2026-02-19T15:38:48","date_gmt":"2026-02-19T15:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?p=5981"},"modified":"2026-02-19T15:38:48","modified_gmt":"2026-02-19T15:38:48","slug":"20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/","title":{"rendered":"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw?"},"content":{"rendered":"

W ostatnich tygodniach \u015brodowiska HR i rekrutacyjne \u017cywo debatuj\u0105 nad mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wprowadzenia w Polsce lokalnych list zawod\u00f3w z ograniczeniami dla obcokrajowc\u00f3w. Rozwi\u0105zanie formalnie dzia\u0142a ju\u017c od czerwca 2025 r., lecz na razie ogranicza si\u0119 do etapu analiz i konsultacji spo\u0142ecznych. Zanim ocenimy jego rzeczywiste skutki, warto sprawdzi\u0107, kt\u00f3re powiaty najprawdopodobniej si\u0119gn\u0105 po to narz\u0119dzie i z jakich powod\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

Powiaty najbardziej nara\u017cone na listy \u2013 ranking 20<\/strong><\/h2>\n

Na podstawie najnowszych danych GUS, Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej oraz analizy lokalnych rynk\u00f3w pracy wy\u0142onili\u015bmy 20 powiat\u00f3w, w kt\u00f3rych ryzyko wprowadzenia ogranicze\u0144 dla cudzoziemc\u00f3w jest najwy\u017csze. Pod uwag\u0119 wzi\u0119to przede wszystkim poziom bezrobocia, struktur\u0119 zatrudnienia oraz obecno\u015b\u0107 du\u017cych inwestor\u00f3w i pracodawc\u00f3w.<\/p>\n

\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Powiat<\/th>\nPoziom ryzyka<\/th>\nBezrobocie<\/th>\nDlaczego powiat mo\u017ce wprowadzi\u0107 list\u0119<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
szyd\u0142owiecki<\/td>\nbardzo wysokie<\/td>\n22-24%<\/td>\nNajwy\u017csze bezrobocie w Polsce, s\u0142aba baza przemys\u0142owa, du\u017ca grupa os\u00f3b d\u0142ugotrwale bezrobotnych<\/td>\n<\/tr>\n
braniewski<\/td>\nbardzo wysokie<\/td>\n17-19%<\/td>\nS\u0142aba struktura przemys\u0142u, dominacja prac sezonowych, silna presja ochrony miejsc dla lokalnych<\/td>\n<\/tr>\n
k\u0119trzy\u0144ski<\/td>\nbardzo wysokie<\/td>\n16-18%<\/td>\nPrzewaga prostych stanowisk produkcyjnych i magazynowych, niska mobilno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w<\/td>\n<\/tr>\n
bartoszycki<\/td>\nbardzo wysokie<\/td>\n18-20%<\/td>\nS\u0142abo zdywersyfikowana gospodarka, chroniczne bezrobocie strukturalne<\/td>\n<\/tr>\n
z\u0142otoryjski<\/td>\nbardzo wysokie<\/td>\n13-15%<\/td>\nTrwaj\u0105ca restrukturyzacja przemys\u0142u lekkiego, ryzyko ochrony miejsc w produkcji<\/td>\n<\/tr>\n
bia\u0142ogardzki<\/td>\nbardzo wysokie<\/td>\n15-17%<\/td>\nSezonowa turystyka, niski poziom inwestycji, ch\u0119\u0107 zabezpieczenia lokalnego rynku<\/td>\n<\/tr>\n
\u0142obeski<\/td>\nbardzo wysokie<\/td>\n16-18%<\/td>\nDu\u017ca liczba prac fizycznych, niewielka dywersyfikacja gospodarki<\/td>\n<\/tr>\n
wa\u0142brzyski<\/td>\nwysokie<\/td>\n12-14%<\/td>\nTransformacja po g\u00f3rnictwie, silna presja na ochron\u0119 tutejszych miejsc pracy<\/td>\n<\/tr>\n
radomski<\/td>\nwysokie<\/td>\n13-15%<\/td>\nOstra konkurencja przy pracach prostych, wyra\u017ana presja spo\u0142eczna<\/td>\n<\/tr>\n
przysuski<\/td>\nwysokie<\/td>\n15-17%<\/td>\nDominacja niskich kwalifikacji, wysoki poziom bezrobocia<\/td>\n<\/tr>\n
starachowicki<\/td>\nwysokie<\/td>\n11-13%<\/td>\nPrzemys\u0142 produkcyjny \u2013 ryzyko list w monta\u017cu i logistyce<\/td>\n<\/tr>\n
skar\u017cyski<\/td>\nwysokie<\/td>\n13-15%<\/td>\nWolny przyrost nowych etat\u00f3w, silna presja ochronna<\/td>\n<\/tr>\n
che\u0142mski<\/td>\nwysokie<\/td>\n12-14%<\/td>\nOdp\u0142yw mieszka\u0144c\u00f3w, s\u0142aba dywersyfikacja<\/td>\n<\/tr>\n
hrubieszowski<\/td>\nwysokie<\/td>\n13-16%<\/td>\nSilna presja lokalna przy braku du\u017cych pracodawc\u00f3w<\/td>\n<\/tr>\n
nidzicki<\/td>\npodwy\u017cszone<\/td>\n14-16%<\/td>\nOgraniczenia w rolnictwie i przetw\u00f3rstwie<\/td>\n<\/tr>\n
piski<\/td>\npodwy\u017cszone<\/td>\n15-17%<\/td>\nSezonowa turystyka i prace niskokwalifikowane<\/td>\n<\/tr>\n
go\u0142dapski<\/td>\npodwy\u017cszone<\/td>\n14-16%<\/td>\nS\u0142aby rynek pracy, ma\u0142o ofert<\/td>\n<\/tr>\n
drawski<\/td>\npodwy\u017cszone<\/td>\n13-15%<\/td>\nPrzewaga prac fizycznych i sezonowych<\/td>\n<\/tr>\n
nowodworski<\/td>\npodwy\u017cszone<\/td>\n11-13%<\/td>\nNiewielka liczba du\u017cych firm, symboliczne ograniczenia lokalne<\/td>\n<\/tr>\n
radziejowski<\/td>\npodwy\u017cszone<\/td>\n12-14%<\/td>\nWysokie bezrobocie przy ograniczonym rynku pracy<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
Wi\u0119kszo\u015b\u0107 tych powiat\u00f3w \u0142\u0105czy wysokie bezrobocie strukturalne z przewag\u0105 prac prostych \u2013 st\u0105d naturalna pokusa si\u0119gni\u0119cia po narz\u0119dzie ochronne.<\/div>\n<\/div>\n

Czy listy ju\u017c dzia\u0142aj\u0105?<\/strong><\/h2>\n

Formalnie mo\u017cliwo\u015b\u0107 tworzenia takich list istnieje od czerwca 2025 r., jednak do dzi\u015b nie opublikowano \u017cadnej wi\u0105\u017c\u0105cej listy. Wszystkie dzia\u0142ania sprowadzaj\u0105 si\u0119 do analiz lokalnych rynk\u00f3w pracy i dyskusji w powiatowych radach rynku pracy. Nie ma \u017cadnych publicznych dokument\u00f3w wskazuj\u0105cych konkretne zawody, kt\u00f3re mia\u0142yby zosta\u0107 zamkni\u0119te dla cudzoziemc\u00f3w. Dziennikarskie spekulacje i bran\u017cowe komentarze opieraj\u0105 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na przygotowaniach administracyjnych, a nie na podj\u0119tych decyzjach.<\/p>\n

Jak listy wp\u0142yn\u0105 na migracj\u0119 zarobkow\u0105?<\/strong><\/h2>\n

Liczba obcokrajowc\u00f3w w powiatach z najwy\u017cszym ryzykiem jest znikoma. W szyd\u0142owieckim, braniewskim czy bartoszyckim cudzoziemc\u00f3w jest od kilkudziesi\u0119ciu do maksymalnie kilkuset \u2013 czyli poni\u017cej 0,5 proc. populacji powiatu. Ograniczenia dotkn\u0119\u0142yby wi\u0119c tylko nielicznych pracownik\u00f3w na stanowiskach fizycznych lub sezonowych. Migranci zarobkowi i tak wybieraj\u0105 przede wszystkim du\u017ce miasta oferuj\u0105ce wi\u0119cej ofert i wy\u017csze stawki. W efekcie listy w powiatach peryferyjnych b\u0119d\u0105 mia\u0142y g\u0142\u00f3wnie charakter symboliczny i polityczny.<\/p>\n

Jaki jest prawdziwy cel list?<\/strong><\/h2>\n

Narz\u0119dzie nie ma s\u0142u\u017cy\u0107 masowemu blokowaniu migrant\u00f3w. Ma by\u0107 elastycznym mechanizmem ochrony lokalnego rynku w sytuacjach nadwy\u017cki pracownik\u00f3w w zawodach niskokwalifikowanych. Starostowie zyskuj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wprowadzenia czasowych lub bran\u017cowych ogranicze\u0144 dopasowanych do reali\u00f3w danego powiatu. W praktyce pe\u0142ni ono funkcj\u0119 prewencyjn\u0105 \u2013 pokazuje mieszka\u0144com, \u017ce w\u0142adze dbaj\u0105 o tutejsze miejsca pracy, bez konieczno\u015bci stosowania list wsz\u0119dzie tam, gdzie bezrobocie jest wysokie.<\/p>\n

Czy du\u017ce miasta te\u017c wprowadz\u0105 ograniczenia?<\/strong><\/h2>\n

Warszawa, Wroc\u0142aw, Pozna\u0144, Krak\u00f3w, Tr\u00f3jmiasto i inne aglomeracje maj\u0105 zupe\u0142nie odwrotn\u0105 sytuacj\u0119: od kilku do kilkunastu procent populacji stanowi\u0105 cudzoziemcy, a w kluczowych sektorach (logistyka, produkcja, us\u0142ugi) panuje permanentny deficyt r\u0105k do pracy. Wprowadzenie list w tych o\u015brodkach by\u0142oby ekonomicznym samob\u00f3jstwem \u2013 grozi\u0142oby parali\u017cem firm i ca\u0142ego rynku. Dlatego ryzyko takich decyzji w du\u017cych miastach jest bliskie zeru. Metropolie aktywnie przyci\u0105gaj\u0105 pracownik\u00f3w z zagranicy, by uzupe\u0142ni\u0107 braki kadrowe.<\/p>\n

Por\u00f3wnanie liczby migrant\u00f3w \u2013 powiaty zagro\u017cone vs. najwi\u0119ksze o\u015brodki<\/strong><\/h2>\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Powiat<\/th>\nSzacunkowa liczba migrant\u00f3w<\/th>\nUdzia\u0142 w populacji<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
szyd\u0142owiecki<\/td>\n120-150<\/td>\n<0,5%<\/td>\n<\/tr>\n
braniewski<\/td>\n200-250<\/td>\n0,5%<\/td>\n<\/tr>\n
k\u0119trzy\u0144ski<\/td>\n180-220<\/td>\n0,4-0,5%<\/td>\n<\/tr>\n
bartoszycki<\/td>\n150-200<\/td>\n0,4%<\/td>\n<\/tr>\n
z\u0142otoryjski<\/td>\n130-180<\/td>\n0,3-0,4%<\/td>\n<\/tr>\n
bia\u0142ogardzki<\/td>\n200-250<\/td>\n0,5%<\/td>\n<\/tr>\n
\u0142obeski<\/td>\n150-180<\/td>\n0,4%<\/td>\n<\/tr>\n
wa\u0142brzyski<\/td>\n500-600<\/td>\n1-1,2%<\/td>\n<\/tr>\n
radomski<\/td>\n400-500<\/td>\n0,7-1%<\/td>\n<\/tr>\n
przysuski<\/td>\n100-150<\/td>\n0,3-0,4%<\/td>\n<\/tr>\n
starachowicki<\/td>\n250-300<\/td>\n0,6-0,7%<\/td>\n<\/tr>\n
skar\u017cyski<\/td>\n200-250<\/td>\n0,5-0,6%<\/td>\n<\/tr>\n
che\u0142mski<\/td>\n300-350<\/td>\n0,6-0,7%<\/td>\n<\/tr>\n
hrubieszowski<\/td>\n150-200<\/td>\n0,4-0,5%<\/td>\n<\/tr>\n
nidzicki<\/td>\n100-150<\/td>\n0,3-0,4%<\/td>\n<\/tr>\n
piski<\/td>\n120-180<\/td>\n0,4-0,5%<\/td>\n<\/tr>\n
go\u0142dapski<\/td>\n80-120<\/td>\n0,3-0,4%<\/td>\n<\/tr>\n
drawski<\/td>\n100-150<\/td>\n0,3-0,4%<\/td>\n<\/tr>\n
nowodworski<\/td>\n200-250<\/td>\n0,5%<\/td>\n<\/tr>\n
radziejowski<\/td>\n80-120<\/td>\n0,3-0,4%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
Dla por\u00f3wnania najwi\u0119ksze o\u015brodki migracyjne:<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Powiat \/ miasto<\/th>\nSzacunkowa liczba migrant\u00f3w<\/th>\nUdzia\u0142 w populacji<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Warszawa<\/td>\n~200 000<\/td>\n11-12%<\/td>\n<\/tr>\n
powiat warszawski zachodni<\/td>\n~60 000-80 000<\/td>\n5-7%<\/td>\n<\/tr>\n
Wroc\u0142aw<\/td>\n~60 000-90 000<\/td>\n8-10%<\/td>\n<\/tr>\n
Pozna\u0144<\/td>\n~50 000-80 000<\/td>\n7-9%<\/td>\n<\/tr>\n
powiat pozna\u0144ski<\/td>\n~30 000-45 000<\/td>\n4-6%<\/td>\n<\/tr>\n
aglomeracja dolno\u015bl\u0105ska<\/td>\n~30 000-40 000<\/td>\n4-6%<\/td>\n<\/tr>\n
\u015al\u0105sk \/ aglomeracja katowicka<\/td>\n~25 000-35 000<\/td>\n3-5%<\/td>\n<\/tr>\n
Krak\u00f3w<\/td>\n~25 000-35 000<\/td>\n4-6%<\/td>\n<\/tr>\n
Tr\u00f3jmiasto<\/td>\n~20 000-30 000<\/td>\n3-5%<\/td>\n<\/tr>\n
Bydgoszcz \/ Toru\u0144<\/td>\n~15 000-25 000<\/td>\n3-5%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

R\u00f3\u017cnica jest wyra\u017ana: tam, gdzie listy s\u0105 najbardziej prawdopodobne, migrant\u00f3w jest symbolicznie ma\u0142o. Tam, gdzie ich jest najwi\u0119cej \u2013 list najprawdopodobniej nie b\u0119dzie.<\/p>\n

Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n

Powiatowe listy zawod\u00f3w chronionych pozostaj\u0105 na razie narz\u0119dziem teoretycznym, kt\u00f3re mo\u017ce zosta\u0107 wykorzystane wy\u0142\u0105cznie w miejscach z nadwy\u017ck\u0105 pracownik\u00f3w niskokwalifikowanych i wysokim bezrobociem. W praktyce ich wp\u0142yw na rzeczywist\u0105 migracj\u0119 zarobkow\u0105 b\u0119dzie znikomy i ograniczy si\u0119 g\u0142\u00f3wnie do funkcji wizerunkowej. Du\u017ce miasta, b\u0119d\u0105ce prawdziwymi magnesami dla cudzoziemc\u00f3w, nie maj\u0105 najmniejszego interesu w ich wprowadzaniu. Dla dzia\u0142\u00f3w HR i agencji zatrudnienia najwa\u017cniejsze pozostaje \u015bledzenie lokalnych konsultacji, ale na dzi\u015b wszystko wskazuje, \u017ce listy pozostan\u0105 raczej instrumentem prewencyjnym ni\u017c realn\u0105 barier\u0105 dla pracownik\u00f3w z zagranicy w Polsce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W ostatnich tygodniach \u015brodowiska HR i rekrutacyjne \u017cywo debatuj\u0105 nad mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wprowadzenia w Polsce lokalnych list zawod\u00f3w z ograniczeniami dla obcokrajowc\u00f3w. Rozwi\u0105zanie formalnie dzia\u0142a ju\u017c od czerwca 2025 r., lecz na razie ogranicza si\u0119 do etapu analiz i konsultacji spo\u0142ecznych. Zanim ocenimy jego rzeczywiste skutki, warto sprawdzi\u0107, kt\u00f3re powiaty najprawdopodobniej si\u0119gn\u0105 po to narz\u0119dzie i […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":5982,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[332,79],"tags":[],"class_list":["post-5981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualne","category-praca-tymczasowa"],"yoast_head":"\n20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw? - Blog HR | Worksol Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw? - Blog HR | Worksol Group\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W ostatnich tygodniach \u015brodowiska HR i rekrutacyjne \u017cywo debatuj\u0105 nad mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wprowadzenia w Polsce lokalnych list zawod\u00f3w z ograniczeniami dla obcokrajowc\u00f3w. Rozwi\u0105zanie formalnie dzia\u0142a ju\u017c od czerwca 2025 r., lecz na razie ogranicza si\u0119 do etapu analiz i konsultacji spo\u0142ecznych. Zanim ocenimy jego rzeczywiste skutki, warto sprawdzi\u0107, kt\u00f3re powiaty najprawdopodobniej si\u0119gn\u0105 po to narz\u0119dzie i […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog HR | Worksol Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-19T15:38:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1376\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/\"},\"author\":{\"name\":\"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f75d79314fbbffd2cbb06465fd324501\"},\"headline\":\"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw?\",\"datePublished\":\"2026-02-19T15:38:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/\"},\"wordCount\":1051,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp\",\"articleSection\":[\"Aktualne\",\"Praca tymczasowa\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/\",\"name\":\"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw? - Blog HR | Worksol Group\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp\",\"datePublished\":\"2026-02-19T15:38:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp\",\"width\":1376,\"height\":768,\"caption\":\"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog HR | Worksol Group\",\"description\":\"Blog HR od ekspert\u00f3w Worksol Group\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog HR | Worksol Group\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg\",\"width\":1376,\"height\":768,\"caption\":\"Blog HR | Worksol Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f75d79314fbbffd2cbb06465fd324501\",\"name\":\"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69124deca510d69a45e7db1d34ddc0c9060bd047564912e4d9111fe264899ea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69124deca510d69a45e7db1d34ddc0c9060bd047564912e4d9111fe264899ea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mwoyczynski\/\"],\"url\":\"https:\/\/worksol.pl\/blog\/author\/mvoyczynskiworksol-pl\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw? - Blog HR | Worksol Group","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw? - Blog HR | Worksol Group","og_description":"W ostatnich tygodniach \u015brodowiska HR i rekrutacyjne \u017cywo debatuj\u0105 nad mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wprowadzenia w Polsce lokalnych list zawod\u00f3w z ograniczeniami dla obcokrajowc\u00f3w. Rozwi\u0105zanie formalnie dzia\u0142a ju\u017c od czerwca 2025 r., lecz na razie ogranicza si\u0119 do etapu analiz i konsultacji spo\u0142ecznych. Zanim ocenimy jego rzeczywiste skutki, warto sprawdzi\u0107, kt\u00f3re powiaty najprawdopodobniej si\u0119gn\u0105 po to narz\u0119dzie i […]","og_url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/","og_site_name":"Blog HR | Worksol Group","article_published_time":"2026-02-19T15:38:48+00:00","og_image":[{"width":1376,"height":768,"url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/"},"author":{"name":"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f75d79314fbbffd2cbb06465fd324501"},"headline":"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw?","datePublished":"2026-02-19T15:38:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/"},"wordCount":1051,"publisher":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp","articleSection":["Aktualne","Praca tymczasowa"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/","name":"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw? - Blog HR | Worksol Group","isPartOf":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp","datePublished":"2026-02-19T15:38:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#primaryimage","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp","contentUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-\u2013-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw.webp","width":1376,"height":768,"caption":"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/20-powiatow-ktore-moga-wprowadzic-listy-zawodow-chronionych-czy-pracownicy-z-zagranicy-maja-powod-do-obaw\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"20 powiat\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wprowadzi\u0107 \u201elisty zawod\u00f3w chronionych\u201d \u2013 czy pracownicy z zagranicy maj\u0105 pow\u00f3d do obaw?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/","name":"Blog HR | Worksol Group","description":"Blog HR od ekspert\u00f3w Worksol Group","publisher":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#organization","name":"Blog HR | Worksol Group","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg","contentUrl":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Logo_HR_Blog_by_Worksol_Group.jpeg","width":1376,"height":768,"caption":"Blog HR | Worksol Group"},"image":{"@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f75d79314fbbffd2cbb06465fd324501","name":"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69124deca510d69a45e7db1d34ddc0c9060bd047564912e4d9111fe264899ea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69124deca510d69a45e7db1d34ddc0c9060bd047564912e4d9111fe264899ea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Micha\u0142 Woyczy\u0144ski"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mwoyczynski\/"],"url":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/author\/mvoyczynskiworksol-pl\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5981"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5981\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5983,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5981\/revisions\/5983"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/worksol.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}