Jak zatrudnić obcokrajowca, cudzoziemca? Krok po kroku

[su_row]
[su_column size=”1/2″]

krok 1-ZAREJESTRUJ 

OŚWIADCZENIA W URZĘDZIE PRACY

Obowiązkowo zacznij od tego!

Złóż oświadczenie w Urzędzie Pracy na terenie powiatu, gdzie zarejestrowana jest Twoja spółka,

a w przypadku jednoosobowej działalności tam, gdzie jesteś zameldowany.

Nie możesz zatrudnić cudzoziemca na podstawie oświadczenia z UP:

– gdy posiada on wizę, którego cel wydania to 01, 20, 21 lub jest obywatelem innych krajów niż: Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja i Armenia.

–  już wykorzystał 180 dni pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy to UZYSKAJ ZEZWOLENIE NA PRACĘ W URZĘDZIE WOJEWÓDZKIM

[/su_column]
[su_column size=”1/2″]

lub-ZAREJESTRUJ

ZEZWOLENIE NA PRACĘ W URZĘDZIE WOJEWÓDZKIM

W sytuacji, kiedy cudzoziemiec wykorzystał już 180 dni pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy na podstawie oświadczenia z UP u innych pracodawców, należy uzyskać zezwolenie na pracę poprzez złożenie wniosku do odpowiedniego Urzędu Wojewódzkiego. Na podstawie takiego zezwolenia, pracownik będzie miał możliwość wyrobienia wizy rocznej i przyjazdu do pracy.


 jak zatrudnić obcokrajowca

Nie wiesz jak zatrudnić obcokrajowca?

___________________________________________________________


krok 2-
PODPISZ UMOWĘ Z PRACOWNIKIEM
Po odebraniu oświadczenia możesz podpisać już umowę z pracownikiem lub zleceniobiorcą

___________________________________________________________

krok 3-ZGŁOŚ PRACOWNIKA/ZLECENIOBIORCĘ DO ZUS I JEŚLI CHCESZ DO URZĘDU SKARBOWEGO

Masz 7 dni na zgłoszenie pracownika do ZUS. Przyda się również na przyszłość uzyskanie numeru NIP dla cudzoziemca

___________________________________________________________

krok 4-DODATKOWE CZYNNOŚCI

Przy okazji zatrudnienie nie zapomnij o zameldowaniu cudzoziemca i wybierz dla niego lekarza rodzinnego

___________________________________________________________

Więcej

PESEL DLA CUDZOZIEMCA – AKTUALNIE NIE MOŻNA UZYSKAĆ PESEL DLA CUDZOZIEMCA. TYLKO W SZCZEGÓLNYCH PRZYPADKACH JEST TO MOŻLIWE.

Chcesz skorzystać z usługi doradztwa w zakresie zatrudnienia cudzoziemców?

Michał Solecki, tel. 606 401 731, mail: msolecki@worksol.pl

[metaslider id=3487]