Spec. ds. rozwoju rynku w HR (HR Business Development Manager)

Dodano 10 marca 2025

50 PLN na godzinę

PLN 7000 - 14000 miesięcznie

USD 1781 - 3562 miesięcznie

UAH 63636 - 127273 miesięcznie

EUR 1624 - 3248 miesięcznie

50 PLN na godzinę

Opis Stanowiska:

WORKSOL Group to firma działająca w branży HR od 2009 roku. Dostarczamy personel wiodącym firmom w Polsce oraz realizujemy dla nich zlecenia jako odpowiedzialny podwykonawca. Poniżej mamy przyjemność przedstawić Państwu kolejną ofertę pracy na stanowisku: Spec. ds. rozwoju rynku w HR (HR Business Development Manager).

WORKSOL Group to firma działająca w branży HR od 2009 roku. Od samego początku specjalizowaliśmy się w rekrutacji pracowników z Ukrainy. Od trzech lat z powodzeniem zatrudniamy na terytorium Polski pracowników z Azji (Filipiny, Indonezja) a także z Ameryki Południowej (Boliwia, Peru, Meksyk, Brazylia). Delegujemy również pracowników do pracy w innych krajach UE. Posiadamy biura rekrutacyjne w Warszawie, Wrocławiu, Dubaju, Kępnie a także partnerów rekrutacyjnych w Boliwii, Taiwanie, Chinach, Indonezji. Zajmujemy się legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oraz krajach UE.

Obowiązki na stanowisku Specjalisty ds. Rozwoju Rynku w HR (B2B)

1. Budowanie wizerunku firmy wśród klientów B2B

  • Kreowanie i wdrażanie strategii employer brandingu i brand marketingu firmy w sektorze B2B.
  • Tworzenie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
  • Analiza potrzeb rynku oraz dostosowywanie komunikacji do oczekiwań potencjalnych klientów.

2. Pozyskiwanie nowych kontraktów i rozwój biznesu

  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów w sektorze B2B.
  • Prowadzenie prezentacji i spotkań z potencjalnymi kontrahentami.
  • Negocjowanie warunków współpracy oraz finalizacja kontraktów.
  • Analiza konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
  • Uczestnictwo w targach i konferencjach branżowych

3. Tworzenie wartościowego contentu biznesowego

  • Opracowywanie artykułów branżowych, raportów i materiałów marketingowych wspierających sprzedaż.
  • Współpraca z działem marketingu w zakresie strategii komunikacji i content marketingu.
  • Tworzenie treści na stronę internetową, bloga, media społecznościowe i newslettery skierowane do klientów B2B.

Wymagania

  • doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Rozwoju Rynku w HR (B2B)
  • doświadczenie w pozyskiwaniu klientów korporacyjnych w tym dużych przedsiębiorstw
  • wiedza w zakresie HR, pracy tymczasowej, outsourcingu procesowego, rekrutacji, zatrudniania cudzoziemców
  • wykształcenie wyższe
  • mile widziana podstawowa wiedze z zakresu prawa cywilnego i prawa pracy
  • mile widziana znajomość rynku pracy
  • mile widziana znajomość języka angielskiego
  • prawa jazdy

Oferujemy

  • wynagrodzenie: od 8 000 zł brutto + premia od sprzedaży (% od wartości sprzedaży).
  • całkowite wynagrodzenie netto uzależnione od wyniku (od 7 000 zł netto do 14 000 zł netto)
  • stabilność zatrudnienia
  • czas pracy: od 8.00 do 16.00 (poniedziałek - piątek)
  • forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Dodatkowe informacje:

  • termin rozpoczęcia pracy: Praca od zaraz
  • praca dostępna we wszystkich naszych biurach terenowych
Masz pytanie?