Spec. ds. rozwoju rynku w HR (HR Business Development Manager)
Dodano 10 marca 2025
50 PLN na godzinę
PLN 7000 - 14000 miesięcznie
USD 1781 - 3562 miesięcznie
UAH 63636 - 127273 miesięcznie
EUR 1624 - 3248 miesięcznie
Opis Stanowiska:
WORKSOL Group to firma działająca w branży HR od 2009 roku. Dostarczamy personel wiodącym firmom w Polsce oraz realizujemy dla nich zlecenia jako odpowiedzialny podwykonawca. Poniżej mamy przyjemność przedstawić Państwu kolejną ofertę pracy na stanowisku: Spec. ds. rozwoju rynku w HR (HR Business Development Manager).
WORKSOL Group to firma działająca w branży HR od 2009 roku. Od samego początku specjalizowaliśmy się w rekrutacji pracowników z Ukrainy. Od trzech lat z powodzeniem zatrudniamy na terytorium Polski pracowników z Azji (Filipiny, Indonezja) a także z Ameryki Południowej (Boliwia, Peru, Meksyk, Brazylia). Delegujemy również pracowników do pracy w innych krajach UE. Posiadamy biura rekrutacyjne w Warszawie, Wrocławiu, Dubaju, Kępnie a także partnerów rekrutacyjnych w Boliwii, Taiwanie, Chinach, Indonezji. Zajmujemy się legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oraz krajach UE.
Obowiązki na stanowisku Specjalisty ds. Rozwoju Rynku w HR (B2B)
1. Budowanie wizerunku firmy wśród klientów B2B
- Kreowanie i wdrażanie strategii employer brandingu i brand marketingu firmy w sektorze B2B.
- Tworzenie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
- Analiza potrzeb rynku oraz dostosowywanie komunikacji do oczekiwań potencjalnych klientów.
2. Pozyskiwanie nowych kontraktów i rozwój biznesu
- Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów w sektorze B2B.
- Prowadzenie prezentacji i spotkań z potencjalnymi kontrahentami.
- Negocjowanie warunków współpracy oraz finalizacja kontraktów.
- Analiza konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Uczestnictwo w targach i konferencjach branżowych
3. Tworzenie wartościowego contentu biznesowego
- Opracowywanie artykułów branżowych, raportów i materiałów marketingowych wspierających sprzedaż.
- Współpraca z działem marketingu w zakresie strategii komunikacji i content marketingu.
- Tworzenie treści na stronę internetową, bloga, media społecznościowe i newslettery skierowane do klientów B2B.
Wymagania
- doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Rozwoju Rynku w HR (B2B)
- doświadczenie w pozyskiwaniu klientów korporacyjnych w tym dużych przedsiębiorstw
- wiedza w zakresie HR, pracy tymczasowej, outsourcingu procesowego, rekrutacji, zatrudniania cudzoziemców
- wykształcenie wyższe
- mile widziana podstawowa wiedze z zakresu prawa cywilnego i prawa pracy
- mile widziana znajomość rynku pracy
- mile widziana znajomość języka angielskiego
- prawa jazdy
Oferujemy
- wynagrodzenie: od 8 000 zł brutto + premia od sprzedaży (% od wartości sprzedaży).
- całkowite wynagrodzenie netto uzależnione od wyniku (od 7 000 zł netto do 14 000 zł netto)
- stabilność zatrudnienia
- czas pracy: od 8.00 do 16.00 (poniedziałek - piątek)
- forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
- termin rozpoczęcia pracy: Praca od zaraz
- praca dostępna we wszystkich naszych biurach terenowych