Dla pracodawcy - Worksol

Dla pracodawcy

Card image cap
Rok z pracownikami z Filipin
25 maja 2021
Przyszedł czas podsumować rok pracy z pracownikami z Filipin. Dlatego postanowiliśmy porozmawiać z naszym klientem – właścicielem jednej z największych fabryk meblowych w Polsce, która zatrudnia ponad 30 pracowników z tego kraju. Jaki to było na początek ? Jak przebiegała asymilacja i wdrożenie pracowników do pracy na zakładzie meblarskim ? Zbigniew Śniegocki: Filipińczycy to niezwykle […]
Czytaj dalej
Card image cap
Opiekunka z Filipin dla osoby starszej – doskonałe rozwiązanie dla niesamodzielnych seniorów
8 marca 2021
Wiadomo, że osoby starsze narażone są na wiele problemów zdrowotnych, z którymi często związane są różne ograniczenia. Niesamodzielny senior musi mieć jednak całodobową opiekę, której rodzina nie zawsze jest w stanie mu zapewnić. W takim przypadku opiekunka z Filipin dla osoby starszej będzie idealnym rozwiązaniem. Zalety zatrudniania Filipińczyków Wiele osób korzysta z usług Filipińczyków, zatrudniając […]
Czytaj dalej
Card image cap
Podstawowe działania, które pozwolą zmniejszyć rotację wśród pracowników.
11 lutego 2021
Polski rynek pracy dynamicznie się rozwija. To prawda, że ​​gospodarka całego świata nie przeżywa najlepszych czasów, nie oznacza to jednak, że wszystko się zatrzymało. Polskie firmy, które w 2020 roku wyciągnęły odpowiednie wnioski i dostosowały się do nowych warunków w 2021, zwiększają produkcję i zatrudniają nowych pracowników. Jednym z takich pracowników jest pracownik produkcji.
Czytaj dalej
Card image cap
Ukraińcy nie wyjadą do Niemiec
30 października 2020
W polskich mediach często piszą, że gdy tylko niemiecki rynek pracy otworzy się dla Ukraińców, większość z nich pojedzie tam do pracy. Ta kwestia niepokoi polskich pracodawców, ponieważ wielu z nich zatrudnia Ukraińców, których praca wnosi wartość dodaną, przyczyniając się do rozwoju biznesu i dobrobytu pracodawcy. Chodzą jednak słuchy, że Ukraińcy nie wyjadą do Niemiec. […]
Czytaj dalej
Card image cap
Praca tymczasowa a kodeks pracy
9 czerwca 2020
Na jakiej podstawie może być zatrudniony pracownik tymczasowy? Odpowiedź na to oraz inne pytania znajdziesz w artykule – praca tymczasowa a kodeks pracy.
Czytaj dalej
Card image cap
Outsourcing pracowniczy a praca tymczasowa – podstawowe różnice
29 maja 2020
Popularny outsourcing pracowniczy często mylony jest z pracą tymczasową. Z tego artykułu dowiesz się czym jest outsourcing pracowniczy a praca tymczasowa.
Czytaj dalej
Card image cap
Outsourcing pracowników z Ukrainy
18 marca 2020
Wielu przedsiębiorców decyduje się na zatrudnianie ludzi z zagranicy. Odpowiedzią na takie zapotrzebowanie może być outsourcing pracowników z Ukrainy.
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Filipin alternatywą dla pracowników z Ukrainy
12 marca 2020
Wiele polskich przedsiębiorców narzeka na problem braku rąk do pracy. Według Ambasady Ukrainy w Polsce w ciągu 10 ostatnich dni marca ponad 100 tysięcy Ukraińców wróciło z Polski na Ukrainę.
Czytaj dalej
Card image cap
Ułatwienia w dostępie do pracy w Polsce dla Filipińczyków
2 marca 2020
Dwustronne porozumienie z filipińskim rządem w sprawie ułatwienia w dostępie do pracy w Polsce dla Filipińczyków jest, zdaniem organizacji pracodawców, niezbędne. Czy i kiedy do niego dojdzie?
Czytaj dalej
Card image cap
Outsourcing pracowników a kodeks pracy
19 lutego 2020
Outsourcing pracowników a kodeks pracy to istotne kwestie, z którymi borykają się przedsiębiorcy chcący skorzystać z tej metody zatrudniania siły roboczej.
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Indonezji alternatywą dla pracowników z Ukrainy
5 lutego 2020
Wielu polskich przedsiębiorców ma kłopot ze znalezieniem pracowników, a fachowcy z Ukrainy nie są już w stanie załatać ubytków kadrowych. Bardzo dobrą alternatywą są więc pracownicy z Indonezji, którzy mogliby wspomóc krajowy rynek pracy.
Czytaj dalej
Card image cap
Outsourcing pracowniczy – czym jest i na czym polega?
11 stycznia 2020
Zadaniem właściciela firmy jest m.in. zadbanie o odpowiednio dobraną kadrę pracowniczą. Wykwalifikowani ludzie są bowiem podstawą poprawnego działania przedsiębiorstwa. Ponieważ rekrutacja pracowników pochłania sporą ilość czasu, a koszty związane z ich bezpośrednim zatrudnianiem wiążą się z dużymi wydatkami, wielu przedsiębiorców bardzo często decyduje się na outsourcing pracowniczy.
Czytaj dalej
Card image cap
Raport „Kryteria wyboru ofert pracy przez pracowników z Ukrainy”
4 listopada 2019
Oczekiwania zarobkowe obywateli Ukrainy pracujących w Polsce stale rosną. Rodzimi pracodawcy w szybkim tempie starają się zasypać różnicę pomiędzy zarobkami nad Wisłą, a w innych krajach starej Unii. Wzrost płac jest bardzo szybki, ale nie nadąża za oczekiwaniami pracowników zza wschodniej granicy. Co można zrobić zatem innego, jeśli na polu płacowym osiągnęliśmy już maksimum?
Czytaj dalej
Card image cap
Delegowanie obywateli Państw trzecich (spoza Unii Europejskiej) do pracy w UE
14 października 2019
Nakładanie jakichkolwiek ograniczeń w świadczeniu usługi ze strony Państw członkowskich na jego terytorium w swobodzie świadczenie usług przez inne Państwo członkowskie byłoby złamaniem fundamentalnego aktu prawnego Unii Europejskiej jakim jest Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej.
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Ukrainy
4 października 2019
Pracownicy z Ukrainy to dla większości przedsiębiorstw w Polsce jedyna i szybka możliwość na zapełnienie braków kadrowych na krajowym rynku pracy. Niskie bezrobocie oraz wzrost gospodarczy przyczynił się do coraz większego zapotrzebowania na siłę roboczą w naszym kraju. Dla pracodawców nastały trudne czasu, stąd chętnie sięgają po pracowników zza wschodniej granicy
Czytaj dalej
Card image cap
Outsourcing pracowniczy – zalety i wady
15 września 2019
Rozwiązanie jakim jest outsourcing pracowniczy posiada wiele zalet. Obniża koszty rekrutacji i pozwala sprawniej zarządzać firmą. Ma jednak również wady.
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Filipin
9 września 2019
Większa część polskich przedsiębiorców boryka się z problemem braku pracowników oraz ich dużą rotacją. Wychodząc naprzeciw problemom, które uniemożliwiają pracodawcą utrzymanie stabilizacji w firmie, rozważyć należy nabór siły roboczej z Filipin. Pracownicy z Filipin to oprócz pracowników z Ukrainy oraz innych krajów Azji jeden z najbardziej popularnych kierunków rekrutacji ostatnimi czasy
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Wietnamu
8 września 2019
Historia Wietnamczyków w Polsce rozpoczęła się w latach 60. XX wieku. Przyjeżdżali oni w celu pobierania nauki na uczelniach wyższych. Obecnie Polska jest trzecim krajem, co do liczby przebywających Wietnamczyków. Pracownicy z Wietnamu są zatem w Polsce już od kilkudziesięciu lat.
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Indonezji
26 sierpnia 2019
Obecna sytuacja na polskim rynku pokazuje, że siła robocza napływająca z Ukrainy, to zbyt mało. Coraz bardziej popularne staję się pozyskiwanie pracowników z rynku Azjatyckiego. Pracownicy z Indonezji to jeden z bardziej perspektywicznych kierunków rekrutacji. 
Czytaj dalej
Card image cap
Czekasz na kartę pobytu zbyt długo? Oddaj wojewodę do sądu
27 czerwca 2019
Tysiące cudzoziemców w całej Polsce czeka za wydaniem decyzji zbyt długo aniżeli obligują do tego urząd przepisy kodeksu administracyjnego. Do tej pory cudzoziemcy myśleli, że nie mogą nic w tej sprawie zrobić. Jest jednak wyjście z sytuacji polegające na zaskarżeniu wojewody do sądu administracyjnego. Dzięki takim działaniom możemy przyśpieszyć wydanie decyzji, a także otrzymać odszkodowanie wysokości od 2 000 do 20 000 zł.
Czytaj dalej
Card image cap
Praca tymczasowa – na czym polega?
5 maja 2019
Praca tymczasowa jest dość specyficzną formą zatrudnienia, która ma charakter okresowy. Czym dokładnie jest praca tymczasowa i na czym ona polega?
Czytaj dalej
Card image cap
Praca tymczasowa a outsourcing
23 kwietnia 2019
Wielu z Państwa otrzymując oferty współpracy od Agencji pracy lub firm outsourcingowych nie wie tak naprawdę, na czym polegają różnice w oferowanych przez nich usługach. Warto jednak poświecić więcej czasu nad zapoznaniem się z tematem, gdyż konsekwencje niewłaściwego wyboru mogą mieć bardzo znaczący wpływ na Państwa firmę.
Czytaj dalej
Card image cap
Badania lekarskie dla pracowników z Ukrainy – cudzoziemców
2 kwietnia 2019
Wielu pracodawców zastanawia się czy pracownikom z Ukrainy również należy wykonać badania lekarskie przed ich zatrudnieniem. Odpowiedź jest jednoznaczna - TAK. Badania lekarskie dla pracowników z Ukrainy są konieczne tak samo jak dla polskich pracowników. Przyczyna jest prosta - to nie narodowość jest podstawą wykonania pewnego obowiązku, ale bycie po prostu pracownikiem, a tym samym wynikające z tego obowiązki z kodeksu pracy.
Czytaj dalej
Card image cap
Szkolenie BHP dla pracowników z Ukrainy – po polsku czy ukraińsku ?
2 marca 2019
Szkolenie z BHP jest wymagane na każdym stanowisku pracy i powinno być przeprowadzone w pierwszym dniu pracy pracownika. Co jednak zrobić gdy pracownik jest cudzoziemcem i nie rozumie treści szkolenia ? Możemy mieć poważne wątpliwości czy będzie wykonywał swoje obowiązki w sposób bezpieczny dla siebie i  innych pracowników. 
Czytaj dalej
Card image cap
Delegowanie cudzoziemców do Holandii
20 stycznia 2019
Europejski rynek wewnętrzny dzięki wprowadzeniu swobód unijnych dotyczących przepływu osób oraz świadczenia usług umożliwia polskim przedsiębiorcom realizację zleceń na terenie różnych państw EOG. Delegowanie cudzoziemców do Holandii to temat, który z roku na rok budzi coraz więcej zainteresowania wśród przedsiębiorców. O zmianach słyszeliśmy już w połowie 2018 roku. W grudniu holenderski ustawodawca spiął całość planów oraz projektów i skonkretyzował nowe obowiązki pracodawców, którzy planują delegować swoich pracowników do pracy w Holandii.
Czytaj dalej
Card image cap
Jak rozliczyć cudzoziemca za 2018 rok bez numeru PESEL ?
16 stycznia 2019
Tysiące pracodawców zatrudniających cudzoziemców ma problem z rozliczeniem pracowników, ktrzy nie posiadają numeru PESEL. Specjalnie dla Państwa uzyskaliśmy odpowiedź w  Zespole Pomocy Technicznej Portalu Podatkowego i JPK (15), Centrum Kompetencyjne Usług Elektronicznych w Izbie Administracji Skarbowej w Łodzi
Czytaj dalej
Card image cap
Delegowanie cudzoziemców do Belgii
11 stycznia 2019
Delegowanie cudzoziemców do Belgii jest bardzo opłacalne dla polskich pracodawców. Belgia to bez wątpienia państwo znajdujące się w czołówce najlepiej rozwiniętych krajów Europejskich. Z powodu ogromnego popytu na usługi budowlane idące w parze z wysokimi zarobkami, coraz więcej polskich przedsiębiorców decyduje się na delegowanie swoich pracowników do Belgii. Takie rozwiązanie upraszcza zatrudnienie pracowników spoza EOG, pracownik nie musi emigrować do innego kraju, a jedynie decyduje się na czasowe delegowanie. Belgijscy zleceniodawcy bardzo cenią polskie firmy budowlane z uwagi na ich terminowość i rzetelność.
Czytaj dalej
Card image cap
Outsourcing pracowników – czy jest dla Ciebie?
2 stycznia 2019
Na outsourcing pracowników decyduje się bardzo wiele firm. O tym, czy jest on odpowiedni również dla Ciebie, dowiesz się z poniższego artykułu.
Czytaj dalej
Card image cap
Delegowanie cudzoziemców do Francji
2 stycznia 2019
Delegowanie obywateli państw trzecich do Francji. Paryż stara się wprowadzić coraz bardziej restrykcyjne uregulowania dla pracodawców delegujących  pracowników. Oprócz obowiązkowej pensji minimalnej, która jest rygorystycznie kontrolowana, pojawiają się kolejne przejawy zwiększania obowiązków administracyjnych i fiskalnych ciążących na firmach delegujących pracowników do tego kraju.
Czytaj dalej
Card image cap
Praca dla Ukraińców w Niemczech. Czy Ukraińcy masowo wyjadą pracować do Niemiec ?
20 grudnia 2018
Czy Ukraińcy wkrótce opuszczą swoich polskich pracodawców i pojada pracować do Niemiec ? Te pytanie bardo często zdają się przedsiębiorcy nad Wisłą. Wielu z nich obawia się zmian w przepisach, jakie ma wprowadzić niemiecki rząd w celu uproszczenia zatrudniania obywateli Państw trzecich w tym kraju. Zaniepokojenie dotyczy głównie obywateli Ukrainy tak licznie pracujących w naszym kraju.
Czytaj dalej
Card image cap
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w latach 2017-2018 (w liczbach)
19 września 2018
Imigracja cudzoziemców do Polski nadal się rozwija i nabiera tempa. Polska gospodarka, która pilnie potrzebuje nowych rąk do pracy, jest atrakcyjna dla cudzoziemców z całego świata. Ostatni rok przyniósł wiele zmian w tej dziedzinie.
Czytaj dalej
Card image cap
Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec
16 sierpnia 2018
Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec i innych krajów UE. W dobie braku rąk do pracy i trudności w znalezieniu pracowników chętnych do pracy za granicą, polskie przedsiębiorstwa coraz chętniej sięgają po pracowników zza wschodniej granicy. Nasza firma pomaga klientom w zalegalizowaniu tego procesu
Czytaj dalej
Masz pytanie?