Jako agencja pracy Worksol wspieramy naszych partnerów biznesowych w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, niezależnie od miejsca ich pochodzenia. Specjalizujemy się w obsłudze pracowników z Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej. Jednym ze sposobów legalizacji ich pobytu jest wyrobienie karty stałego pobytu. Sprawdź, z czym to się wiąże, kto może z tego skorzystać oraz skontaktuj się ze specjalistą Worksol.
Karta stałego pobytu to inaczej zezwolenie na pobyt stały. Aby je otrzymać, pracownik musi spełnić określone warunki. Dokładnie określone są w art. 195 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach. Dokument wydawany jest na czas nieokreślony. Na jego podstawie cudzoziemiec może podejmować legalną pracę w Polsce na dowolnej umowie. Automatycznie uzyskanie karty pobytu stałego sprawia, że nie ma potrzeby ubiegania się o zezwolenie na pracę.
Aby uzyskać kartę, należy złożyć wniosek o pobyt stały. Przy pozytywnym jego rozpatrzeniu zostanie wydana karta stałego pobytu. Dokumenty należy złożyć we właściwym Urzędzie Wojewódzkim. Do niezbędnej dokumentacji zaliczane są m.in.:
W przypadku wątpliwości warto skorzystać ze wsparcia urzędnika.
Cały proces wymaga wiedzy w tym zakresie. Jako agencja zatrudnienia Worksol odciążamy naszych klientów w całej operacji. Krok po kroku kierujemy Cię po sprawnej legalizacji pobytu cudzoziemca w Polsce, a także legalizacji jego zatrudnienia. Dzięki temu szybko możesz skorzystać ze wsparcia i wypełnić braki kadrowe. Wpływa to korzystnie na zwiększenie tempa wzrostu biznesu, a także pozwala na zoptymalizowanie ponoszonych kosztów. Jeżeli chcesz zalegalizować pobyt pracownika w Polsce lub chcesz skorzystać z usług rekrutacyjnych cudzoziemców, to zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym specjalistą. Jako Worksol pomożemy Ci w tym. Pośredniczymy w zatrudnianiu pracowników z: Europy Wschodniej, Azji oraz Ameryki Południowej.