Pracownicy z Mołdawii

Jako agencja pracy Worksol wspieramy naszych partnerów biznesowych w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, niezależnie od miejsca ich pochodzenia. Specjalizujemy się w obsłudze pracowników z Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej. Jednym ze sposobów legalizacji ich pobytu jest wyrobienie karty stałego pobytu. Sprawdź, z czym to się wiąże, kto może z tego skorzystać oraz skontaktuj się ze specjalistą Worksol.

Czym jest karta stałego pobytu?

Karta stałego pobytu to inaczej zezwolenie na pobyt stały. Aby je otrzymać, pracownik musi spełnić określone warunki. Dokładnie określone są w art. 195 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach. Dokument wydawany jest na czas nieokreślony. Na jego podstawie cudzoziemiec może podejmować legalną pracę w Polsce na dowolnej umowie. Automatycznie uzyskanie karty pobytu stałego sprawia, że nie ma potrzeby ubiegania się o zezwolenie na pracę.

Jak uzyskać kartę stałego pobytu?

Aby uzyskać kartę, należy złożyć wniosek o pobyt stały. Przy pozytywnym jego rozpatrzeniu zostanie wydana karta stałego pobytu. Dokumenty należy złożyć we właściwym Urzędzie Wojewódzkim. Do niezbędnej dokumentacji zaliczane są m.in.:

  • 2 egzemplarze wypełnionego wniosku;
  • 4 aktualne fotografie;
  • ważny dokument podróży;
  • potwierdzenie uiszczenia opłaty skarbowej, jeżeli była wymagana.

W przypadku wątpliwości warto skorzystać ze wsparcia urzędnika.

Skorzystaj z naszych usług

Cały proces wymaga wiedzy w tym zakresie. Jako agencja zatrudnienia Worksol odciążamy naszych klientów w całej operacji. Krok po kroku kierujemy Cię po sprawnej legalizacji pobytu cudzoziemca w Polsce, a także legalizacji jego zatrudnienia. Dzięki temu szybko możesz skorzystać ze wsparcia i wypełnić braki kadrowe. Wpływa to korzystnie na zwiększenie tempa wzrostu biznesu, a także pozwala na zoptymalizowanie ponoszonych kosztów. Jeżeli chcesz zalegalizować pobyt pracownika w Polsce lub chcesz skorzystać z usług rekrutacyjnych cudzoziemców, to zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym specjalistą. Jako Worksol pomożemy Ci w tym. Pośredniczymy w zatrudnianiu pracowników z: Europy Wschodniej, Azji oraz Ameryki Południowej.

Szukasz pracowników? Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów
Najnowsze posty
Card image cap
Mobbing – konsekwencje pracodawcy
Mobbing spotykany jest w wielu firmach. Wbrew pozorom nie musi dotyczyć tylko relacji pomiędzy pracownikiem i jego przełożonym. Mobbing jest zjawiskiem patologicznym, za które poszkodowany pracownik może chcieć pociągnąć przedsiębiorcę do odpowiedzialności za mobbing. Konsekwencje pracodawcy wykraczają poza straty finansowe i wizerunkowe. Co to jest mobbing Definicja mobbingu została przedstawiona w Kodeksie pracy. Zgodnie z […]
Czytaj dalej
Card image cap
Praca tymczasowa a outsourcing pracowników
Wielu przedsiębiorców zastanawia się czym jest praca tymczasowa, a czym outsourcing pracowników. Choć obie opcje postrzegane są jako synonimy, w rzeczywistości występują pomiędzy nimi istotne różnice i są to dwa oddzielne sposoby pozyskania pracowników do firmy. Czym jest praca tymczasowa, a czym outsourcing pracowniczy oraz czym się różnią obie opcje? Koszty zatrudnienia pracowników w Polsce […]
Czytaj dalej
Card image cap
Benefity dla pracowników – czego oczekują od przedsiębiorcy
Z roku na rok benefity dla pracowników przybierają coraz to nowsze formy. Czego aktualnie oczekują pracownicy? Okazuje się, że najbardziej byliby zadowoleni z atrakcyjnego wynagrodzenia oraz stabilnego i bezpiecznego zatrudnienia. Czy to otrzymują od swoich szefów? Minimalne bezrobocie skutkuje rynkiem pracownika, co oznacza, że w teorii to osoby poszukujące zatrudnienia dyktują warunki. Czego chcą dzisiejsi […]
Czytaj dalej
Card image cap
Praca tymczasowa – co trzeba o niej wiedzieć
Praca tymczasowa cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem nad Wisłą. Przedsiębiorcy coraz chętniej zatrudniają w Polsce pracowników tymczasowych. Nie bez powodu. Co warto wiedzieć zanim skorzysta się ze wsparcia pracowników tymczasowych? Co to jest praca tymczasowa i na czym polega Praca tymczasowa cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Przede wszystkim dlatego, że przedsiębiorca może pozyskać kompetentnych […]
Czytaj dalej
Card image cap
Jak zadbać o środowisko pracy
Każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć, jak zadbać o środowisko pracy. Dlaczego? Bo dzięki temu jest w stanie zbudować stały zespół pracowników zaangażowanych w wykonywane obowiązki służbowe i wizerunek pozytywnego pracodawcy zarówno wśród osób aktywnych na rynku pracy, jak i w przestrzeni biznesowej. Środowisko pracy – co to jest Środowisko pracy to otoczenie, w którym pracownik ma […]
Czytaj dalej
Card image cap
Jak wygląda sytuacja seniorów na rynku pracy
Jak wygląda sytuacja seniorów na rynku pracy? Najstarsza grupa aktywnych zawodowo ma szansę poprawić sytuacje na rynku pracy i uzupełnić braku kadrowe w przedsiębiorstwach. Niestety, przedsiębiorcy nie doceniają ich potencjału, czego świadomi są silversi. Generuje to ogromny stres podczas rozmów kwalifikacyjnych i oczekiwania na decyzję rekrutacyjną. Społeczeństwo w Polsce starzeje się, a przyrost naturalny w […]
Czytaj dalej
Card image cap
Urlop wypoczynkowy pracownika – co trzeba o nim wiedzieć
Każdemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy. Pracownika nie można zmuszać do rezygnacji z niego, a przesuwać termin zaplanowanych wakacji można wyłącznie w określonych sytuacjach. Jak długi jest urlop wypoczynkowy pracownika Urlop wypoczynkowy pracownika przysługuje wszystkim pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Nie ma przy tym znaczenia jej rodzaj – urlop […]
Czytaj dalej
Card image cap
Worksol otworzył kolejne biuro – tym razem w Bogocie
Otwarcie nowego biura rekrutacyjnego Worksol w stolicy Kolumbii Bogocie to krok, który nie tylko zwiększa naszą obecność globalną, ale także otwiera drzwi do jeszcze lepszego dobierania wykwalifikowanych pracowników z Kolumbii. To już trzecie własne biuro Worksol Group za granicą, co świadczy o dynamicznym rozwoju na arenie międzynarodowej. Nasza obecność w Bogocie umożliwi nam skuteczniejsze nawiązywanie […]
Czytaj dalej
Card image cap
Rynek pracy w Polsce – jak wygląda obecna sytuacja
Bezrobocie nad Wisłą w dalszym ciągu utrzymuje się na niskim poziomie. Zatem rynek pracy w Polsce, to rynek pracownika. Przedsiębiorcy mają problem przede wszystkim ze znalezieniem chętnych do pracy na stanowiskach fizycznych.   Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że w lutym tego roku, stopa bezrobocia wyniosła 5,4 proc. A w analogicznym okresie minionego […]
Czytaj dalej
Card image cap
Świadectwo pracy – wzór i najważniejsze informacje o tym dokumencie
Każdy pracodawca musi wystawiać odchodzącym z firmy pracownikom świadectwo pracy. Wystawianie tego dokumentu we właściwej formie i terminie jest to obowiązkiem pracodawcy. Jak wygląda jego wzór i co trzeba wiedzieć o tym dokumencie? Co zawiera świadectwo pracy – kto i kiedy je wydaje Każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć co zawiera świadectwo pracy, kto i kiedy je […]
Czytaj dalej
Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników z 11 krajów
Zaufali nam