Pracownicy z Ukrainy i Azji, outsourcing pracowniczy - Agencja pracy Worksol

Obywatelstwo Polskie

Agencja pracy Worksol specjalizuje się w pośrednictwie zatrudnienia pracowników zagranicznych, w tym m.in. z: Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej. Posiadamy również niezbędną wiedzę w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Jednym z rozwiązań jest obywatelstwo polskie dla cudzoziemca. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem, aby sprawdzić dostępne możliwości, a także dowiedzieć się jak zdobyć obywatelstwo polskie.

Jak można otrzymać obywatelstwo polskie dla pracownika?

W kontakcie z nami dowiesz się, jak uzyskać obywatelstwo polskie dla zagranicznych pracowników. Z możliwości tej mogą skorzystać osoby, które przebywają w Polsce od dłuższego czasu. Standardowo obywatelstwo nadawane jest poprzez uznanie pracownika za obywatela polskiego lub w ramach nadania przez Prezydenta RP. Oba sposoby nabycia obywatelstwa nie są nam obce i wesprzemy naszych klientów w całym procesie. Jeżeli dana osoba może z tego skorzystać, to warto się nad tym pochylić. Wszystko dlatego, że w ten sposób cudzoziemcy mogą otrzymać szereg praw obywatelskich i wiele więcej. Zwiększa to swobodę pracy na rynku polskim, a także umożliwia swobodną migrację w ramach Unii Europejskiej. Pamiętaj o tym, że można złożyć wniosek o obywatelstwo polskie na podstawie karty stałego pobytu. W tym celu należy przygotować niezbędną dokumentację. Wniosek o obywatelstwo polskie składa się w odpowiednim Urzędzie Wojewódzkim. Urzędnikowi należy dostarczyć nie tylko wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego, ale również niezbędne załączniki.

Dlaczego to takie ważne?

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Twojej firmie to podstawa, jeżeli chcesz uniknąć dotkliwych kar. Dużym atutem wyboru pracowników zagranicznych jest możliwość zoptymalizowania kosztów prowadzenia biznesu, a także uniezależnienie się od braków kadrowych wśród rodzimych pracowników. Jako agencja Worksol wspieramy naszych klientów w całym procesie. Pomagamy w zalegalizowaniu pobytu pracowników w Polsce, a także rekrutujemy nowych. Wszystko po to, aby spełnić potrzeby nawet najbardziej wymagających klientów. Każdy przypadek oceniamy indywidualnie. Dzięki nam proces otrzymania obywatelstwa polskiego będzie sprawny i skuteczny. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z zespołem Worksol, aby poznać szczegółową ofertę. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracowników z Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej.

Szukasz pracowników? Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów
01
Dodaj ofertę pracy

Wypełnij formularz (kwestionariusz pracodawcy). Dobierzemy z Tobą optymalną formę współpracy.

02
Wybierz ofertę

Po wypełnieniu kwestionariusza pracodawcy przygotujemy ofertę w zakresie usług: rekrutacji, leasingu pracowników lub outsourcingu usług (personalnych).

03
Masz pracownika

Znajdziemy odpowiedniego kandydata dla Twojego biznesu i zagwarantujemy dobre warunki dla obu stron.

Masz pytanie?
Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników z 11 krajów
Nasze osiągnięcia
Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę
24568

Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę

Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku
89%

Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku

Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych
353

Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych

Zadowolonych klientów
94%

Zadowolonych klientów


Zaufali nam
Najnowsze posty
Card image cap
Jak wybrnąć z trudnych pytań podczas rozmowy o pracę
Większość osób stresuje się rozmową kwalifikacyjną i zastanawia, jak wybrnąć z trudnych pytań podczas rozmowy o pracę. Nie ma tutaj znaczenia, ani stanowisko pracy, o które się ubiegają, ani kompetencje i doświadczenie zawodowe. Stres dotyczy każdego. Tymczasem rozmowa kwalifikacyjna to szansa rozwoju zawodowego i zdobycia wymarzonej posady. Jak odpowiedzieć na kłopotliwe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, […]
Czytaj dalej
Card image cap
Czym jest pracoholizm i jak przeciwdziałać pracoholizmowi
W dzisiejszych czasach trzeba wiedzieć, czym jest pracoholizm i jak przeciwdziałać pracoholizmowi. Jak każde uzależnienie wpływa destrukcyjnie na organizm. A w dłuższej perspektywie, odbija się niekorzystnie na efektywności w miejscu pracy. Czym jest pracoholizm Pojęcie pracoholizm wprowadzono do literatury tematu stosunkowo niedawno, bo dopiero w latach 70. minionego wieku. Za jego pojawienie się odpowiedzialny jest […]
Czytaj dalej
Card image cap
Jakie pytania można zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
Pracodawca musi wiedzieć, jakie pytania można zadać na rozmowie kwalifikacyjnej. Dlaczego? Ponieważ odpowiednio skonstruowane pytania umożliwiają lepsze poznanie kandydata na dane stanowisko. Poza tym, dzięki rekrutacji można zweryfikować informacje przedstawione w CV. Warto jednak pamiętać, aby przebiegała ona zgodnie z prawem. Co to znaczy? Przede wszystkim należy wiedzieć, jakie pytania na rozmowie o pracę można […]
Czytaj dalej
Card image cap
Polacy emigrują, a cudzoziemcy uzupełniają lukę na rynku pracy
Przedsiębiorcy coraz mocniej odczuwają negatywne skutki oddziaływania rynku pracownika na rekrutacje. Powodem są rosnące wymagania kandydatów do pracy, którzy chcą wysokiego wynagrodzenia, benefitów pozapłacowych i zapewnienia work-life-balance. Ich oczekiwania są tak duże, że przekraczają możliwości finansowe wielu właścicieli firm. Przedsiębiorcy nie mogą sprostać żądaniom kandydatów, więc ci rezygnują z rekrutacji, a właściciele firm narzekają na […]
Czytaj dalej
Card image cap
Worksol Sp. z o.o. zmienia się w SolConstruction Sp. z o.o.
Dzień dobry, informujemy Państwa o zmianach w Worksol Group. Spółka Worksol Sp. z o.o. kóra jest częścią Worksol Group zmienia się w SolConstruction Sp. z o.o. NIP, konto firmowe oraz adres firmy pozostają bez zmian. Obecnie Worksol Group ma w swoim składzie 4 jednostki: SolConstruction Sp. z o.o., Kooperacja Sp. z o.o., Polędwiczka Sp. z […]
Czytaj dalej
Card image cap
Co daje agencja pracy- dlaczego warto z niej korzystać
Przedsiębiorco, czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co daje agencja pracy i dlaczego warto z nią współpracować? Jakąkolwiek działalność byś nie prowadził,  pracownicy są najważniejszym kapitałem Twojej firmy. Warto o tym pamiętać. Dlatego, jeśli nie, koniecznie zapoznaj się z treścią tego artykułu. Czym jest agencja pracy i jakie są zasady jej działalności Agencja pracy jest przedsiębiorstwem prowadzącym […]
Czytaj dalej
Card image cap
Jak motywować pracowników?
Każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć, jak motywować pracowników do efektywnego wykonywania obowiązków służbowych już na etapie rekrutacji pracowników. Nie wystarczy dobre słowo lub umowa o pracę. Współcześnie motywacja to jedno z kluczowych zadań, jakie czeka każdego pracodawcę. Od przyjętej strategii motywacji zależy zaangażowanie pracowników w wykonywane obowiązki zawodowe, a tym samym wyniki sprzedażowe firmy. Co warto […]
Czytaj dalej
Card image cap
Jesteśmy już w Katowicach! Worksol Group rozszerza swoją działalność
Świętujemy otwarcie swojego nowego biura w sercu Katowic. To wyjątkowy krok w rozwoju firmy, który umożliwi jeszcze skuteczniejsze dostarczanie wysoko wykwalifikowanych pracowników z obszarów Azji, Wschodu oraz Ameryki Południowej dla polskich pracodawców. Otwarcie biura w Katowicach stanowi kluczowy moment w naszej historii. Od lat działamy na polskim rynku rekrutacji personelu, umocniamy swoją pozycję jako lider […]
Czytaj dalej
Card image cap
 Proces rekrutacji – jak wygląda rekrutacja pracowników do firm
Proces rekrutacji pracownika nie ogranicza się do zamieszczenia ogłoszenia i znalezienia kandydata na dane stanowisko. W rzeczywistości, prawidłowo organizowany proces rekrutacji w nowoczesnym przedsiębiorstwie przebiega wieloetapowo, a na każdym jego etapie może dojść do pomyłek, które wpłyną na sukces całego procesu pozyskiwania pracownika. Dlatego warto przeanalizować wszystkie stadia rekrutacji i zastanowić się, czy jesteśmy w […]
Czytaj dalej
Card image cap
Rodzaje zatrudnienia – na jakiej podstawie zatrudnić pracownika?
  Istnieją różne rodzaje zatrudnienia. Podstawową formą współpracy jest umowa o pracę, ale nie jest to jedyna opcja, jaką ma przedsiębiorca. Aktualnie obowiązki zawodowe można wykonywać na podstawie umów cywilnoprawnych lub kontraktu, czyli umowy B2B. Poza tym istnieje również opcja pracy tymczasowej i sezonowej. Która z tych możliwości jest najlepsza? Na jakiej podstawie najlepiej zatrudnić […]
Czytaj dalej