Obywatelstwo Polskie

Agencja pracy Worksol specjalizuje się w pośrednictwie zatrudnienia pracowników zagranicznych, w tym m.in. z: Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej. Posiadamy również niezbędną wiedzę w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Jednym z rozwiązań jest obywatelstwo polskie dla cudzoziemca. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem, aby sprawdzić dostępne możliwości, a także dowiedzieć się jak zdobyć obywatelstwo polskie.

Jak można otrzymać obywatelstwo polskie dla pracownika?

W kontakcie z nami dowiesz się, jak uzyskać obywatelstwo polskie dla zagranicznych pracowników. Z możliwości tej mogą skorzystać osoby, które przebywają w Polsce od dłuższego czasu. Standardowo obywatelstwo nadawane jest poprzez uznanie pracownika za obywatela polskiego lub w ramach nadania przez Prezydenta RP. Oba sposoby nabycia obywatelstwa nie są nam obce i wesprzemy naszych klientów w całym procesie. Jeżeli dana osoba może z tego skorzystać, to warto się nad tym pochylić. Wszystko dlatego, że w ten sposób cudzoziemcy mogą otrzymać szereg praw obywatelskich i wiele więcej. Zwiększa to swobodę pracy na rynku polskim, a także umożliwia swobodną migrację w ramach Unii Europejskiej. Pamiętaj o tym, że można złożyć wniosek o obywatelstwo polskie na podstawie karty stałego pobytu. W tym celu należy przygotować niezbędną dokumentację. Wniosek o obywatelstwo polskie składa się w odpowiednim Urzędzie Wojewódzkim. Urzędnikowi należy dostarczyć nie tylko wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego, ale również niezbędne załączniki.

Dlaczego to takie ważne?

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Twojej firmie to podstawa, jeżeli chcesz uniknąć dotkliwych kar. Dużym atutem wyboru pracowników zagranicznych jest możliwość zoptymalizowania kosztów prowadzenia biznesu, a także uniezależnienie się od braków kadrowych wśród rodzimych pracowników. Jako agencja Worksol wspieramy naszych klientów w całym procesie. Pomagamy w zalegalizowaniu pobytu pracowników w Polsce, a także rekrutujemy nowych. Wszystko po to, aby spełnić potrzeby nawet najbardziej wymagających klientów. Każdy przypadek oceniamy indywidualnie. Dzięki nam proces otrzymania obywatelstwa polskiego będzie sprawny i skuteczny. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z zespołem Worksol, aby poznać szczegółową ofertę. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracowników z Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej.

Szukasz pracowników? Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów
01
Dodaj ofertę pracy

Wypełnij formularz (kwestionariusz pracodawcy). Dobierzemy z Tobą optymalną formę współpracy.

02
Wybierz ofertę

Po wypełnieniu kwestionariusza pracodawcy przygotujemy ofertę w zakresie usług: rekrutacji, leasingu pracowników lub outsourcingu usług (personalnych).

03
Masz pracownika

Znajdziemy odpowiedniego kandydata dla Twojego biznesu i zagwarantujemy dobre warunki dla obu stron.

Masz pytanie?
Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników z 11 krajów
Nasze osiągnięcia
Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę
24568

Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę

Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku
89%

Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku

Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych
353

Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych

Zadowolonych klientów
94%

Zadowolonych klientów


Zaufali nam
Najnowsze posty
Card image cap
Rynek pracy w Polsce – są zawirowania, ale nie ma się czego bać
Stopa bezrobocia w styczniu wyniosła 5,4 proc., choć w ostatnim czasie obserwowany jest jej wzrost, w dalszym ciągu utrzymuje się na niskim poziomie. Jak wygląda obecna sytuacja na rynku pracy? Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), stopa bezrobocia w styczniu tego roku wyniosła 5,4 proc. wobec 5,1 proc. z miesiąca poprzedniego. Warto podkreślić, że Resort […]
Czytaj dalej
Card image cap
Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy
Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy leży w interesie firm, które zatrudniają zróżnicowany personel. Dzięki temu mogą osiągnąć przewagę konkurencyjną i zbudować pozytywny wizerunek pracodawcy. Co warto wiedzieć o tym procesie? Dlaczego zarządzanie różnorodnością w firmie jest tak ważne? Czym jest różnorodność w miejscu pracy           Różnorodność w miejscu pracy związana jest z różnicami, jakie istnieją pomiędzy […]
Czytaj dalej
Card image cap
Badanie satysfakcji pracowników – dlaczego warto
Przedsiębiorca, któremu zależy na rozwoju i przyciąganiu talentów powinien regularnie przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników. Poniżej nasza agencja pracy tymczasowej Worksol wyjaśnia, dlaczego jest to ważne i na czym polega badanie satysfakcji wśród zatrudnionych? Czym jest badanie satysfakcji pracowników Badanie satysfakcji pracowników to złożony proces gromadzenia i analizy opinii oraz informacji zatrudnionego w danej firmie personelu […]
Czytaj dalej
Card image cap
Rozwiązanie umowy o pracę – co warto o nim wiedzieć
Strony stosunku pracy zawsze mogą zdecydować się na rozwiązanie umowy o pracę. Dotyczy to każdego rodzaju umowy i nie ma znaczenia przy tym staż pracy. W zależności od okoliczności, umowę o pracę można rozwiązać z zachowaniem okresu lub bez. Oprócz tego umowa może ulec rozwiązaniu po upływie czasu, na który została nawiązana lub w drodze […]
Czytaj dalej
Card image cap
Dlaczego warto dbać o BHP – odszkodowanie za wypadek przy pracy
Przedsiębiorca powinien zapewnić podwładnym bezpieczne warunki pracy. Wypadek przy pracy może wiązać się z szeregiem niekorzystnych konsekwencji, jak np. koszty wynikające z przestoju, straty wizerunkowe i… odszkodowanie za wypadek przy pracy. Co trzeba o wiedzieć o odszkodowaniach, jakie przysługują pracownikowi za wypadek w miejscu pracy? Skutki wypadku przy pracy Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest zapewnienie pracownikom […]
Czytaj dalej
Card image cap
Pracodawca powinien wspierać kompetencje cyfrowe swoich podwładnych
Umiejętność obsługi nowych technologii zwiększa możliwości zarobkowe poszukujących zatrudnienia, jak i rozwojowe przedsiębiorstwa. Polacy są świadomi, że wysokie kompetencje cyfrowe są niezbędne do utrzymania przewagi konkurencyjnej na rynku pracy. Jak oceniają swoje umiejętności?   Właściciele firm muszą nieustannie śledzić zmiany zachodzące w ich branżach. Dzięki temu będą w stanie utrzymać się na rynku i będą […]
Czytaj dalej
Card image cap
Wypadek przy pracy – co trzeba o nim wiedzieć
W przedsiębiorstwach ma miejsce niekiedy wypadek przy pracy. Zarówno właściciel firmy, jak i poszkodowany pracownik powinni znać swoje obowiązki oraz procedury powypadkowe. Warto mieć również świadomość, że pracownikowi może przysługiwać odszkodowanie za wypadek przy pracy. Co trzeba o nim wiedzieć? Definicja wypadku przy pracy Ustawodawca przedstawił definicję wypadku przy pracy w art. 3 ust. 1 […]
Czytaj dalej
Card image cap
Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający cudzoziemców
Rośnie liczba firm, które decydują się na zatrudnienie obcokrajowców. Prawo krajowe narzuca na przedsiębiorców w związku z tym liczne obowiązki. Dotyczą one między innymi zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy. Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający cudzoziemców? O tym dowiesz się z poniższego tekstu. Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce Przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemców musi przestrzegać przepisów prawa zawartych […]
Czytaj dalej
Card image cap
Jak rozwiązać ewentualne problemy firm zatrudniających cudzoziemców
Problemy firm zatrudniających cudzoziemców można w prosty sposób rozwiązać. Wymaga to jednak od przedsiębiorców pewnego zaangażowania w proces zatrudnienia obcokrajowców lub nawiązanie współpracy z agencją pracy, która specjalizuje się w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Rośnie liczba cudzoziemców przyjeżdżających do naszego kraju w celach zarobkowych. Dotyczy to nie tylko sąsiadów zza wschodniej granicy […]
Czytaj dalej
Card image cap
Test rynku pracy – co trzeba o nim wiedzieć
Informację starosty o lokalnym rynku pracy poprzedza test rynku pracy. Wydanie takiego dokumentu może być niezbędne do legalnego zatrudnienia cudzoziemca w Polsce. Co trzeba wiedzieć o teście rynku pracy i informacji starosty? Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce Rośnie liczba obcokrajowców przyjeżdżających do Polski w celach zarobkowych. Nasz kraj jest atrakcyjny dla cudzoziemców szukających stabilnego zatrudnienia, stosunkowo […]
Czytaj dalej