Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca to jeden z dokumentów, który umożliwia zatrudnienie obywateli wybranych państw na polskim rynku pracy. Dotyczy to m.in. pracowników z Europy Wschodniej, Azji, czy też Ameryki Południowej. Jako agencja pracy Worksol posiadamy wieloletnie doświadczenie w pośredniczeniu w zatrudnieniu tego typu kandydatów, a także wspieramy pracodawców w przejściu przez procedurę administracyjną. Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców to podstawa, jeżeli zależy Ci na legalnym biznesie.
Jako pracodawca możesz ubiegać sie o wydanie zezwolenia typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium naszego kraju. Pozwolenie na pracę dla cudzoziemca wydawane jest przez uprawniony urząd i tylko na określony czas. Ten rodzaj dokumentacji dotyczy cudzoziemców, którzy nie są obywatelami państw Unii Europejskiej, Szwajcarii, czy też EOG. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca każdorazowo składa pracodawca, który chce zatrudnić daną osobę. Ponadto dokument ma charakter imienny i dotyczy tylko jednego pracownika. Specjaliści Worksol mają odpowiednie przygotowanie merytoryczne i doświadczenie do tego, aby wspierać pracodawców w całym procesie. Dzięki temu zezwolenie wydawane jest sprawniej, a pracodawca jeszcze szybciej może skorzystać ze wsparcia pracowników zagranicznych. Zezwolenie typu A wydawane jest na mniej niż trzy lata. W określonych przypadkach zezwolenie typu B może być wydawane na czas nie dłuższy niż pięć lat. Pamiętaj o tym, aby wniosek o pozwolenie na pracę dla cudzoziemca złożyć z odpowiednim wyprzedzeniem. Cała procedura może potrwać nawet dwa miesiące.
Firma Worksol specjalizuje się w prowadzeniu procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców z Azji, Europy Wschodniej i Ameryki Południowej. Każdy przypadek traktujemy indywidualnie i wybieramy odpowiednią ścieżkę administracyjną. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem, w celu zapoznania się z możliwościami współpracy. Zajmiemy się tym od A do Z.
Wypełnij formularz (kwestionariusz pracodawcy). Dobierzemy z Tobą optymalną formę współpracy.
Po wypełnieniu kwestionariusza pracodawcy przygotujemy ofertę w zakresie usług: rekrutacji, leasingu pracowników lub outsourcingu usług (personalnych).
Znajdziemy odpowiedniego kandydata dla Twojego biznesu i zagwarantujemy dobre warunki dla obu stron.
Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę
Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku
Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych
Zadowolonych klientów