Pracownicy z Uzbekistanu
Jako agencja Worksol od lat specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Azji Środkowej, w tym z Uzbekistanu. Mamy własne biuro w Uzbekistanie w mieście Namangan, drugim największym mieście pod wzgłedem ludności w Uzbekistanie. Posiadamy niezbędne doświadczenie i akredytacje, aby zapewnić Ci kompleksowe wsparcie w tym procesie.
Dlaczego warto zatrudnić pracowników z Uzbekistanu?
- Wysoka motywacja i zaangażowanie: Uzbeccy pracownicy są znani ze swojej pracowitości, sumienności i zaangażowania w powierzone obowiązki. Wysoko cenią możliwość pracy za granicą i są gotowi do ciężkiej pracy, aby zapewnić lepsze życie sobie i swoim rodzinom.
- Szeroki wachlarz umiejętności: Uzbecy posiadają różnorodne umiejętności i kwalifikacje. Możesz znaleźć wśród nich zarówno wykwalifikowanych specjalistów w różnych dziedzinach, jak i osoby chętne do nauki i rozwoju.
- Łatwość adaptacji: Uzbeccy pracownicy są otwarci na nowe doświadczenia i chętnie integrują się z nowym środowiskiem. Zazwyczaj nie mają problemów z adaptacją do życia i pracy w Polsce.
- Korzystne warunki zatrudnienia: Oczekiwania finansowe Uzbeckich pracowników są zazwyczaj niższe niż Polaków, co może stanowić znaczącą oszczędność dla Twojej firmy.
Worksol - Twój partner w rekrutacji pracowników z Uzbekistanu:
Oferujemy szeroki zakres usług w zakresie rekrutacji i legalizacji pobytu pracowników z Uzbekistanu, m.in.:
- Rekrutacja: Dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom. Przeprowadzamy wnikliwe selekcje i wywiady, aby upewnić się, że zatrudniasz osoby kompetentne i godne zaufania.
- Legalizacja pobytu: Pomagamy w uzyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów i zezwoleń na pracę dla Twoich pracowników.
- Adaptacja: Wspieramy pracowników w procesie aklimatyzacji do życia i pracy w Polsce. Organizujemy kursy języka polskiego, szkolenia kulturowe i inne formy wsparcia.
Zaufali nam
