Pracownicy z Uzbekistanu

Jako agencja Worksol od lat specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Azji Środkowej, w tym z Uzbekistanu. Mamy własne biuro w Uzbekistanie w mieście Namangan, drugim największym mieście pod wzgłedem ludności w Uzbekistanie. Posiadamy niezbędne doświadczenie i akredytacje, aby zapewnić Ci kompleksowe wsparcie w tym procesie.

Dlaczego warto zatrudnić pracowników z Uzbekistanu?

• Wysoka motywacja i zaangażowanie: Uzbeccy pracownicy są znani ze swojej pracowitości, sumienności i zaangażowania w powierzone obowiązki. Wysoko cenią możliwość pracy za granicą i są gotowi do ciężkiej pracy, aby zapewnić lepsze życie sobie i swoim rodzinom.
• Szeroki wachlarz umiejętności: Uzbecy posiadają różnorodne umiejętności i kwalifikacje. Możesz znaleźć wśród nich zarówno wykwalifikowanych specjalistów w różnych dziedzinach, jak i osoby chętne do nauki i rozwoju.
• Łatwość adaptacji: Uzbeccy pracownicy są otwarci na nowe doświadczenia i chętnie integrują się z nowym środowiskiem. Zazwyczaj nie mają problemów z adaptacją do życia i pracy w Polsce.
• Korzystne warunki zatrudnienia: Oczekiwania finansowe Uzbeckich pracowników są zazwyczaj niższe niż Polaków, co może stanowić znaczącą oszczędność dla Twojej firmy.

Worksol - Twój partner w rekrutacji pracowników z Uzbekistanu:

Oferujemy szeroki zakres usług w zakresie rekrutacji i legalizacji pobytu pracowników z Uzbekistanu, m.in.:

• Rekrutacja: Dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom. Przeprowadzamy wnikliwe selekcje i wywiady, aby upewnić się, że zatrudniasz osoby kompetentne i godne zaufania.
• Legalizacja pobytu: Pomagamy w uzyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów i zezwoleń na pracę dla Twoich pracowników.
• Adaptacja: Wspieramy pracowników w procesie aklimatyzacji do życia i pracy w Polsce. Organizujemy kursy języka polskiego, szkolenia kulturowe i inne formy wsparcia.