Rekrutacja pracowników

Dobór personelu jest jednym z najważniejszych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. W Agencji Pracy WORKSOL uważamy, że efektywna rekrutacja to znalezienie osoby z najlepszymi kwalifikacjami, odpowiadającej potrzebom Państwa firmy. Istotne jest wzięcie pod uwagę przy wyborze osoby plany biznesowe firmy, kulturę przedsiębiorstwa oraz istniejący już zespół. Na tym opieramy nasze projekty rekrutacji.

Dobór personelu – jednorazowa opłata

Rekrutacja pracowników, dobór personelu

Jeśli klient przez umówiony okres próbny zrezygnuje z zatrudnienia pracownika, to nie płaci za wykonaną na jego rzecz usługę. Klient ma również możliwość bezpłatnej wymiany pracowników podczas okresu próbnego nabywając tym samym kolejny okres próbny na nowych, zrekrutowanych pracowników.

Ponadto zakres usługi zawiera:

  • analizę bazy danych Agencji pracy WORKSOL
  • zamieszczenie ogłoszeń prasowych, internetowych
  • przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i testów psychologicznych
  • wybór najlepszych kandydatów

Agencja pracy WORKSOL dokłada wszelkich starań, aby przygotować najlepszych kandydatów do pracy dla swoich klientów. Zważywszy jednak na niedoskonałość procesów rekrutacyjnych, każdy klient korzysta z co najmniej tygodniowego okresu próbnego, podczas którego sprawdza umiejętności zaproponowanego przez Agencję kandydata. 

Rekrutacja pracowników ze stałą opłatą

Agencja Pracy dostarcza klientowi pracowników o wymaganych kwalifikacjach i utrzymuje zleconą przez klienta ilość etatów na danym stanowisku pracy. Klient, natomiast opłaca stałą opłatę abonamentową i nie martwi się o zasoby siły roboczej, gdyż agencja w ramach abonamentu dostarcza mu odpowiednią ilość pracowników. 

Ania Romaniak, tel. 794 661 576, mail: aromaniak@worksol.pl

Michał Solecki, tel. 606 401 731, mail: msolecki@worksol.pl