Дозвіл на працю (Zezwolenie na pracę)
22 September 2020
Дозвіл на працю (Zezwolenie na pracę)
Дозвіл на працю в Польщу типу А
Кожен рік ми допомагаємо отримати сотні дозволів даного виду в різних воєводствах на території Польщі. Дозвіл на роботу дає можливість легального працевлаштування для іноземного працівника.
Якщо Ваш роботодавець сумнівається, що точно знає, як дотримати процедуру отримання даного виду дозволу – зверніться до нас. Спільно ми прийдемо до позитивного рішення з найменшими витратами часу і коштів.
Дозвіл на роботу – це документ, який дає право іноземцю на легальне працевлаштування в Польщі з умовою наявності у даного іноземця візи чи дозволу на тимчасове проживання.
Що слід приготувати:
- Оригінал трудового договору.
- Роздруковані дані IMIR, що підтверджують, що роботодавець сплатив внески на соціальне забезпечення.
- Копія паспорта та візи (якщо є віза).
- Посвідчення особи роботодавця.
- Документ, що підтверджує реєстрацію фірми або підприємства, де Ви маєте намір працювати (KRS або дані з Centralnej Ewidencji prowadzonej przez Ministra Gospodarki).
- Інформація від Управління праці про неможливість задоволення запиту роботодавця за рахунок кадрових ресурсів локального ринку праці (опціонально).
- Фірмовий друк.
Додаткова важлива інформація
Іноземці, які перебувають у Польщі на підставі:
- Візи туристичний; Отримання політичного притулку; Отримання тимчасового притулку; Перебування в гуманітарних цілях або ж з урахуванням інтересу держави, або відповідно до міжнародних зобов’язань
- Дозволу на короткочасне перебування, виданий іноземцю, які знаходиться на території Польщі нелегально – не може працювати в Польщі, навіть якщо у нього є актуальне дозвіл на роботу. Щоб мати можливість працювати, необхідно отримати відповідну робочу візу.
Праця іноземця вважається легальною так само тільки в тому випадку, якщо вона виконує функції, зазначену в дозволі на роботу. Не допускаються ніякі відступи. Це означає, що якщо іноземний працівник вирішить змінити тип роботи, сферу діяльності і т. д. – він повинен буде отримати новий дозвіл на роботу.
Дозвіл на роботу не є безстроковим та має обмеження в часі своєї актуальності.
Дозвіл на роботу є обов’язковим як у разі працевлаштування згідно робочого договору, послуг, так й в разі цивільно-правових договорів.
Ви хочете отримати дозвіл на роботу? Зателефонуйте або напишіть:
Artur Pelc, tel. 539 454 176, mail: [email protected]
Daria Wesoła, tel. 787 581 756, mail: [email protected]
