Pracownicy z Azji, Ukrainy i Ameryki Południowej

WORKSOL Group to firma działająca w branży HR od 2009 roku. Od samego początku specjalizowaliśmy się w rekrutacji pracowników z Ukrainy jako agencja pracy. Od 2019 roku z powodzeniem prowadzimy na terytorium Polski wynajem pracowników z Azji (Filipiny, Indonezja, Wietnam, Indie, Chiny, Bangladesz, Uzbekistan, Kirgistan), a także z Ameryki Południowej (Kolumbia, Peru, Wenezuela). Mamy własne krajowe biura rekrutacyjne w Warszawie, Wrocławiu, Katowicach, Gdyni, Kępnie oraz zagraniczne w Dubaju (Zjednoczone Emiraty Arabskie), Namanganie – Uzbekistan, a także w Bogocie – Kolumbia. Usługi nasze świadczymy w ramach outsourcingu (wydzielenie ze struktury firmy określonych funkcji, zadań i czynności i przekazanie ich do realizacji podmiotowi zewnętrznemu) oraz pracy tymczasowej. Z powodzeniem również delegujemy cudzoziemców do pracy w innych krajach UE.

Szukasz pracowników? Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów

Masz dużą firmę produkcyjną i nieustannie szukasz nowych osób? Masz wystarczająco dużo codziennych obowiązków związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem i szkoleniem obecnego personelu? Jeśli szukasz skutecznej pomocy w przeprowadzeniu całego procesu rekrutacyjnego, to świetnie trafiłeś. Outsourcing pracowniczy to główny obszar naszej działalności. Szukamy i zawsze znajdujemy odpowiednich kandydatów, dzięki którym rozwiniesz swój biznes.

Pracownicy z Azji i z Ukrainy

Ze względu na trudne warunki życia sporo obywateli państw położonych na wschód od Polski szuka w naszym kraju zatrudnienia. Najwięcej imigrantów przybywa do nas bezpośrednio zza naszej wschodniej granicy, czyli z Ukrainy, a także Białorusi. Obecnie w Polsce można spotkać obywateli dalekich państw azjatyckich, w których panuje duże bezrobocie, a płace są bardzo niskie. Są to Indonezja, Chiny, Wietnam czy Filipiny. Coraz częściej także przyciągamy pracowników z Uzbekistanu, Kazachstanu, Turkmenistanu i innych krajów Azji Środkowej. Oferujemy Ci outsourcing na najwyższym poziomie i gwarantujemy szybkie znalezienie odpowiednich kandydatów na Twoje stanowiska.

Najnowsze posty
Card image cap
Umowa o pracę – wzór z wyjaśnieniem
Nawiązanie stosunku pracy wiąże się z pewnymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Wśród nich znajduje się podpisana przez strony umowa o pracę. Wzór umowy wskaże, jakie elementy powinny znaleźć się w treści umowy, żeby uniknąć ewentualnych problemów. Stosunek pracy a umowa o pracę Zgodnie z Kodeksem pracy, „przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania […]
Czytaj dalej
Card image cap
Maksymalna temperatura w pracy – firmy czekają zmiany
Maksymalna temperatura pracy już wkrótce może być określona przez prawo. Według MRPiPS, zmiany klimatu wymuszają zmiany przepisów. Okazuje się, że prawdopodobnie już w przyszłym roku, pracodawcy będą musieli określać metabolizm zatrudnionych. Wszystko po to, żeby ustalić właściwą temperaturę w miejscu pracy.   W środę trafił do opiniowania projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki […]
Czytaj dalej
Card image cap
Prokrastynacja w pracy: jak z nią walczyć?
Prokrastynacja w pracy jest zjawiskiem coraz powszechniejszym wśrod pracowników. Nie ma tutaj znaczenia stanowisko i charakter wykonywanych obowiązków. Co warto o niej wiedzieć i jak z nią walczyć? Co to jest prokrastynacja Prokrastynacja, to nic innego, jak odkładanie ważnych zadań na później. Dotyczyć może ona różnych sfer życia człowieka, jednak największym wyzwaniem jest radzenie sobie […]
Czytaj dalej
Card image cap
Pomysły na prezenty dla pracowników na święta
Zbliża się Boże Narodzenie, a wraz z nim poszukiwane są pomysły na prezenty dla pracowników na święta. Wybór upominku nie powinien być przypadkowy. Odpowiednio dobrany prezent może nie tylko ucieszyć obdarowaną osobę, ale również wzmocnić motywację do pracy. Co można kupić pracownikom na gwiazdkę? Dlaczego warto obdarowywać pracowników? Prezenty dla pracowników to nie tylko miły […]
Czytaj dalej
Card image cap
Nowe dane GUS na temat rynku pracy w październiku
Najnowsze dane GUS na temat rynku pracy w październiku pokazują, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw jest w październiku niższe niż we wrześniu tego roku i analogicznym okresem 2023 r. Wzrosło natomiast przeciętne wynagrodzenie za pracę. Dane te są zgodne z naszymi przewidywaniami. Jakie są prognozy na listopad? Przeciętne zatrudnienie w październiku 2024 Z najnowszych […]
Czytaj dalej
Card image cap
Jak zorganizować wigilię firmową?
Dlaczego warto wiedzieć, jak zorganizować wigilię firmową? Ponieważ wigilia to doskonała okazja do wzmocnienia relacji w zespole, podziękowania pracownikom za ich całoroczne zaangażowanie w wykonywane obowiązki i wprowadzenie świątecznego nastroju. Żeby spotkanie było udane, warto zawczasu zadbać o jego odpowiednią organizację. Oto praktyczny poradnik krok po kroku, jak zorganizować wigilię firmową. Ustal cel i format […]
Czytaj dalej
Card image cap
10 pytań, które warto zadać potencjalnemu pracodawcy podczas rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna to moment, w którym przedsiębiorca i kandydat na dane stanowisko mają okazję się bliżej poznać. Właściciel firmy ocenia kwalifikacje potencjalnego pracownika. To także doskonała okazja do przyjrzenia się przedsiębiorcy. Podczas rozmowy rekrutacyjnej, kandydat może uzyskać więcej informacji o firmie. Wystarczy, że zada odpowiednie pytania. Warto też pamiętać, że zadawanie pytań pracodawcy pokazuje mu, […]
Czytaj dalej
Card image cap
Agencje pracy tymczasowej – 10 rzeczy, które musisz o nich wiedzieć
Agencje pracy tymczasowej świadczą usługi na miarę potrzeb dzisiejszych pracodawców. Co trzeba wiedzieć o ich działaniu? Wystarczy wymienić 10 powodów, żeby przekonać się, że są niezbędne na polskim rynku pracy i powinieneś rozważyć z nimi współpracę. Korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej jest kluczowe w niektórych branżach Agencje pracy tymczasowej specjalizują się w zatrudnianiu pracowników […]
Czytaj dalej
Card image cap
Dlaczego planowanie zatrudnienia jest korzystne dla firm
Planowanie zatrudnienia przynosi firmie wiele korzyści, np. finansowych i jest konieczne w zmieniającycych się warunkach rynkowych. Jakie zalety płyną z planowania zatrudnienia i co ono obejmuje? O co chodzi w planowaniu zatrudnienia Planowanie zatrudnienia to kluczowy element strategii zarządzania zasobami ludzkimi w każdej firmie. Jest konieczne zwłaszcza teraz, kiedy na rynku pracy jest brakuje kandydatów […]
Czytaj dalej
Card image cap
Praca tymczasowa czy stała: co wybrać
Rosnącą popularnością w Polsce cieszy się praca tymczasowa. Czy stała praca jest od niej lepsza? Niekoniecznie. Dla wielu osób praca tymczasowa może być lepszym rozwiązaniem. Przed dokonaniem wyboru, warto poznać wady i zalety obu opcji. Co wybrać? Coraz więcej Polaków decyduje się na pracę tymczasową. Z danych ekspertów wynika, że wartość rynku pracy tymczasowej wzrosła […]
Czytaj dalej
See our articles
Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników z 18 krajów
Zaufali nam
Więcej informacji