WORKSOL Group se fundó en 2009 con el nombre de «Empresa de Trabajo Temporal WORKSOL Michał Solecki». Desde sus inicios, nuestra empresa ha prestado servicios en el ámbito de los RRHH. Al igual que muchas empresas establecidas en ese momento, nos centramos en la contratación de trabajadores de Ucrania y otros países de la CEI para trabajar en Polonia.

Nuestros expertos se especializan en muchas áreas, las principales de las cuales son:

• Selección de personal (contratación permanente) Trabajadores de América Latina, Trabajadores de Asia, forkers de Ucrania y países de la CEI (Seguir leyendo >>)
• (Empleado) externalización de servicios (Read more >>)
• Optimizar el empleo (Seguir leyendo >>)
• Creación y organización de empresas en Polonia (Seguir leyendo >>)
• Residencia permanente y tarjeta de residente de la UE (Seguir leyendo >>)
• Ciudadanía polaca (Seguir leyendo >>)
• Compra de terrenos en Polonia (bienes inmuebles) por extranjeros (Read more >>)

Nuestra historia

Ya en 2009, la experiencia en la contratación de extranjeros nos obligó a adquirir rápidamente conocimientos en el ámbito de la legalización de la estancia y el trabajo de nuestros trabajadores extranjeros. Poco después, otras empresas empezaron a encargarnos la legalización del trabajo de los extranjeros empleados directamente en sus empresas; como resultado, nuestra empresa ganó especialistas muy competentes en este campo de especialización. En 2013, en el marco de la construcción de autopistas y autovías para la Eurocopa 2012, participamos por primera vez en un contrato de construcción de carreteras como subcontratista, realizando varias tareas críticas con nuestro propio personal. La ejecución de este contrato ha demostrado una vez más que somos capaces de crear equipos de trabajo y gestionarlos, asumiendo la plena responsabilidad de los trabajos realizados.

En 2016 nuestra empresa abrió sus primeras instalaciones fuera de su sede central. Breslavia y Varsovia fueron nuestros primeros pasos hacia la expansión en el mercado nacional. En 2017 establecimos nuestra primera oficina en el extranjero, en Kiev (Ucrania). En 2018 facilitamos la llegada del primer pequeño grupo de trabajadores de Nepal y Bangladés. Desde 2019 nos hemos centrado en los mercados del Sudeste Asiático y Oceanía. En concreto, llevamos a cabo con éxito la contratación de personal de Filipinas e Indonesia.

También esperamos la llegada de nuestros primeros trabajadores de Vietnam en los próximos meses. En 2019, trabajando como subcontratista, completamos un proyecto muy importante titulado «Modernización del sistema de extracción de polvo en la acería de Dąbrowa Górnicza», valorado en más de 2 millones de PLN. Al realizar este proyecto, demostramos ser una empresa capaz de conseguir personal cualificado en forma de varias docenas de especialistas, todos ellos totalmente equipados y formados para asumir un proyecto tan crítico.

Entramos en 2020 con nuevas ideas, proporcionando nuevas soluciones para la búsqueda de candidatos, como la presentación al mundo de nuestra aplicación web, la mejora del diseño de nuestro sitio web, la implementación de soluciones de vanguardia para uso interno en la empresa con el objetivo de facilitar el proceso de contratación tanto para los candidatos como para los trabajadores de la empresa. Desarrollando nuevas direcciones, sobre todo queríamos implementar un modelo de delegación de trabajadores extranjeros a la UE. Además, nos centramos en seguir desarrollando el departamento de contratación de Asia, sin olvidar, por supuesto, la base de nuestra empresa, que es la contratación de trabajadores de Oriente y la legalización de la residencia y el empleo de extranjeros.

En 2021, seguimos desarrollando la contratación de trabajadores procedentes de Asia. Debido al cambio de tendencia y a la salida de trabajadores de Ucrania hacia los países occidentales de la UE, la contratación procedente de Asia resultó ser extremadamente eficaz y atractiva para los empresarios polacos. En 2021, ya no tuvimos que demostrar las ventajas de los trabajadores asiáticos a los empresarios polacos, sino que nos centramos en cubrir las crecientes necesidades de la economía polaca en mano de obra cualificada procedente de Asia.