Jako Worksol od lat specjalizujemy się we wsparciu przedsiębiorców w procesie rekrutacji zawodników z Azji. Wśród nich znajdują się również pracownicy z Filipin. Agencja Worksol posiada niezbędne przygotowanie, a także akredytację urzędową, na podstawie której możliwa jest rekrutacja pracowników z Filipin. Jeżeli poszukujesz wsparcia w obszarze HR i zatrudnianiu, to zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym przedstawicielem.
Od kilku lat rosnącą popularnością wśród polskich przedsiębiorców cieszą się pracownicy z Azji. Rekrutacja osób ze Wschodu wymaga jednak odpowiedniego przygotowania merytorycznego, administracyjnego oraz zachowania licznych procedur. Właśnie dlatego
proces ten warto powierzyć profesjonalistom. Jako Worksol oferujemy szeroki zakres usług z obszaru HR, które wiążą się z pośrednictwem pracy stałej, tymczasowej, a także wsparciem w legalizacji pobytów cudzoziemców. Wśród nich chętnie wybierani są pracownicy z Azji. Agencja Worksol dokłada wszelkich starań, aby rekrutacje były trafione i korzystnie wpłynęły na rozwój Twojej firmy. Dotyczy to zarówno stanowisk specjalistycznych, jak i niewymagających dodatkowego przygotowania. Dzięki nam, nie musisz martwić się, jak zatrudnić pracownika z Azji. Pomożemy Ci w tym.
Zatrudnianie pracowników z Filipin oraz z innych rejonów Azji wiąże się z określonymi korzyściami. Przede wszystkim wnoszą oni nową kulturę pracy do organizacji, a także sprawiają, że jest ona bardziej międzynarodowa. To również dobra opcja dla osób, które w bliższej lub dalszej perspektywie chcą nawiązać współpracę z firmami z Azji. Pracownicy z tego regionu najczęściej dobrze porozumiewają się w języku angielskim, a także są pracowici i sumienni. Dzięki temu z powodzeniem wykonują powierzone im obowiązki. Z psychologicznego punktu widzenia pracownicy z Filipin w Polsce korzystanie działają na efektywność innych cudzoziemców, w tym Ukraińców. Przez lata myśleli oni o tym, że nie ma dla nich skutecznej alternatywy w postaci pracowników. Teraz to się zmienia, z korzyścią dla efektywności polskich przedsiębiorców.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o możliwości zatrudnienia Filipińczyków w swojej firmie, to zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem. Wesprzemy Cię w całym procesie administracyjnym i rekrutacyjnym, a także pomożemy w aklimatyzacji nowych osób. W ten sposób zwiększymy skuteczność procesów HR.
Wypełnij formularz (kwestionariusz pracodawcy). Dobierzemy z Tobą optymalną formę współpracy.
Po wypełnieniu kwestionariusza pracodawcy przygotujemy ofertę w zakresie usług: rekrutacji, leasingu pracowników lub outsourcingu usług (personalnych).
Znajdziemy odpowiedniego kandydata dla Twojego biznesu i zagwarantujemy dobre warunki dla obu stron.
Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę
Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku
Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych
Zadowolonych klientów