Pracownicy z Kolumbii

Jako Worksol przygotowaliśmy dla pracodawców ofertę rekrutacji pracowników z Kolumbii. Należą oni do najbardziej cenionych w całej Ameryce Południowej i Środkowej. Są nie tylko pracowici i sumienni, ale także bardzo otwarci. Dzięki temu bez trudu adaptują się do nowych warunków zatrudnienia oraz odnajdują na wielu stanowiskach. Często posiadają wysokie kwalifikacje. Z Worksol rekrutacja pracownika z Kolumbii będzie skuteczna i sprawna. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.

Jak zatrudnić pracownika z Kolumbii?

Wymaga to odpowiedniego przygotowania. Pod uwagę należy wziąć przede wszystkim aspekty prawne. W przypadku Kolumbijczyków niezbędne jest zalegalizowanie ich pobytu i zatrudnienia w Polsce. Jest to możliwe zarówno w przypadku pracy stałej, jak i tymczasowej. Pracodawca musi spełnić szereg procedur, aby sprawnie przejść przez ten proces. Na szczęście nie musisz wiedzieć tego, jak zatrudnić pracownika z Kolumbii. Wszystko dlatego, że za cały proces odpowiadać będą specjaliści Worksol. Na bazie wieloletniego doświadczenia jesteśmy w stanie odpowiednio dobrać specjalistów, a także płynnie przejść przez całą procedurę. Dzięki temu Kolumbijczycy szybko zasilą szeregi Twojej firmy i przyczynią się do wzrostu Twojego biznesu.

Dlaczego warto postawić na zatrudnienie Kolumbijczyków?

Za Kolumbijczykami przemawia wiele aspektów. Przede wszystkim są oni bardzo pracowici i sumienni. Kolejnym atutem jest to, że przywiązują się do miejsca zatrudnienia i cenią sobie bezpieczeństwo i stabilizację. Dzięki temu pracodawca zyskuje większą pewność w kontekście zatrudnionej kadry. Cenią sobie aspekty rodzinne, co przekłada się na szacunek wobec pracodawcy i współpracowników. Mogą pracować fizycznie i są wytrzymali w tym zakresie. Na rynku kolumbijskim bez problemu można znaleźć również wykwalifikowanych kandydatów. Jako Worksol wspieramy Cię nie tylko w procesie rekrutacji, ale także aklimatyzacji pracowników w Polsce. Oferujemy pomoc hiszpańskojęzycznego koordynatora, dzięki czemu niweluje się barierę językową.

Jeżeli chcesz zwiększyć efektywność biznesu przy jednoczesnej redukcji kosztów jego prowadzenia, to pracownicy z Ameryki Południowej będą dobrym wyborem. Zapraszamy do kontaktu ze specjalistami Worksol w tym zakresie ich zatrudnienia i obsługi.

    Złóż zapotrzebowanie na personel/usługi

    Dane kontaktowe osoby składającej zapytanie




    Dane adresowe i identyfikacyjne firmy



    Szczegółowe dane oferty pracy






    Jaką formą współpracy z naszą agencją byliby Państwo zainteresowani ?



    Dziękujemy, na tym koniec naszych pytań. Mamy nadzieję, że formularz nie był zbyt męczący dla Państwa. Dziękujemy za poświęcony czas. Proszę oczekiwać wkrótce naszej odpowiedzi

    * Pola wymagane

    Szukasz pracowników? Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów
    01
    Dodaj ofertę pracy

    Wypełnij formularz (kwestionariusz pracodawcy). Dobierzemy z Tobą optymalną formę współpracy.

    02
    Wybierz ofertę

    Po wypełnieniu kwestionariusza pracodawcy przygotujemy ofertę w zakresie usług: rekrutacji, leasingu pracowników lub outsourcingu usług (personalnych).

    03
    Masz pracownika

    Znajdziemy odpowiedniego kandydata dla Twojego biznesu i zagwarantujemy dobre warunki dla obu stron.

    Masz pytanie?
    Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników z 11 krajów
    Nasze osiągnięcia
    Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę
    24568

    Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę

    Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku
    89%

    Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku

    Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych
    353

    Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych

    Zadowolonych klientów
    94%

    Zadowolonych klientów


    Zaufali nam
    Najnowsze posty
    Card image cap
    Czego od rekrutacji oczekują kandydaci
    Osoby poszukujące pracy liczą na sprawny proces rekrutacji, najlepiej taki, gdzie można wysłać aplikację jednym kliknięciem myszki. Nie chcą załączać do zgłoszenia dodatkowych dokumentów, nawet listu motywacyjnego. Oczekują, że przedsiębiorca zamieści jasny opis stanowiska wraz z podaniem widełek wynagrodzenia. Kandydaci liczą również na feedback – chcą wiedzieć na czym stoją, dlatego mają nadzieję, że przedsiębiorca […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Rodzaje rekrutacji – gdzie szukać pracowników?
    Współcześnie istnieją różne rodzaje rekrutacji. Gdzie szukać pracowników, skoro współcześnie panuje rynek pracownika, który skutecznie utrudnia przedsiębiorcom znalezienie odpowiedniego kandydata na dane stanowisko? Jest kilka możliwości. Znajomość dostępnych kanałów rekrutacji umożliwia firmie skuteczne pozyskiwanie talentów w krótkim czasie, co przekłada się na dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa. Jak znaleźć pracownika do pracy – rodzaje rekrutacji Przez rekrutację […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Polacy w miejscu pracy są otwarci na różnorodność
    Polacy w miejscu pracy są tolerancyjni i pozytywnie nastawieni do urozmaiconego środowiska pracy – zarówno współpracy z osobami w różnymi wieku, jak i odmiennej narodowości i wyznania. Czy przedsiębiorcy są równie otwarci na różnorodność w ich firmie?   Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że II kwartale 2023 r. w Polsce pracowało 16,85 mln […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Rodzaje umów o pracę, tj. umowy o pracę wg prawa – co warto wiedzieć
    Polskie prawo pracy wymienia różne rodzaje umów o pracę. Jakie umowy o pracę przewiduje polskie prawo pracy? Przedsiębiorca ma możliwość zatrudnienia pracownika na podstawie umów terminowych, jak i umowy bezterminowej. Jakie są pomiędzy nimi różnice? Kiedy warto zdecydować się na umowę o pracę na okres próbny, a kiedy na umowę terminową lub bezterminową? Co przedsiębiorca […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    W których zawodach brakuje pracowników
    Sytuacja na rynku pracy zmienia się dynamicznie. Przedsiębiorcy mają coraz większe problemy z uzupełnieniem braków kadrowych. Dotychczas mogli liczyć na wsparcie pracowników zza wschodniej granicy, ale w ostatnich miesiącach Ukraińcy coraz częściej decydują się na powrót do swojego kraju lub wyjazd na Zachód. Których pracowników brakuje najbardziej? Trudna sytuacja na rynku pracy Choć według danych […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Zwolnienie zdrowotne pracownika – co warto o nim wiedzieć
    Każdy przedsiębiorca powinien prawa i obowiązki swoje i swoich pracowników. Dotyczy to również takich kwestii jak zwolnienie zdrowotne pracownika. Zwłaszcza, że w ostatnich latach rośnie liczba wystawianych zwolnień chorobowych. Kiedy nieobecność z powodu choroby jest usprawiedliwiona Zatrudniony zobowiązany jest do świadczenia obowiązków zawodowych na rzecz przedsiębiorcy, z którym łączy go stosunek pracy. Oznacza to, że […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Jakie zmiany w Kodeksie pracy serwuje w tym roku ustawodawca
    Ustawodawca zapewnił w tym roku pracodawcom wejście w życie aż dwóch nowelizacji. Tegoroczne zmiany w Kodeksie pracy wprowadziły wiele zmian w prawach i obowiązkach stron stosunku pracy, równocześnie zwiększając ochronę zatrudnionych przed zwolnieniem. Po wejściu w życie przepisów zawieranie umów jest jeszcze bardziej uciążliwe dla pracodawców. Jak temu zaradzić? Zmiany…zmiany…i jeszcze raz zmiany W tym […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Silversi depczą po palcach boomersom, za rogiem czają się zetki, a wszystkiemu przyglądają się millenialsi
    Aktualnie na rynku pracy aktywne są różne pokolenia pracowników. Poszczególne generacje posiadają odmienne cele, potrzeby oraz podejście do zatrudnienia i wykonywanych obowiązków zawodowych. Współpraca w jednym zakładzie pracy tak różnych osób może się udać i – co równie ważne – każde z pokoleń wnosi coś nowego do pracy, a współpraca tak zróżnicowanego personelu  może przynieść […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Bezpłatne szkolenia dla pracowników – gdzie ich szukać?
    W dobie rosnących kosztów prowadzenia działalności, bezpłatne szkolenia dla pracowników są doskonałą opcją dla firm, które borykają się z trudnościami finansowymi i szukają oszczędności, a jednocześnie nie chcą rezygnować z podnoszenia kompetencji kadry. Gdzie ich szukać? Dlaczego warto szkolić pracowników Zatrudnieni stanowią najważniejszy zasób każdego przedsiębiorstwa, o który każdy właściciel firmy musi dbać. Zasoby ludzkie […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Worksol Group otwiera Biuro w Uzbekistanie: Droga do legalnej pracy w Polsce dla pracowników z Azji Środkowej
    Worksol Group, renomowana firma świadcząca usługi w obszarze zatrudnienia i migracji, rozszerza swoją działalność i z dumą ogłasza otwarcie swojego biura w Uzbekistanie, w malowniczym mieście Namangan. Od 2009 roku firma Worksol Group zyskała zaufanie zarówno pracodawców, jak i pracowników, dzięki swojej szerokiej wiedzy i profesjonalizmowi w dziedzinie usług HR. Obecnie Worksol Group ma swoje […]
    Czytaj dalej