Не секрет, что многие иностранные работники в Польше работают не на полную ставку. Ранее такие работники могли беспрепятственно подать документы на карту временного пребывания и ждать ее до получения. Изменение правил труда и пребывания иностранцев в Польше от 29 января 2022 г. вносит серьезные коррективы.
Теперь, чтобы подать документы на временный вид на проживание в Польше на основе работы, нужно подтвердить наличие по меньшей мере минимального дохода, который по состоянию на январь 2022 составляет 3010 злотых брутто.
Соответственно, работник, работающий «на полставки» или на ¼, не сможет подать документы. Вернее, документы в управление по делам иностранцев подать то он сможет, но получит решение об отказе в получении карты временного пребывания за неимением необходимых средств для проживания.
Что в теории можно сделать работнику, чтобы остаться работать в Польше? Есть возможность предъявления совокупного дохода, то есть официального дохода, полученного в Польше из нескольких источников. Это может быть любой вид контракта, заключенного между работодателем и работником. То есть, например, umowa o pracę + umowa zlecenia, где совокупный доход с обоих будет не менее 3010 злотых брутто в месяц.
Скажем откровенно, такой выход малореалистичен, ведь мало кто из иностранцев работает в Польше официально сразу на 2-х работах, еще и в течение длительного промежутка времени. Однако выход есть всегда, поэтому не стоит отчаиваться.
С того же 29 января 2022 года, украинцам и гражданам других стран, для которых предусмотрена работа в Польше по упрощенной процедуре (на oświadczeniu), разрешение на работу, т.е. oświadczenie (или в простонародье – «приглашение», «приглос»), будут выдавать на 2 года. То есть теоретически можно будет получить на основе него минимум годовую визу и работать без необходимости получения карты побыта. Правда, как это будет выглядеть на практике, пока неизвестно.
В частности, пока неизвестно, будут ли визы выдаваться только на год, или сразу на 2 года. Однако, если система заработает так, как положено, то подавать документы на карты побыта будет смысл скорее тем, кто с Польшей планирует связать будущее (планирует здесь остаться жить, имеет семью и т.д.)
Если вы ищете работу в Польше, обращайтесь к профессионалам Worksol Group! Мы работаем на рынке более 11 лет, у нас широкий выбор проверенных вакансий от надежных работодателей для всех кандидатов.
Если вы агенство и ищете сотрудничество с надежным польским партнером, предлагаем обратиться к профессионалам из Worksol Group, занимающимся рекрутацией иностранных работников с 2009 года.
Контакт с нами:
Email: [email protected]
Автор статьи: Sergii Budim
