Nie jest tajemnicą, że wielu obcokrajowców nie pracuje w Polsce na pełen etat. Wcześniej pracownicy z innych krajów mogli spokojnie ubiegać się o kartę czasowego pobytu i czekać na znalezienie pracy. Nowe zasady dotyczące pracy obcokrajowców i pobytu cudzoziemców w Polsce, które wchodzą w życie od 29 stycznia 2022 r., wprowadzają poważne zmiany.
Aby ubiegać się w Polsce o zezwolenie na pobyt czasowy na podstawie pracy, konieczne jest potwierdzenie posiadania przynajmniej minimalnego dochodu, który od stycznia 2022 r. wynosi 3010 zł brutto miesięcznie. W związku z tym pracownik pracujący w niepełnym wymiarze godzin, np. na ½ etatu lub ¼ etatu za mniej niż 3010 zł brutto, nie będzie mógł złożyć wniosku o pobyt czasowy na podstawie pracy. Co może zrobić cudzoziemiec, aby mógł legalnie pracować w Polsce? Może przedstawić całkowity dochód, jaki uzyskuje w Polsce, czyli zsumowany dochód z kilku źródeł. Warto podkreślić, że nie ma znaczenia rodzaj umowy zawartej między pracodawcą, a pracownikiem – może to być przykładowo umowa o pracę i umowa zlecenia, gdzie łączny przychód z obu źródeł będzie wynosił 3010 zł brutto miesięcznie. Oczywiście takie rozwiązanie jest mało prawdopodobne, dlatego że niewielu obcokrajowców pracuje w Polsce legalnie na 2 etatach, a do tego przez długi okres czasu.
Od 29 stycznia 2022 r. Ukraińcy i obywatele innych krajów, którzy mają możliwość wykonywania pracy w Polsce w trybie uproszczonym (na oświadczeniu), będą dostawać je na 2 lata. W porównaniu do wcześniej wydawanych oświadczeń, tj. maksymalnie na 6 miesięcy, jest to duży postęp. Teoretycznie na podstawie nowego oświadczenia będzie można uzyskać minimalną wizę roczną i pracować bez konieczności uzyskania karty pobytu. Jednak, jak to będzie wyglądało w praktyce, wciąż nie wiadomo.
Nie wiadomo również, czy wizy dla cudzoziemców będą wydawane na jeden rok, czy jednorazowo na 2 lata. Jeśli jednak system będzie działał tak, jak powinien, opłacalne będzie składanie wniosków o pobyt czasowy dla większości osób, które planują związać przyszłość z Polską.
WORKSOL to sprawdzona agencja pracy z wieloletnim doświadczeniem w branży legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców oraz ich zatrudniania. Działamy na rynku od 2009 roku. Przez te kilkanaście lat pracy udało nam się zbudować silny zespół złożony ze specjalistów, którzy wyróżniają się ogromną wiedzą i doświadczeniem.
Najlepszymi referencjami są opinie setek zadowolonych klientów oraz dane dotyczące rekrutowanych przez nas pracowników. Dlatego, jeśli szukasz doświadczonego partnera w zakresie zatrudniania obcokrajowców, skontaktuj się z nami.
Kontakt:
Telefon: +48 606 401 731
Email: [email protected]
Autor: Sergii Budim
