Робота в Німеччині не для всіх. Що ці німці надумали?

У зв’язку з виникаючими побоюваннями та сумнівами польських роботодавців, що стосуються відкриття німецького ринку праці для працівників за межами Європейського Союзу, нижче наведені основні підстави й поточний стан робіт з нового регулювання. Робота в Німеччині не для всіх. Достовірна інформація від наших консультантів з Німеччини.

Що має змінитися щодо роботи в Німеччині для українців, білорусів та інших громадян третіх країн?

Німецьке уряд побачив зростаючі потреби німецьких підприємств на висококваліфікованих фахівців. Можливості для заповнення нестачі кадрів вирішили шукати за межами Європейського Союзу. Німеччина планує заохочувати іноземців до прибуття і зайнятості в Німеччині. З цією метою передбачають безліч спеціальних можливостей для іноземних фахівців.

У зв’язку з цим планується прийняття закону про визнання іноземних кваліфікацій співробітників. Німецький уряд опублікував основні положення цього проекту. До них відносяться:

– дозвіл на 6-місячне перебування, щоб знайти роботу для фахівців за межами ЄС,
– спрощення та прискорення процедури визнання кваліфікацій,
– рекрутація персоналу, яка адаптована до потреб німецької економіки,
– сприяння та популяризація вивчення німецької мови, ще в країні походження.

Уряд Німеччини також має намір відмовитися від процедури попереднього дослідження(нім. Vorrangprüfung).

Робота в Німеччині. Кого торкнуться нові правила, що полегшують роботу в Німеччині ?

Потрібно звернути увагу, що новий закон не є комплексним регулюванням імміграційного законодавства. Закон має регулювати тільки переселення в робочих цілях – “кваліфікованих фахівців з третіх країн”.  Йдеться про професійну освіту. Справа сто процентів не стосуватиметься біженців.

З іншого боку, необхідно мати на увазі, що в опублікованих основних принципах проекту неодноразово підкреслює, що мова йде про кваліфікованих робітників і уряд буде прагнути до прийому фахівців, а не іммігрантів соціальних. Німеччина зацікавлена в людях з професійною освітою, а не в робітників складів або виробництва без освіти або будь-якої кваліфікації. Однак закон може охопити робітників, що займають керівні посади або мають технічні знання.

Про те, що новий закон не буде полегшенням для всіх, свідчить також і те, що Німеччина вимагатиме від співробітників хорошого знання німецької мови.

Робота в Німеччині. Зміна правил – це можливість для заробітчан з України в пошуку кращої роботи?

Поки уряд опублікував тільки основні положення нового регулювання і вказав напрямок планованих змін. Згідно з інформацією, розміщеною на сайті Міністерства внутрішніх справ(нім. Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat) немає ще проекту закону. Все це повинно з’явитися “в найближчи час”. Не відомі точні зміни або рішення, також невідомо, коли регулювання набере чинності. До появи законопроекту з’являтися одні спекуляції. Частиною дискусії зачіпає необхідність змін.

Більшість українців, які працюють у Польщі, зайнятих на робочих місцях некваліфікованого персоналу. Беручи до уваги опубліковані припущення німецького уряду, сценарій раптового відтоку тисяч співробітників, мало ймовірний.

Автори статті:

Міхал Солецкі

Олександр Кутянін

Читайте також:

Як українцю максимально повернути собі гроші від податку в Польщі?

Як працювати в Польщі за своєю кваліфікацією?

Бажаєш знайти відповідну роботу в Польщі під свою кваліфікацію? Не працюй як різноробочий. Радимо вам заповнити дану анкету. Як тільки у нас з’явитися вакансія відповідна вашим вимогам та кваліфікаціям, відразу з вами зв’яжемося. Пам’ятайте, що треба вказати як найбільш про себе.

Нові вакансії надаємо в першу чергу людям, які заповнять цю анкету.