Praca tymczasowa – co trzeba o niej wiedzieć
Jak zadbać o środowisko pracy
Jak wygląda sytuacja seniorów na rynku pracy
Urlop wypoczynkowy pracownika – co trzeba o nim wiedzieć
Worksol otworzył kolejne biuro – tym razem w Bogocie
Rynek pracy w Polsce – jak wygląda obecna sytuacja
Świadectwo pracy – wzór i najważniejsze informacje o tym dokumencie
Polacy coraz chętniej zmieniają pracę – jak zatrzymać pracownika
Kępińskie Zagłębie Meblowe – czy jest źródłem lokalnego dobrobytu?
Dodatek za godziny nocne w 2024 r.
Jak zorganizować Wielkanoc w firmie
Dlaczego warto wdrożyć program poleceń pracowniczych
Rynek pracy w Polsce – są zawirowania, ale nie ma się czego bać
Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy
Badanie satysfakcji pracowników – dlaczego warto
Rozwiązanie umowy o pracę – co warto o nim wiedzieć
Dlaczego warto dbać o BHP – odszkodowanie za wypadek przy pracy
Pracodawca powinien wspierać kompetencje cyfrowe swoich podwładnych
Wypadek przy pracy – co trzeba o nim wiedzieć
Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający cudzoziemców
Jak rozwiązać ewentualne problemy firm zatrudniających cudzoziemców
Test rynku pracy – co trzeba o nim wiedzieć
Prawo pracy 2023 – podsumowanie najważniejszych zmian
Jak zmieni się płaca minimalna w 2024 r.
Odpowiedzialność porządkowa pracownika
Jaki prezent dla pracownika na święta będzie najlepszy
Czego od rekrutacji oczekują kandydaci
Rodzaje rekrutacji – gdzie szukać pracowników?
Polacy w miejscu pracy są otwarci na różnorodność
Rodzaje umów o pracę, tj. umowy o pracę wg prawa – co warto wiedzieć
W których zawodach brakuje pracowników
Zwolnienie zdrowotne pracownika – co warto o nim wiedzieć
Jakie zmiany w Kodeksie pracy serwuje w tym roku ustawodawca
Silversi depczą po palcach boomersom, za rogiem czają się zetki, a wszystkiemu przyglądają się millenialsi
Bezpłatne szkolenia dla pracowników – gdzie ich szukać?
Worksol Group otwiera Biuro w Uzbekistanie: Droga do legalnej pracy w Polsce dla pracowników z Azji Środkowej
Jak napisać CV
Optymalizacja kosztów działalności to podstawa w czasach niepewności
Cudzoziemcy niwelują braki kadrowe, ale to wciąż za mało
Jak wybrnąć z trudnych pytań podczas rozmowy o pracę
Czym jest pracoholizm i jak przeciwdziałać pracoholizmowi
Jakie pytania można zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
Polacy emigrują, a cudzoziemcy uzupełniają lukę na rynku pracy
Worksol Sp. z o.o. zmienia się w SolConstruction Sp. z o.o.
Co daje agencja pracy- dlaczego warto z niej korzystać
Jak motywować pracowników?
Jesteśmy już w Katowicach! Worksol Group rozszerza swoją działalność
Proces rekrutacji – jak wygląda rekrutacja pracowników do firm
Rodzaje zatrudnienia – na jakiej podstawie zatrudnić pracownika?
Obowiązki pracodawcy są zróżnicowane. Które są najważniejsze?
Rosną oczekiwania Polaków względem pracy
Zatrudnienie cudzoziemców w 2023 – kiedy ich praca jest legalna?
Spawacz z Filipin w Warszawie, czyli opowieść o tym, jak znalazłem się w Polsce, dzięki WORKSOL
Wsparcie dla ukraińskich lekarzy w procesie zatrudnienia
Pomagamy polskim szpitalom znaleźć lekarzy z Ukrainy
Pracownicy z Filipin alternatywą dla pracowników z Ukrainy
Rekrutacja kierowców CE z rejonu Zatoki Perskiej, Turcji i Bliskiego Wschodu
Pracownicy z Ameryki Południowej
Polscy przedsiębiorcy znajdują spawaczy za oceanem
Praca dla medyków z Ukrainy w Polsce – oferty dla lekarzy i pielęgniarek
Worksol otwiera konto charytatywne, aby zebrać środki na zakup amunicji dla ukraińskiego wojska
Aktualne warunki kwarantanny dla cudzoziemców w Polsce
Ozdrowieńcy w Polsce będą mogli uzyskać zaświadczenia o statusie ozdrowieńca
Pracownicy z Azji zdobyli zaufanie polskich pracodawców
Pracownicy z Ukrainy: drogie rozwiązanie problemów z brakami kadrowymi
Pracodawca nie oferuje zakwaterowania? Dlaczego jest ono ważne!
Zmiany dla cudzoziemców w Polsce od 29 stycznia 2022
Po raz pierwszy zatrudniliśmy więcej pracowników z Azji niż z Ukrainy
Płaca minimalna a karta pobytu dla pracownika 2022 – co musi wiedzieć pracodawca
Nawet 9000 zł kary za ogłoszenie o pracy na stronach ukraińskich
Rekord w azjatyckiej rekrutacji
Będzie łatwiej o kartę pobytu i zezwolenie na pracę w Polsce
Kolejna grupa pracowników z Filipin została zatrudniona we Wrocławiu
Od 09.09.2021 obywatele Ukrainy posiadający paszport biometryczny będą mogli wjechać do Polski bez ograniczeń!
Urzędy wyłączyły postępowanie o zezwolenia na pracę z możliwości składania ponagleń
Rok z pracownikami z Filipin
Opiekunka z Filipin dla osoby starszej – doskonałe rozwiązanie dla niesamodzielnych seniorów
Pracownicy z Filipin coraz bardziej popularni w Polsce
Pomoc domowa z Filipin – dlaczego Filipinki są najbardziej poszukiwanymi sprzątaczkami na świecie?
Niania z Filipin – doskonała opieka nad dzieckiem wraz z nauką języka angielskiego
Jak uniknać rotacji wśród pracowników?
Praca w Polsce bez kwarantanny dla obcokrajowców od 23.01.21
Lekarze z Ukrainy i Białorusi potrzebni w Polsce do walki z COVID-19
Białoruś zamknęła granicę. Bilet w jedną stronę?
Ukraińcy nie wyjadą do Niemiec
Zmiana pracy z kartą pobytu – cudzoziemcy będą mieli łatwiej ze zmianą pracy
Polska przyjmie Białorusinów uciekających z kraju i da im pracę
Praca tymczasowa a kodeks pracy
Outsourcing pracowniczy a praca tymczasowa – podstawowe różnice
Założenia Tarczy Antykryzysowej w zakresie legalnego pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
Outsourcing pracowników z Ukrainy
Ułatwienia w dostępie do pracy w Polsce dla Filipińczyków
Outsourcing pracowników a kodeks pracy
Pracownicy z Indonezji alternatywą dla pracowników z Ukrainy
Outsourcing pracowniczy – czym jest i na czym polega?
Nabycie nieruchomości przez cudzoziemca
Raport „Kryteria wyboru ofert pracy przez pracowników z Ukrainy”
Delegowanie obywateli Państw trzecich (spoza Unii Europejskiej) do pracy w UE
Praca tymczasowa – wady i zalety
Pracownicy z Ukrainy
Outsourcing pracowniczy – zalety i wady
Pracownicy z Filipin
Pracownicy z Wietnamu
Pracownicy z Indonezji
Czekasz na kartę pobytu zbyt długo? Oddaj wojewodę do sądu
Praca tymczasowa – na czym polega?
Praca tymczasowa a outsourcing
Badania lekarskie dla pracowników z Ukrainy – cudzoziemców
Szkolenie BHP dla pracowników z Ukrainy – po polsku czy ukraińsku ?
Delegowanie cudzoziemców do Holandii
Jak rozliczyć cudzoziemca za 2018 rok bez numeru PESEL ?
Delegowanie cudzoziemców do Belgii
Outsourcing pracowników – czy jest dla Ciebie?
Delegowanie cudzoziemców do Francji
Praca dla Ukraińców w Niemczech. Czy Ukraińcy masowo wyjadą pracować do Niemiec ?
Spawacz w Polsce – Sprawiedliwe wynagrodzenie a doświadczenie
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w latach 2017-2018 (w liczbach)
Zobowiązanie cudzoziemca do powrotu – deportacja z Polski
Kolejki w konsulacie w New Delhi
Zakaz wjazdu na terytorium Polski – Cofnięcie zakazu wjazdu
Kto może pomóc w finansowaniu otwarcia firmy w Polsce ?
Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy – krok po kroku ?
Rekrutacja pracowników ze Wschodu do branży IT
Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE
Zezwolenie na pobyt stały – karta stałego pobytu
Zezwolenie na pracę typu A (wojewódzkie)
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Karta pobytu czasowego – zezwolenie na pobyt czasowy
Jak zatrudnić cudzoziemca na paszporcie biometrycznym ?
Czas rozliczyć cudzoziemców z dochodów za 2017 rok
Delegowanie cudzoziemców do pracy w UE
Firma w Polsce prowadzona przez cudzoziemca
Nowe zasady uzyskania zezwoleń na pobyt w Polsce dla cudzoziemców
Pracownicy z Nepalu, Bangladeszu i innych krajów Azji
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy ?
Zatrudnienie cudzoziemca z kartą pobytu wydaną na innego pracodawcę
Karta Polaka
Wady i zalety zatrudniania pracowników z Ukrainy
Przebieg rozmowy dla karty stałego pobytu
Jak można nabyć obywatelstwo polskie przez cudzoziemca ?
Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi
Cudzoziemcy w Polsce (w liczbach) 2017 rok
Czy to już koniec z wielogodzinnymi kolejkami w Urzędach Wojewódzkich?
NIP-7 – zgłoszenie identyfikacyjne cudzoziemca
PIT -11 a PIT-37 – Rozliczenie z dochodów cudzoziemców