Jakich pracowników naprawdę potrzebowali pracodawcy w I półroczu 2026 roku?

Kogo naprawdę potrzebowali pracodawcy w I kwartale 2026 roku? Raport rynku pracy Worksol Group na podstawie 127 rzeczywistych zapytań

TVP3 Poznań: wywiad z prezesem Worksol Group Michałem Soleckim

Radio Sud: Pomimo napływu cudzoziemców bezrobocie w naszym terenie nie wzrasta – Michał Solecki

Czy spadek liczby wydawanych wiz to sukces polityki migracyjnej? Nasze dane od początku 2026 roku

Polska bardzo pomogła Ukrainie. Te liczby pokazują jednak drugą stronę bilansu

Jakich pracowników naprawdę szukali pracodawcy w II kwartale 2026? Raport Worksol Group

Efekt pierwszych 90 dni. Dlaczego większość nowych pracowników podejmuje decyzję o odejściu już w pierwszym miesiącu?

Raport Worksol Group – Lipiec 2026: Jakich pracowników szukali pracodawcy?

Fakty i mity o uchodźcach z Ukrainy. Co naprawdę pokazują dane?

5 kultur obecnych dziś w lokalnych społecznościach Polski. Jak oni zmieniają nasz kraj?

Trudniejsza droga do polskiego paszportu? Przegląd planowanej reformy MSWiA

Prawie co drugi Ukrainiec w Polsce jest gotowy stanąć w obronie kraju w przypadku agresji

Worksol Group z dwoma wyróżnieniami w prestiżowym rankingu Diamenty Forbesa

Już druga spółka Worksol Group w ścisłej czołówce Diamenty Forbesa 2026

Więcej niż piłka – Worksol Group połączył pracowników z trzech kontynentów

TOP 10 agencji HR w Polsce 2026 – Ranking na podstawie opinii Google

Rząd świętuje „kontrolę nad imigracją”. Kto za to płaci? Pracodawcy, gospodarka i tysiące czekających pracowników

Azja zamiast Wschodu? Nowa mapa pracowników sezonowych w polskim sadownictwie

Zbiory bez pracowników? Rolnictwo w Polsce wobec kryzysu migracyjnego

Kucharz z Azji czy pracownik lokalny? Jak gastronomia zmienia model rekrutacji

Czy w restauracjach i hotelach znów zabraknie rąk do pracy?

Efekt domina po zmianach PIP. Firmy rewidują modele współpracy

Ukraińcy biorą wszystko i wyjeżdżają z Polski. Droga powrotna jest zamknięta

Ukraińcy tracą pozycję na polskim rynku pracy

Kiedy procedury przegrywają z gospodarką – wizy dla kierowców i logistyki jako strategiczny problem Polski

Rekrutacja zagraniczna – konieczność w branży logistycznej

Branża transportowa na krawędzi upadku – czy migracja jest jej ostatnią szansą?

UE ogranicza swój rynek pracy? Biurokracja vs niedobór pracowników

Między Brukselą a własną polityką migracyjną – scenariusze na lata 2026–2036

Od Ukrainy po Azję – jak zmieniała się mapa migracji zarobkowej do Polski w latach 2010–2025?

ZMIANY: weryfikacja wideo w e-Konsulat. Dlaczego została wprowadzona?

Europa potrzebuje migrantów, ale nie wszystkich

Pakt migracyjny w praktyce – co zmieni się dla pracodawców w Polsce?

Od kryzysu do zarządzania talentami. Nowa architektura migracji w UE.

Węgierskie porządki – imigracja w świetle wygranej Magyara

Niedobór pracowników w Europie a migracja – czy firmy wygrają walkę o talenty?

Gdy legalność okazuje się względna – o realnych sprzecznościach w polskim systemie zatrudniania cudzoziemców

Niebezpieczne związki (wyznaniowe) – czy mogą służyć do nielegalnej migracji?

Nielegalni czy wykorzystani? Jak powstają „szajki imigrantów”

Migracja zarobkowa a inflacja płac – czy cudzoziemcy obniżają wynagrodzenia?

Rynek pracy bez migrantów – jak wyglądałaby polska gospodarka?

Kim Fernandez – między domem a niepewnością. Migracja w cieniu wojny

Migracja zarobkowa w Polsce – fakty kontra mity

Jak zmieniała się narracja o migrantach w Polsce w latach 2004–2026

Dlaczego migracja zarobkowa staje się coraz bardziej polityczna?

Ile trwa uzyskanie pozwolenia na pracę w Polsce? Procedury, realne terminy i największe wąskie gardła systemu

Ile naprawdę kosztuje zatrudnienie cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?

Jakie umowy i formy zatrudnienia mogą stosować firmy zatrudniające cudzoziemców po zmianach prawnych?

Konflikt w Iranie a migracja do Polski – możliwe skutki dla rynku pracy i agencji zatrudnienia

Rola koordynatora i opiekuna pracowników zagranicznych – niedoceniany filar skutecznej rekrutacji

Od rekrutacji do produktywności – ile naprawdę trwa „dojście do efektywności” pracownika z zagranicy?

Europa zaostrza kurs migracyjny. Co nowy system deportacyjny UE oznacza dla rynku pracy w Polsce?

„Dom to miejsce, które tworzysz”. Historia Shahina

Czy Polacy zabiorą pracę imigrantom?

20 powiatów zagrożonych „listami zawodów chronionych” – czy migranci mają się czego bać?

Compliance i ryzyka prawne przy zatrudnianiu obcokrajowców – najczęstsze błędy HR i jak ich unikać

Integracja i retencja: jak budować długofalowe relacje z międzynarodowym zespołem

Retno: Chcę być jak starsza siostra dla migrantów

Trzy kraje zablokowane – nowe przepisy uderzają w rynek pracy?

MOS już od kwietnia? Oto, co musisz o nim wiedzieć

Jak migracja zarobkowa odpowiada na niedobory kadrowe w Polsce?

Od Filipin, przez Japonię, do Polski. Historia Mylene i Christilyn

Czy migracja wpływa na bezpieczeństwo w krajach Unii Europejskiej?

Ile poczekasz na zezwolenie na pobyt? Trendy i prognozy

Jak nie Polak, to kto? Kogo najczęściej zatrudniają polskie firmy?

Migracja w Unii Europejskiej 2025: trendy, liczby i znaczenie dla Polski

Czy to już koniec zatrudniania pracowników z Ukrainy?

Historia Pani Iryny: Od ostrzałów w obwodzie charkowskim do spokojnego życia jako opiekunka w Niemczech

Polska drugą Japonią – przyjechali do nas pracować z Japonii

Wielkie badanie satysfakcji w Worksol Group. Od „przystojnego szefa” po… „nasz kontener”.

Michał Solecki: Wywiad dla WP Finance, Grudzień 1, 2025

Nadchodzi 300-procentowa podwyżka opłat za legalizację pracy cudzoziemców. Trzy razy drożej — ale czy trzy razy szybciej? – pyta retorycznie Michał Solecki, prezes Worksol Group

Outsourcing procesowy – klucz do efektywności operacyjnej w nowoczesnym biznesie

Elastyczne formy wynajmu pracowników w Polsce – analiza porównawcza

Odpowiedzi prezesa Worksol Group na interwencję poselską 2025/IW485

Uważaj na nierzetelnych partnerów w outsourcingu i agencjach pracy – odpowiedzialność spada także na Ciebie

Kępińskie Zagłębie Meblowe wciąż trzyma się mocno

Kierowcy ciężarówek z Azji i Ameryki Łacińskiej — rozwiązanie dla polskich firm transportowych

Wzmacnianie lidera rynku: Strategiczna współpraca Wieltonu z Worksol Group

Smak sukcesu: Jak współpraca piekarni Hert z Worksol Group karmi Dolny Śląsk świeżym pieczywem

Worksol Group i Kaufland: Nowa siła w logistyce

Partnerstwo Mark’s (Marko Walichnowy) i Worksol Group

Bezrobocie w Polsce najniższe od 1990 r.

Worksol Group i H. Cegielski-Poznań S.A. budują przyszłość

Stiegelmeyer Kępno i Worksol Group: Wysoką jakość łóżek pielęgnacyjnych

Jak partnerstwo Manuli i Worksol zapewnia ciągłość produkcji

Sukces współpracy Grupy G3 z Worksol Group

Worksol i Fortatech: Skuteczna współpraca i rekrutacja pracowników od 2021 roku

Worksol i ECO-HAND: Nowe horyzonty w rekrutacji dla branży meblarskiej dzięki owocnej współpracy

Worksol i Diagnosis: Klucz do sukcesu w sektorze produkcji sprżetu medycznego i suplementów

Worksol i Deftrans: Międzynarodowy potencjał i skuteczna współpraca – polski producent mebli łazienkowych

Worksol i COM40: Skuteczna współpraca w polskiej branży meblarskiej

Worksol i Areon Przystań: Skuteczna współpraca w rekrutacji pracowników z Filipin

Skuteczna współpraca Worksol z Adams Group – jak od 2021 roku zagraniczni pracownicy wspierają rozwój polskiej firmy meblarskiej

Jak partnerstwo Terra Tungsten z Worksol Group napędza polskie rolnictwo

Dlaczego warto zatrudnić pracującą mamę

Impilo i Worksol Group: Smak sukcesu w każdym kebabie

PulsHR.pl: Rynek nie lubi próżni. Pracownicy z tych krajów zastępują Ukraińców

Smaki dzięki globalnym kadrom: Worksol Group i Wrocławska Akademia Kulinarna

Worksol i Fabryka Mebli Wersal: Partnerstwo i skuteczna współpraca od lat

Worksol i Fabryka Mebli Gabi: Sąsiedzka synergia w kępińskim zagłębiu meblarskim

Czy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu wypoczynkowego

Worksol na XVII Europejskim Kongresie Gospodarczym – zapraszamy do Katowic 23-25 kwietnia 2025 r.

Worksol otwiera nowe biuro w Poznaniu – dynamiczna ekspansja w kwietniu 2025 r.

Worksol Group wkracza na rynek japoński – nowe biuro w Tokio otwiera drzwi do rekrutacji w Azji

Worksol i ELTAP: dostęp do wykwalifikowanej kadry w polskim przemyśle meblowym

Owocna współpraca Worksol z Budimex – synergia na rzecz sukcesu polskich inwestycji

Sukces współpracy: Worksol i Mostostal Chojnice

Ile zarabiają Polacy: przeciętne wynagrodzenie w Polsce

Czekają nas zmiany w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców

L4 a premia uznaniowa

Błędy w CV – jakich unikać, żeby zwiększyć swoje szanse na zdobycie upragnionej pracy

WP Finanse: „Nie będą mieli do czego wracać”. To oni zastępują Ukraińców w Polsce

WNP.PL: Oni zastąpią Ukraińców w Polsce. To już się dzieje

Interia Biznes: Filipińczycy w polskich firmach wyrabiają 200 proc. normy. Mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie

WP Wiadomości: Cudzoziemcy w Polsce. Jest ich już ponad milion, a będzie jeszcze więcej

Money.pl: „Migracja ekonomiczna”. Obcokrajowcy z 35 krajów w wielkopolskiej gminie

MSN: Ukraińcy pojechali na Zachód, teraz chcą wracać do Polski. „Nie będą mieli do czego”

Dziennik Polonii w Kanadzie: Cudzoziemcy w Polsce. Jest ich już ponad milion, a będzie jeszcze więcej

Kresy.pl: Prezes firmy ściągającej do Polski cudzoziemców chce ułatwień dla imigrantów i krytykuje „niewydolność systemu”

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce: firmy czekają zmiany

Zawody deficytowe: w jakich profesjach brakuje rąk do pracy

Nie takie straszne wyzwania związane z zatrudnianiem cudzoziemców

Braki kadrowe – gdzie szukać pracowników

Trendy w HR w 2025 roku

Jak zatrudnić obywatela Ukrainy

Odpowiedzialność klientów za korzystanie z usług nielegalnie działających agencji

Umowa o pracę – wzór z wyjaśnieniem

Maksymalna temperatura w pracy – firmy czekają zmiany

Prokrastynacja w pracy: jak z nią walczyć?

Jarmark Bożonarodzeniowy w 5 Smakach Świata: Worksol Group patronem wyjątkowego wydarzenia w Kępnie

Pomysły na prezenty dla pracowników na święta

Nowe dane GUS na temat rynku pracy w październiku

Jak zorganizować wigilię firmową?

10 pytań, które warto zadać potencjalnemu pracodawcy podczas rekrutacji

Agencje pracy tymczasowej – 10 rzeczy, które musisz o nich wiedzieć

Dlaczego planowanie zatrudnienia jest korzystne dla firm

Praca tymczasowa czy stała: co wybrać

Cudzoziemcy w Polsce mogą uratować firmy

Kontrola pracownika na L4 przez pracodawcę i ZUS

Praca cudzoziemców w Polsce: ministerstwa zgłosiły sprzeczne projekty

Elastyczny czas pracy – co warto o nim wiedzieć

Praca w czasie powodzi – prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników

Zadowoleni z doświadczeń rekrutacyjnych kandydaci do pracy, kształtują dochody firmy

Kto musi wdrożyć ochronę sygnalistów

Kim jest sygnalista w firmie

Jak napisać oferty pracy i jakich błędów unikać?

Kandydaci oczekują informacji zwrotnej, ale czy pracodawcy jej udzielają?

Oferty pracy dla pracownika produkcji – co sprawdza agencja pracy podczas rekrutacji

Jaki rejestr lub urząd powinien znać każdy pracodawca i pracownik?

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia – konsekwencje

Praca fizyczna – które kompetencje pracowników są najważniejsze

Zakaz używania telefonów w pracy – czy jest legalny

Pracodawcy nie mają wyjścia – muszą otworzyć się na cudzoziemców z Azji i Ameryki

Mobbing – konsekwencje pracodawcy

Praca tymczasowa a outsourcing pocesowy

Benefity dla pracowników – czego oczekują od przedsiębiorcy

Praca tymczasowa – co trzeba o niej wiedzieć

Jak zadbać o środowisko pracy

Jak wygląda sytuacja seniorów na rynku pracy

Urlop wypoczynkowy pracownika – co trzeba o nim wiedzieć

Worksol otworzył kolejne biuro – tym razem w Bogocie

Rynek pracy w Polsce – jak wygląda obecna sytuacja

Świadectwo pracy – wzór i najważniejsze informacje o tym dokumencie

Polacy coraz chętniej zmieniają pracę – jak zatrzymać pracownika

Kępińskie Zagłębie Meblowe – czy jest źródłem lokalnego dobrobytu?

Dodatek za godziny nocne w 2024 r.

Jak zorganizować Wielkanoc w firmie

Dlaczego warto wdrożyć program poleceń pracowniczych

Rynek pracy w Polsce – są zawirowania, ale nie ma się czego bać

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy

Badanie satysfakcji pracowników – dlaczego warto

Rozwiązanie umowy o pracę – co warto o nim wiedzieć

Dlaczego warto dbać o BHP – odszkodowanie za wypadek przy pracy

Pracodawca powinien wspierać kompetencje cyfrowe swoich podwładnych

Wypadek przy pracy – co trzeba o nim wiedzieć

Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający cudzoziemców

Jak rozwiązać ewentualne problemy firm zatrudniających cudzoziemców

Test rynku pracy – co trzeba o nim wiedzieć

Prawo pracy 2023 – podsumowanie najważniejszych zmian

Jak zmieni się płaca minimalna w 2024 r.

Odpowiedzialność porządkowa pracownika

Jaki prezent dla pracownika na święta będzie najlepszy

Czego od rekrutacji oczekują kandydaci

Rodzaje rekrutacji – gdzie szukać pracowników?

Polacy w miejscu pracy są otwarci na różnorodność

Rodzaje umów o pracę, tj. umowy o pracę wg prawa – co warto wiedzieć

W których zawodach brakuje pracowników

Zwolnienie zdrowotne pracownika – co warto o nim wiedzieć

Jakie zmiany w Kodeksie pracy serwuje w tym roku ustawodawca

Silversi depczą po palcach boomersom, za rogiem czają się zetki, a wszystkiemu przyglądają się millenialsi

Bezpłatne szkolenia dla pracowników – gdzie ich szukać?

Worksol Group otwiera Biuro w Uzbekistanie: Droga do legalnej pracy w Polsce dla pracowników z Azji Środkowej

Jak napisać CV

Optymalizacja kosztów działalności to podstawa w czasach niepewności

Cudzoziemcy niwelują braki kadrowe, ale to wciąż za mało

Jak wybrnąć z trudnych pytań podczas rozmowy o pracę

Czym jest pracoholizm i jak przeciwdziałać pracoholizmowi

Jakie pytania można zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

Polacy emigrują, a cudzoziemcy uzupełniają lukę na rynku pracy

Worksol Sp. z o.o. zmienia się w SolConstruction Sp. z o.o.

Co daje agencja pracy- dlaczego warto z niej korzystać

Jak motywować pracowników?

Jesteśmy już w Katowicach! Worksol Group rozszerza swoją działalność

Proces rekrutacji – jak wygląda rekrutacja pracowników do firm

Rodzaje zatrudnienia – na jakiej podstawie zatrudnić pracownika?

Obowiązki pracodawcy są zróżnicowane. Które są najważniejsze?

Rosną oczekiwania Polaków względem pracy

Zatrudnienie cudzoziemców w 2023 – kiedy ich praca jest legalna?

Spawacz z Filipin w Warszawie, czyli opowieść o tym, jak znalazłem się w Polsce, dzięki WORKSOL

Wsparcie dla ukraińskich lekarzy w procesie zatrudnienia

Pomagamy polskim szpitalom znaleźć lekarzy z Ukrainy

Pracownicy z Filipin alternatywą dla pracowników z Ukrainy

Rekrutacja kierowców CE z rejonu Zatoki Perskiej, Turcji i Bliskiego Wschodu

Pracownicy z Ameryki Południowej

Polscy przedsiębiorcy znajdują spawaczy za oceanem

Praca dla medyków z Ukrainy w Polsce – oferty dla lekarzy i pielęgniarek

Worksol otwiera konto charytatywne, aby zebrać środki na zakup amunicji dla ukraińskiego wojska

Aktualne warunki kwarantanny dla cudzoziemców w Polsce

Ozdrowieńcy w Polsce będą mogli uzyskać zaświadczenia o statusie ozdrowieńca

Pracownicy z Azji zdobyli zaufanie polskich pracodawców

Pracownicy z Ukrainy: drogie rozwiązanie problemów z brakami kadrowymi

Pracodawca nie oferuje zakwaterowania? Dlaczego jest ono ważne!

Zmiany dla cudzoziemców w Polsce od 29 stycznia 2022

Po raz pierwszy zatrudniliśmy więcej pracowników z Azji niż z Ukrainy

Płaca minimalna a karta pobytu dla pracownika 2022 – co musi wiedzieć pracodawca

Nawet 9000 zł kary za ogłoszenie o pracy na stronach ukraińskich

Rekord w azjatyckiej rekrutacji

Będzie łatwiej o kartę pobytu i zezwolenie na pracę w Polsce

Kolejna grupa pracowników z Filipin została zatrudniona we Wrocławiu

Od 09.09.2021 obywatele Ukrainy posiadający paszport biometryczny będą mogli wjechać do Polski bez ograniczeń!

Urzędy wyłączyły postępowanie o zezwolenia na pracę z możliwości składania ponagleń

Rok z pracownikami z Filipin

Opiekunka z Filipin dla osoby starszej – doskonałe rozwiązanie dla niesamodzielnych seniorów

Pracownicy z Filipin coraz bardziej popularni w Polsce

Pomoc domowa z Filipin – dlaczego Filipinki są najbardziej poszukiwanymi sprzątaczkami na świecie?

Niania z Filipin – doskonała opieka nad dzieckiem wraz z nauką języka angielskiego

Jak uniknać rotacji wśród pracowników?

Praca w Polsce bez kwarantanny dla obcokrajowców od 23.01.21

Lekarze z Ukrainy i Białorusi potrzebni w Polsce do walki z COVID-19

Białoruś zamknęła granicę. Bilet w jedną stronę?

Ukraińcy nie wyjadą do Niemiec

Zmiana pracy z kartą pobytu – cudzoziemcy będą mieli łatwiej ze zmianą pracy

Polska przyjmie Białorusinów uciekających z kraju i da im pracę

Praca tymczasowa a kodeks pracy

Outsourcing procesowy a praca tymczasowa – podstawowe różnice

Założenia Tarczy Antykryzysowej w zakresie legalnego pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

Outsourcing pracowników z Ukrainy

Ułatwienia w dostępie do pracy w Polsce dla Filipińczyków

Outsourcing procesowy a kodeks pracy

Pracownicy z Indonezji alternatywą dla pracowników z Ukrainy

Outsourcing procesowy – czym jest i na czym polega?

Nabycie nieruchomości przez cudzoziemca

Raport „Kryteria wyboru ofert pracy przez pracowników z Ukrainy”

Delegowanie obywateli Państw trzecich (spoza Unii Europejskiej) do pracy w UE

Praca tymczasowa – wady i zalety

Pracownicy z Ukrainy

Outsourcing procesowy – zalety i wady

Pracownicy z Wietnamu

Pracownicy z Indonezji

Czekasz na kartę pobytu zbyt długo? Oddaj wojewodę do sądu

Praca tymczasowa – na czym polega?

Praca tymczasowa a outsourcing

Badania lekarskie dla pracowników z Ukrainy – cudzoziemców

Szkolenie BHP dla pracowników z Ukrainy – po polsku czy ukraińsku ?

Delegowanie cudzoziemców do Holandii

Jak rozliczyć cudzoziemca za 2018 rok bez numeru PESEL ?

Delegowanie cudzoziemców do Belgii

Outsourcing procesowy – czy jest dla Ciebie?

Delegowanie cudzoziemców do Francji

Praca dla Ukraińców w Niemczech. Czy Ukraińcy masowo wyjadą pracować do Niemiec ?

Spawacz w Polsce – Sprawiedliwe wynagrodzenie a doświadczenie

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w latach 2017-2018 (w liczbach)

Zobowiązanie cudzoziemca do powrotu – deportacja z Polski

Kolejki w konsulacie w New Delhi

Zakaz wjazdu na terytorium Polski – Cofnięcie zakazu wjazdu

Kto może pomóc w finansowaniu otwarcia firmy w Polsce ?

Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy – krok po kroku ?

Rekrutacja pracowników ze Wschodu do branży IT

Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE

Zezwolenie na pobyt stały – karta stałego pobytu

Zezwolenie na pracę typu A (wojewódzkie)

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Karta pobytu czasowego – zezwolenie na pobyt czasowy

Jak zatrudnić cudzoziemca na paszporcie biometrycznym ?

Czas rozliczyć cudzoziemców z dochodów za 2017 rok

Delegowanie cudzoziemców do pracy w UE

Firma w Polsce prowadzona przez cudzoziemca

Nowe zasady uzyskania zezwoleń na pobyt w Polsce dla cudzoziemców

Pracownicy z Nepalu, Bangladeszu i innych krajów Azji

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy ?

Zatrudnienie cudzoziemca z kartą pobytu wydaną na innego pracodawcę

Karta Polaka

Wady i zalety zatrudniania pracowników z Ukrainy

Przebieg rozmowy dla karty stałego pobytu

Jak można nabyć obywatelstwo polskie przez cudzoziemca ?

Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi

Cudzoziemcy w Polsce (w liczbach) 2017 rok

Czy to już koniec z wielogodzinnymi kolejkami w Urzędach Wojewódzkich?

NIP-7 – zgłoszenie identyfikacyjne cudzoziemca

PIT -11 a PIT-37 – Rozliczenie z dochodów cudzoziemców