Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. sp.k. to jeden z liderów rynku detalicznego w Polsce, należący do niemieckiej grupy Schwarz, będącej największą siecią handlową w Europie. Z ponad 200 sklepami w Polsce i szeroką gamą produktów, Kaufland od lat cieszy się zaufaniem konsumentów, oferując wysoką jakość w przystępnych cenach. Dynamiczny rozwój sektora handlu detalicznego, napędzany m.in. rosnącą popularnością e-commerce, zwiększonymi wymaganiami klientów oraz sezonowością, stawia przed sieciami handlowymi nowe wyzwania. Kluczowym elementem sukcesu w tej branży jest stabilność i efektywność operacji logistycznych oraz magazynowych, które zapewniają nieprzerwany przepływ towarów od dostawców do klientów.
W obliczu niedoborów kadrowych, rosnących kosztów oraz potrzeby szybkiego dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych, Kaufland poszukiwał partnera, który wsparłby jego działania w zakresie zarządzania personelem w logistyce. Odpowiedzią na te potrzeby stała się strategiczna współpraca z Worksol Group, renomowaną agencją pracy tymczasowej i rekrutacyjnej, rozpoczęta na początku 2025 roku.
Na początku 2025 roku Kaufland Polska i Worksol Group nawiązały strategiczną współpracę, której celem jest wzmocnienie operacji logistycznych i magazynowych sieci handlowej poprzez zapewnienie wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Worksol Group, działająca od 2009 roku, specjalizuje się w rekrutacji i outsourcingu procesowym, dostarczając pracowników z różnych regionów świata, w tym z Azji, Europy Wschodniej oraz Ameryki Południowej. Dzięki rozbudowanej sieci biur w Polsce (Warszawa, Wrocław, Kępno, Katowice, Poznań, Gdynia) oraz za granicą (Dubaj, Kolumbia, Japonia, Uzbekistan), firma jest w stanie dostarczać personel spełniający specyficzne wymagania sektora logistycznego.
Współpraca z Worksol Group została zainicjowana, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu Kauflandu na pracowników magazynowych, takich jak operatorzy wózków widłowych, osoby kompletujące zamówienia czy pracownicy odpowiedzialni za rozładunek i załadunek towarów. Dzięki doświadczeniu Worksol Group w międzynarodowej rekrutacji oraz procesach legalizacji pracy cudzoziemców, Kaufland zyskał partnera zdolnego do szybkiego i efektywnego reagowania na zmieniające się potrzeby kadrowe.
Rola Worksol Group w ramach współpracy z Kauflandem koncentruje się na dostarczaniu wykwalifikowanych pracowników do centrów dystrybucyjnych i magazynów sieci. Firma zapewnia personel na kluczowe stanowiska, takie jak:
Operatorzy wózków widłowych, odpowiedzialni za sprawne przemieszczanie towarów w magazynach.
Kompletujący zamówienia, dbający o szybkie i precyzyjne przygotowanie produktów do wysyłki.
Pracownicy rozładunku i załadunku, kluczowi dla efektywnego zarządzania przepływem towarów.
Partnerstwo to ma charakter strategiczny, z potencjałem do dalszego rozwoju. Obie strony wyrażają zadowolenie z dotychczasowej współpracy, co otwiera drzwi do zwiększenia liczby dostarczanych pracowników oraz możliwego rozszerzenia kooperacji na inne obszary logistyki, takie jak transport czy zarządzanie łańcuchem dostaw. W perspektywie długoterminowej możliwe jest również włączenie kolejnych lokalizacji Kauflandu w Polsce do programu współpracy, co pozwoli na jeszcze większą optymalizację procesów logistycznych.
Współpraca z Worksol Group przynosi Kauflandowi szereg korzyści, które wzmacniają jego pozycję na konkurencyjnym rynku detalicznym:
Stabilność operacji logistycznych: Dostęp do wykwalifikowanej kadry pracowniczej minimalizuje ryzyko przestojów w centrach dystrybucyjnych, zapewniając płynność dostaw do sklepów.
Elastyczność kadrowa: Worksol Group umożliwia szybkie dostosowanie liczby pracowników do sezonowych wahań popytu, co jest szczególnie istotne w okresach wzmożonej sprzedaży, takich jak święta czy wyprzedaże.
Zweryfikowani i przeszkoleni pracownicy: Agencja dostarcza personel o odpowiednich kwalifikacjach, co zmniejsza ryzyko niedoborów kadrowych i poprawia efektywność pracy.
Redukcja obciążeń administracyjnych: Outsourcing procesów rekrutacyjnych i administracyjnych pozwala Kauflandowi skupić się na kluczowych aspektach działalności, takich jak rozwój oferty produktowej i poprawa doświadczeń klientów.
Dla Worksol Group współpraca z Kauflandem to kolejny krok w umacnianiu pozycji lidera w sektorze usług HR w Polsce. Kluczowe korzyści dla agencji obejmują:
Zaufany partner międzynarodowy: Współpraca z Kauflandem, jednym z największych detalistów w Europie, wzmacnia reputację Worksol Group jako wiarygodnego dostawcy usług dla globalnych marek.
Rozwój w sektorze logistycznym: Zaangażowanie w projekty dla Kauflandu pozwala firmie poszerzyć portfolio klientów w kluczowym sektorze logistyki i handlu detalicznego.
Skalowalność usług: Możliwość zwiększenia liczby dostarczanych pracowników oraz rozszerzenia współpracy na inne obszary otwiera przed Worksol Group nowe perspektywy biznesowe.
Partnerstwo między Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. sp.k. a Worksol Group to przykład nowoczesnego podejścia do zarządzania wyzwaniami współczesnego rynku pracy i logistyki. Współpraca ta nie tylko odpowiada na bieżące potrzeby kadrowe Kauflandu, ale także wyznacza nowe standardy w efektywnym zarządzaniu personelem w sektorze detalicznym. Dzięki dostępowi do wykwalifikowanych pracowników, Kaufland może utrzymać wysoką jakość obsługi klientów, zapewniając dostępność produktów na półkach i terminowość dostaw.
To strategiczne partnerstwo pokazuje, jak synergia między liderem handlu detalicznego a doświadczoną agencją HR może przynieść wymierne korzyści obu stronom, jednocześnie przyczyniając się do większej efektywności rynku logistycznego w Polsce. W dobie dynamicznych zmian w branży, takich jak rozwój e-commerce czy zielona transformacja, współpraca Worksol Group i Kauflandu jest wzorem elastyczności i innowacyjności, które mogą inspirować inne przedsiębiorstwa.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz w rozdziale „Nasi klienci„.
