Zbliża się Boże Narodzenie, a wraz z nim poszukiwane są pomysły na prezenty dla pracowników na święta. Wybór upominku nie powinien być przypadkowy. Odpowiednio dobrany prezent może nie tylko ucieszyć obdarowaną osobę, ale również wzmocnić motywację do pracy. Co można kupić pracownikom na gwiazdkę?
Prezenty dla pracowników to nie tylko miły gest, ale inwestycja w zaangażowany zespół. Dlaczego warto wręczać prezenty na święta pracownikom?
Dobrym pomysłem są personalizowane prezenty na święta dla pracowników. Personalizacja sprawia, że upominki stają się bardziej wyjątkowe. Jakie personalizowane prezenty można kupić na gwiazdkę pracownikom? Na przykład kubki z ich imieniem, notesy lub eleganckie kalendarze z dedykacją. Inną propozycją są grawerowane akcesoria, takie jak breloczki, zegarki czy ramki na zdjęcia z indywidualnym napisem.
Innym pomysłem na prezenty dla pracowników na święta są praktyczne upominki, które zwiększą komfort pracy lub ułatwią wykonywanie codziennych obowiązków. Wśród tego typu prezentów wymienić można przykładowo powerbanki. Będą one nieocenionym prezentem przede wszystkim dla pracowników, którzy pracują w terenie. Ciekawym podarunkiem będą również słuchawki z funkcją wyciszania dźwięku. Idealnie nadają się do pracy w dużych przestrzeniach, gdzie wykonuje obowiązki służbowe większa liczba zatrudnionych. Wśród pomysłów na prezenty dla pracowników na święta wymienić można także lampki biurowe LED lub z tańszych propozycji – organizer na biurko.
Pomysły na prezenty dla pracowników na święta mogą być uniwersalne i jednocześnie praktyczne. Przykładowo, vouchery pozwalają pracownikowi wybrać coś, co naprawdę mu się przyda i co chciałby dostać. Może to być voucher na zakupy w księgarni, w sklepie kosmetycznym lub dowolnym, innym miejscu. Innym rozwiązaniem są vouchery do restauracji lub miejsc rozrywki, np. do teatru lub kina. Przedsiębiorcy mogą wręczyć swoim podwładnym również vouchery na atrakcje, takie jak przykładowo lot helikopterem, balonem lub escape room. Uniwersalnym podarunkiem będą również karty przedpłacone, które można wykorzystać w dowolnym sklepie, płacąc nimi za zakupy. Ciekawym prezentem są subskrypcje na platformy streamingowe, przykładowo Spotify lub Netflix.
Pracodawcy mogą wręczyć swoim podwładnym prezenty związane z relaksem i zdrowiem. Rośnie w końcu liczba firm dbających o dobrostan swoich pracowników. Dla niektórych przedsiębiorstw jest to wręcz priorytet. Wśród tego typu podarunków wymienić można między innymi zestawy zdrowej żywności, vouchery na zajęcia sportowe, rowery lub maty do jogi.
Dla kluczowych pracowników warto rozważyć bardziej ekskluzywne propozycje. Wymienić wśród nich można np. eleganckie zegarki lub ekskluzywne pióra wieczne. Idealnie sprawdzą się one jako upominek na święta dla menedżerów i pracowników zatrudnionych na wyższych stanowiskach. Sprawdzonym prezentem na święta dla kluczowych pracowników będą wyjazdy motywacyjne w ramach tzw. incentive travel. Może to być wyjątkowy weekend w hotelu ze SPA lub niecodzienna wycieczka.
Co jeszcze można wręczyć na święta pracownikom? Rosnącą popularnością cieszą się upominki wspierające ideę zrównoważonego rozwoju. Pracownikom można wręczyć przykładowo butelki na wodę wielokrotnego użytku, rośliny doniczkowe lub torby bawełniane.
Inną propozycją są kosze prezentowe. Mogą być wypełnione wysokiej jakości kawą, herbatą, słodyczami czy winem. Oczywiście kosz może zawierać mix produktów.
Okres świąteczny to czas, kiedy prezenty od firmy mogą być powiązane z Bożym Narodzeniem. Można wtedy wręczyć swoim podwładnym typowo świąteczne gadżety, jak np. bombki i inne ozdoby choinkowe.
Wręczanie prezentów pracownikom wymaga przemyślanego podejścia. Im szybciej pracodawca uświadomi sobie, że wręczanie podwładnym prezentów, które ich nie ucieszą nie przyniesie spodziewanego efektu, tym lepiej. Jaki zatem powinien być prezent na święta dla podwładnych? Po pierwsze, dopasowany do ich potrzeb i zainteresowań. Im bardziej spersonalizowany prezent, tym lepiej. Wymaga to jednak znajomości zespołu. Po drugie, musi być starannie wykonany. Nawet najprostszy prezent zyskuje na wartości, jeśli jest elegancko zapakowany. Po trzecie, prezenty na święta dla pracowników powinny być zgodne z wartościami i wizerunkiem firmy. Jeśli prezent ma być uniwersalny, warto wybrać taki, który spodoba się większości.
