Rekrutacja pracowników ze Wschodu do branży IT - Worksol
Rekrutacja pracowników ze Wschodu do branży IT
#pracownicy IT

Rekrutacja pracowników ze Wschodu do branży IT

13 kwietnia 2018

Ponieważ rekrutacja pracowników ze Wschodu do branży IT to jedyne wyjście na braki kadrowe na polskim rynku pracy, dlatego napływ pracowników wysoko wykwalifikowanych ze Wschodu nie ominął również branży IT. Programiści, graficy i wiele innych specjalistów IT wraz z rzeszą pracowników budowlanych oraz sezonowych z Ukrainy, zaczęli napływać do Polski. Powszechnie uważa się, że w takich krajach jak; Ukraina, Białoruś czy Rosja można oczywiście znaleźć bardzo dobrych specjalistów z branży IT. 

Właśnie dlatego pragnąc zaoferować naszym klientom rekrutację i dopływ wykwalifikowanych kadr zatrudniliśmy specjalistę Team Mangera z branży IT, który budował zespoły pracowników do projektów webowych oraz bazy danych SQL. Dzięki temu mamy bardzo dobre rozeznanie w tym kogo przedstawić naszym klientom, zgodnie z ich specjalnymi potrzebami kadrowymi.

Jesteśmy profesjonalistami, dlatego oferujemy Państwu kandydatów w następujących specjalnościach :

  • Grafik komputerowy
  • Front End – różnych poziomów zaawansowania
  • Back End – różnych poziomów zaawansowania
  • Programista PHP / Web Developer
  • Tester oprogramowania
  • Administrator IT
  • Analityk biznesowy i systemowy
  • Javascript Developer
  • Specjalista ds. Marketingu
  • Social Media – Content Manager
  • Specjalista SEO
  • Programista C# .NET

Warto z nami współpracować, dlatego, że gwarantujemy klientowi:

  • Szybką realizację zleceń
  • Wieloletnie doświadczenie w rekrutacji
  • Znajomość branży IT
  • Oferujemy leasing oraz outsourcing kadr
  • Kompleksowa obsługę Klientów
  • Opieka koordynatora

ponadto:

  • Dysponujemy obszerną bazą wykwalifikowanych pracowników z branży IT – nasi rekruterzy wywodzą się z tej branży
  • Nasi IT-rekruterzy szanują Państwa czas dla tego dostarczamy tylko wyselekcjonowanych kandydatów
  • Pracujemy dla naszych Klientów tak jak oni tego chcą
  • Opłata za usługi rekrutacyjne zostaje naliczana dopiero po akceptacji kandydata i odpracowania przez niego okresu próbnego dlatego dostarczamy kandydatów ,,szytych na miarę”
  • Opłata za usługi rekrutacyjne zostaje naliczana dopiero po akceptacji kandydata i odpracowania przez niego okresu próbnego

Znamy się na swojej pracy, dlatego możemy pochwalić się wieloma sukcesami:

  • 14 pozytywnych referencji
  • 48 zrekrutowanych IT fachowców
  • 26 nowych  pracowników IT co miesiąc w naszej bazie

Działamy profesjonalnie, dlatego proponujemy klientom dwa rodzaje współpracy w ramach rekrutacji pracowników ze Wschodu do branży IT:

1. Rekrutacja z jednorazową opłatą (doboru personelu)

Zasady współpracy w ramach doboru personelu:

  • iWORKSOL wyszukuje pracowników wg. kryteriów przekazanych przez klienta za pośrednictwem kwestionariusza IT-pracodawcy
  • Również iWORKSOL prowadzi wstępną klasyfikacje pracowników za pośrednictwem własnych testów kwalifikacji lub dostarczonych przez klienta
  • Oraz iWORKSOL dostarcza w krótkim czasie wybranych kandydata do miejsca wykonania pracy
  • iWORKSOL gwarantuje co najmniej dwutygodniowy okres próbny dla przedstawionych przez nas kandydatów
  • Jeśli jest to konieczne to iWORSKOL wyszukuje, zakwaterowuje i opłaca pracownikom zakwaterowanie oraz otacza ich pełnym wsparciem w czasie relokacji

Rekrutacja pracowników ze Wschodu do branży IT skierowana jest do Klientów, którzy poszukują specjalistów i mają pomysł, aby skorzystać z zasobów kadrowych krajów wschodnich takich jak: Rosja, Ukraina, Białoruś, Kazachstan. W związku z tym, dzięki stałemu kontaktowi z setkami profesjonalistów z branży IT,  jesteśmy w stanie pozyskać dla naszych Klientów każdego specjalistę.

Leasing pracowników (praca tymczasowa)

Zasady współpracy w ramach  wynajmu personelu:

  • Agencja pracy odpowiada za rekrutacja i selekcja pracowników
  • Formalności związane z wizą, pobytem oraz legalnym zatrudnieniem obcokrajowców na terenie RP
  • Zatrudnienie w oparciu na umowę o pracę lub umowy cywilnoprawne
  • Pokrycie kosztów i opłat związanych ze świadczeniami na rzecz ZUS, PFRON, US
  • Przekazanie obowiązków związanych z ZUS, podatkami, prowadzeniem dokumentacji kadrowej i płacowej oraz administracją pracowników
  • Możliwość sprawdzenia pracownika przed podpisaniem z nim umowy
  • Prowadzenie dokumentacji pracowników
  • Kontrolę dokumentów związanych z pobytem obcokrajowców w Polsce
  • Naliczanie i wypłata wynagrodzeń
  • Kompleksową opiekę nad pracownikami w trakcie ich pobytu na terenie RP

Działamy kompleksowo, dlatego dla kandydatów wybranych przez Państwa zorganizujemy:

  • Legalizacja pobytu i pracy w Polsce
  • Przyjazd do pracy
  • Zakwaterowanie
  • Szkolenie BHP
  • Programymotywacyjne
  • Kursy językowe
  • Gym z trenerem
  • Opieka koordynatora telefoniczna 24 h.
  • Kompleksowe wsparcie w pierwszym okresie pobytu w Polsce

Na zakończenie, dzielą Państwa tylko trzy kroki do współpracy z nami

  • Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej szczegółów na temat oferty iWORKSOL
  • Wypełnij i podpisz umowę rekrutacyjną i czekaj do 5 dni, z pewnością przedstawimy Tobie kandydatów
  • Wybierz najlepszych pracowników dla Siebie, dlatego że Twoje zadowolenie liczy się dla nas najbardziej.

Skontaktuj się z nami już dziś!

Michał Solecki

właściciel firmy/CEO
msolecki@worksol.pl
+48 606 401 731
Polska, Kępno

Stanislav Kulakivskyi

starszy specjalista ds. rekrutacji IT/head
skulakivskyi@worksol.pl
+380688331100
Ukraina, Kijów

Artykuły na temat programistów z Ukrainy i innych wschodnich krajów, pracujących w Polsce, które prawdopodobnie Cię zainteresują:

Naciśnij, żeby przeczytać referencji od naszych stałych klientów. 

Masz pytanie?