Legalne zatrudnianie cudzoziemców
Rozwiązanie umowy o pracę – co warto o nim wiedzieć
6 lutego 2024
Strony stosunku pracy zawsze mogą zdecydować się na rozwiązanie umowy o pracę. Dotyczy to każdego rodzaju umowy i nie ma znaczenia przy tym staż pracy. W zależności od okoliczności, umowę o pracę można rozwiązać z zachowaniem okresu lub bez. Oprócz tego umowa może ulec rozwiązaniu po upływie czasu, na który została nawiązana lub w drodze […]
Czytaj dalej
Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający cudzoziemców
23 stycznia 2024
Rośnie liczba firm, które decydują się na zatrudnienie obcokrajowców. Prawo krajowe narzuca na przedsiębiorców w związku z tym liczne obowiązki. Dotyczą one między innymi zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy. Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający cudzoziemców? O tym dowiesz się z poniższego tekstu. Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce Przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemców musi przestrzegać przepisów prawa zawartych […]
Czytaj dalej
Rodzaje umów o pracę, tj. umowy o pracę wg prawa – co warto wiedzieć
22 listopada 2023
Polskie prawo pracy wymienia różne rodzaje umów o pracę. Jakie umowy o pracę przewiduje polskie prawo pracy? Przedsiębiorca ma możliwość zatrudnienia pracownika na podstawie umów terminowych, jak i umowy bezterminowej. Jakie są pomiędzy nimi różnice? Kiedy warto zdecydować się na umowę o pracę na okres próbny, a kiedy na umowę terminową lub bezterminową? Co przedsiębiorca […]
Czytaj dalej
Zatrudnienie cudzoziemców w 2023 – kiedy ich praca jest legalna?
5 lipca 2023
Rośnie liczba przedsiębiorców szukających pracowników wśród cudzoziemców. Oczywiście powody takich działań są różne. Najczęściej jest to brak rąk do pracy i wysokie oczekiwania Polaków względem warunków zatrudnienia. Zwiększa się również liczba cudzoziemców chętnych do życia i pracy w Polsce. Zatrudnienie cudzoziemców w 2023 w Polsce jest coraz prostsze, ale tylko wtedy, kiedy jest legalne. Zatrudnienie […]
Czytaj dalej
Pomagamy polskim szpitalom znaleźć lekarzy z Ukrainy
3 kwietnia 2023
Rośnie liczba wykwalifikowanych lekarzy z Ukrainy szukających pracy za granicą. Powody są oczywiste: wojna w Ukrainie oraz zawirowania gospodarcze i polityczne. Równocześnie wiele szpitali w Polsce odczuwa braki kadrowe. Dlatego coraz chętniej dają pracę obcokrajowcom, co oczywiście przynosi korzyści obu stronom. Dzisiaj worksol.pl pokaże, jak pomaga polskim szpitalom odnaleźć doświadczonych lekarzy z Ukrainy. Jeśli Ty też masz problemy […]
Czytaj dalej
Rekord w azjatyckiej rekrutacji
26 listopada 2021
Dzięki zaangażowaniu całego zespołu pracowników Worksol Group, do pracy w Polsce tylko w listopadzie 2021 r. przyjechało aż 104 pracowników z Azji! Od dłuższego czasu odnotowujemy wyższy od odsetka pracowników z Ukrainy, odsetek zrekrutowanych Azjatów. Trend ten obserwowany jest od 2021 r. i ciągle się umacnia. Z pewnością pokazuje to zmianę kierunków rekrutacyjnych polskich przedsiębiorstw. Warto dodać, […]
Czytaj dalej
Opiekunka z Filipin dla osoby starszej – doskonałe rozwiązanie dla niesamodzielnych seniorów
8 marca 2021
Wiadomo, że osoby starsze narażone są na wiele problemów zdrowotnych, z którymi często związane są różne ograniczenia. Niesamodzielny senior musi mieć jednak całodobową opiekę, której rodzina nie zawsze jest w stanie mu zapewnić. W takim przypadku opiekunka z Filipin dla osoby starszej będzie idealnym rozwiązaniem. Zalety zatrudniania Filipińczyków Wiele osób korzysta z usług Filipińczyków, zatrudniając […]
Czytaj dalej
Praca tymczasowa a kodeks pracy
9 czerwca 2020
Na jakiej podstawie może być zatrudniony pracownik tymczasowy? Odpowiedź na to oraz inne pytania znajdziesz w artykule – praca tymczasowa a kodeks pracy.
Czytaj dalej
Outsourcing pracowników z Ukrainy
18 marca 2020
Wielu przedsiębiorców decyduje się na zatrudnianie ludzi z zagranicy. Odpowiedzią na takie zapotrzebowanie może być outsourcing pracowników z Ukrainy.
Czytaj dalej
Outsourcing pracowników a kodeks pracy
19 lutego 2020
Outsourcing pracowników a kodeks pracy to istotne kwestie, z którymi borykają się przedsiębiorcy chcący skorzystać z tej metody zatrudniania siły roboczej.
Czytaj dalej
Praca tymczasowa a outsourcing
23 kwietnia 2019
Wielu z Państwa otrzymując oferty współpracy od Agencji pracy lub firm outsourcingowych nie wie tak naprawdę, na czym polegają różnice w oferowanych przez nich usługach. Warto jednak poświecić więcej czasu nad zapoznaniem się z tematem, gdyż konsekwencje niewłaściwego wyboru mogą mieć bardzo znaczący wpływ na Państwa firmę.
Czytaj dalej
Badania lekarskie dla pracowników z Ukrainy – cudzoziemców
2 kwietnia 2019
Wielu pracodawców zastanawia się czy pracownikom z Ukrainy również należy wykonać badania lekarskie przed ich zatrudnieniem. Odpowiedź jest jednoznaczna - TAK. Badania lekarskie dla pracowników z Ukrainy są konieczne tak samo jak dla polskich pracowników. Przyczyna jest prosta - to nie narodowość jest podstawą wykonania pewnego obowiązku, ale bycie po prostu pracownikiem, a tym samym wynikające z tego obowiązki z kodeksu pracy.
Czytaj dalej
Szkolenie BHP dla pracowników z Ukrainy – po polsku czy ukraińsku ?
2 marca 2019
Szkolenie z BHP jest wymagane na każdym stanowisku pracy i powinno być przeprowadzone w pierwszym dniu pracy pracownika. Co jednak zrobić gdy pracownik jest cudzoziemcem i nie rozumie treści szkolenia ? Możemy mieć poważne wątpliwości czy będzie wykonywał swoje obowiązki w sposób bezpieczny dla siebie i innych pracowników.
Czytaj dalej
Zezwolenie na pracę typu A (wojewódzkie)
23 marca 2018
Zezwolenie na pracę to dokument, który uprawnia cudzoziemca do podjęcia legalnej pracy w Polsce pod warunkiem posiadania przez cudzoziemca wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy pozwalającego na przebywanie w Polsce pracy. Przy uzyskiwaniu zezwolenie na pracę należy uzbroić się w cierpliwość, gdyż niektóre urzędy wojewódzkie wydaję w terminie 4-6 miesięcy od daty złożenia kompletnego wniosku.
Czytaj dalej
Jak zatrudnić cudzoziemca na paszporcie biometrycznym ?
24 lutego 2018
Wielu pracodawców ma problem z zatrudnienie cudzoziemców (głównie pracowników z Ukrainy) przyjeżdżających do Polski w ramach ruchu bezwizowego. Statystycznie co trzeci Ukrainiec szuka pracy przebywając na terenie Polski w ramach ruch bezwizowego. Jak należy zatem postępować aby legalnie zatrudnić taką osobę ? Czy warto w ogóle zatrudniać takie osoby? Dlaczego tak dużo obywateli Ukrainy wybiera taki sposób na przyjazd do Polski ? Jak zatrudnić cudzoziemca na paszporcie biometrycznym ?
Czytaj dalej
Czas rozliczyć cudzoziemców z dochodów za 2017 rok
20 lutego 2018
Jeśli zatrudniałeś cudzoziemców już czas rozliczyć ich z dochodów za 2017 rok. Masz czas do 30 kwietnia. Jeśli zrobisz to szybciej, to również prędzej otrzymasz zwrot nadpłacanego podatku. Rozliczenie z polskim fiskusem może być dla Ciebie bardzo korzystne. Najwięcej mogą zyskać osoby posiadający dzieci. Nawet klika tysięcy złotych.
Czytaj dalej
Nowe zasady uzyskania zezwoleń na pobyt w Polsce dla cudzoziemców
15 lutego 2018
Ostatni poniedziałek był gorący dla wszystkich osób zajmujących się legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce, gdyż często konieczne było przepisywanie przygotowanych wniosków na nowe formularze. Wszystkie urzędy wojewódzkie w Polsce wprowadziły nowe wzory wniosków o uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy, zmieniając również niektóre zasady ich udzielania.
Czytaj dalej
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy ?
10 października 2017
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy lub innego cudzoziemca i nie pogubić się w procedurach ? W niniejszym artykule przedstawimy w jasny i prosty sposób jak warto to zrobić, aby uniknąć błędów
Czytaj dalej
Zatrudnienie cudzoziemca z kartą pobytu wydaną na innego pracodawcę
28 września 2017
Pracodawca ma zamiar zatrudnić pracownika z Ukrainy z kartą pobytu wydaną na innego pracodawcę. Co zrobić w takim przypadku aby legalnie zatrudniać pracownika?
Czytaj dalej
Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi
19 maja 2017
Każdy pracodawca zatrudniający pracowników z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi słyszy, że procedurę zatrudnienia musi rozpocząć od uzyskania oświadczenia powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi Czym jest oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi? Pierwszym i najważniejszym dokumentem przy zatrudnieniu obcokrajowca jest Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zatrudniając obcokrajowca należy złożyć ,,Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy” […]
Czytaj dalej
NIP-7 – zgłoszenie identyfikacyjne cudzoziemca
18 lutego 2017
Dokument NIP-7 służy do nadania numeru NIP obcokrajowcowi.
Czytaj dalej
PIT -11 a PIT-37 – Rozliczenie z dochodów cudzoziemców
12 lutego 2017
Za nami połowa stycznia 2017 i wkrótce zaczną się pytania cudzoziemców odnoście takich dokumentów jak PIT-11 czy PIT-37.
Czytaj dalej
