Pracownicy z Ukrainy i Azji, outsourcing pracowniczy - Agencja pracy Worksol

Pracownicy z Bangladeszu

Od lat specjalizujemy się w obsłudze procesów HR i rekrutacji dla naszych klientów. Posiadamy duże doświadczenie w sprowadzaniu do Polski cudzoziemców. Wśród nich znajdują się również pracownicy z Bangladeszu. Podobnie jak inni Azjaci, cechują się pracowitością, sumiennością i małymi wymaganiami. Chętnie wiążą się z pracodawcą na dłużej. Zapraszamy do zapoznania się z propozycją Worksol w zakresie rekrutacji pracowników z Azji.

Zatrudnienie pracownika z Bangladeszu – co zyskuje pracodawca?

Jeżeli zastanawiasz się, dlaczego i jak zatrudnić pracownika z Bangladeszu, to odpowiemy Ci na to pytanie. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dla firm z wielu sektorów. Rok do roku liczba wydawanych zezwoleń na pracę dla osób z Dalekiego Wschodu wzrasta. Pracownicy z Azji cechują się pracowitością, sumiennością oraz szacunkiem do miejsca zatrudnienia. Jest to dla nich szansa na poprawę sytuacji materialnej. Pozostają przy tym mniej roszczeniowi i chętnie wiążą się z jednym pracodawcą na dłużej. W ten sposób są w stanie zbudować odpowiedni status społeczny w swoim kraju. Pracodawcy zyskują stabilność zatrudnienia, solidnych pracowników, redukują koszty zatrudnienia i zwiększają zysku. Rozległy rynek sprawia, że w Azji można spotkać pracowników o różnych kwalifikacjach, w tym także specjalistycznych. Ponadto Azjaci dobrze komunikują się po angielsku i z łatwością adaptują do nowych miejsc. Jeżeli interesują Cię pracownicy z Azji, agencja Worksol poprowadzi cały proces rekrutacyjny i legalizujący pobyt od A do Z.

Jak zatrudnić pracownika z Azji?

Nie każdy przedsiębiorca wie, jak zatrudnić pracownika z Azji. Właśnie dlatego przychodzimy Ci z pomocą. Posiadamy kilkanaście lat doświadczenia w przeprowadzaniu procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Wśród nich znajdują się również pracownicy z Azji. Rekrutacja przebiega sprawnie, z korzyścią dla pracodawcy. Jest to możliwe, dzięki współpracy z lokalnymi urzędami w Bangladeszu, a także z polskimi urzędami. Wszystko jest zgodne z obowiązującym prawem.

Gdzie sprawdzą się pracownicy z Bangladeszu?

Tak naprawdę rekrutacja pracowników z Bangladeszu będzie dobrym wyborem w wielu sektorach. Doskonale odnajdują się oni w każdych warunkach, w tym w firmach produkcyjnych, przemysłowych, czy też specjalistycznych. Są wyborem na lata, ponieważ chętnie odwiedzają Polskę na dłużej. Jest to związane m.in. z dużymi kosztami podróży do Azji, a także lepszymi zarobkami w naszym kraju.

Jeżeli chcesz zapewnić sobie większą stabilizację zatrudnienia w firmie i postawić na pracowników z Bangladeszu, to zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem. Jako Worksol świadczymy szeroki zakres usług HR i spełnimy Twoje potrzeby.

    Złóż zapotrzebowanie na personel/usługi

    Dane kontaktowe osoby składającej zapytanie




    Dane adresowe i identyfikacyjne firmy



    Szczegółowe dane oferty pracy






    Jaką formą współpracy z naszą agencją byliby Państwo zainteresowani ?



    Dziękujemy, na tym koniec naszych pytań. Mamy nadzieję, że formularz nie był zbyt męczący dla Państwa. Dziękujemy za poświęcony czas. Proszę oczekiwać wkrótce naszej odpowiedzi

    * Pola wymagane

    Szukasz pracowników? Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów
    01
    Dodaj ofertę pracy

    Wypełnij formularz (kwestionariusz pracodawcy). Dobierzemy z Tobą optymalną formę współpracy.

    02
    Wybierz ofertę

    Po wypełnieniu kwestionariusza pracodawcy przygotujemy ofertę w zakresie usług: rekrutacji, leasingu pracowników lub outsourcingu usług (personalnych).

    03
    Masz pracownika

    Znajdziemy odpowiedniego kandydata dla Twojego biznesu i zagwarantujemy dobre warunki dla obu stron.

    Masz pytanie?
    Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników z 11 krajów
    Nasze osiągnięcia
    Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę
    24568

    Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę

    Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku
    89%

    Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku

    Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych
    353

    Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych

    Zadowolonych klientów
    94%

    Zadowolonych klientów


    Zaufali nam
    Najnowsze posty
    Card image cap
    Jak wybrnąć z trudnych pytań podczas rozmowy o pracę
    Większość osób stresuje się rozmową kwalifikacyjną i zastanawia, jak wybrnąć z trudnych pytań podczas rozmowy o pracę. Nie ma tutaj znaczenia, ani stanowisko pracy, o które się ubiegają, ani kompetencje i doświadczenie zawodowe. Stres dotyczy każdego. Tymczasem rozmowa kwalifikacyjna to szansa rozwoju zawodowego i zdobycia wymarzonej posady. Jak odpowiedzieć na kłopotliwe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Czym jest pracoholizm i jak przeciwdziałać pracoholizmowi
    W dzisiejszych czasach trzeba wiedzieć, czym jest pracoholizm i jak przeciwdziałać pracoholizmowi. Jak każde uzależnienie wpływa destrukcyjnie na organizm. A w dłuższej perspektywie, odbija się niekorzystnie na efektywności w miejscu pracy. Czym jest pracoholizm Pojęcie pracoholizm wprowadzono do literatury tematu stosunkowo niedawno, bo dopiero w latach 70. minionego wieku. Za jego pojawienie się odpowiedzialny jest […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Jakie pytania można zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
    Pracodawca musi wiedzieć, jakie pytania można zadać na rozmowie kwalifikacyjnej. Dlaczego? Ponieważ odpowiednio skonstruowane pytania umożliwiają lepsze poznanie kandydata na dane stanowisko. Poza tym, dzięki rekrutacji można zweryfikować informacje przedstawione w CV. Warto jednak pamiętać, aby przebiegała ona zgodnie z prawem. Co to znaczy? Przede wszystkim należy wiedzieć, jakie pytania na rozmowie o pracę można […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Polacy emigrują, a cudzoziemcy uzupełniają lukę na rynku pracy
    Przedsiębiorcy coraz mocniej odczuwają negatywne skutki oddziaływania rynku pracownika na rekrutacje. Powodem są rosnące wymagania kandydatów do pracy, którzy chcą wysokiego wynagrodzenia, benefitów pozapłacowych i zapewnienia work-life-balance. Ich oczekiwania są tak duże, że przekraczają możliwości finansowe wielu właścicieli firm. Przedsiębiorcy nie mogą sprostać żądaniom kandydatów, więc ci rezygnują z rekrutacji, a właściciele firm narzekają na […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Worksol Sp. z o.o. zmienia się w SolConstruction Sp. z o.o.
    Dzień dobry, informujemy Państwa o zmianach w Worksol Group. Spółka Worksol Sp. z o.o. kóra jest częścią Worksol Group zmienia się w SolConstruction Sp. z o.o. NIP, konto firmowe oraz adres firmy pozostają bez zmian. Obecnie Worksol Group ma w swoim składzie 4 jednostki: SolConstruction Sp. z o.o., Kooperacja Sp. z o.o., Polędwiczka Sp. z […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Co daje agencja pracy- dlaczego warto z niej korzystać
    Przedsiębiorco, czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co daje agencja pracy i dlaczego warto z nią współpracować? Jakąkolwiek działalność byś nie prowadził,  pracownicy są najważniejszym kapitałem Twojej firmy. Warto o tym pamiętać. Dlatego, jeśli nie, koniecznie zapoznaj się z treścią tego artykułu. Czym jest agencja pracy i jakie są zasady jej działalności Agencja pracy jest przedsiębiorstwem prowadzącym […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Jak motywować pracowników?
    Każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć, jak motywować pracowników do efektywnego wykonywania obowiązków służbowych już na etapie rekrutacji pracowników. Nie wystarczy dobre słowo lub umowa o pracę. Współcześnie motywacja to jedno z kluczowych zadań, jakie czeka każdego pracodawcę. Od przyjętej strategii motywacji zależy zaangażowanie pracowników w wykonywane obowiązki zawodowe, a tym samym wyniki sprzedażowe firmy. Co warto […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Jesteśmy już w Katowicach! Worksol Group rozszerza swoją działalność
    Świętujemy otwarcie swojego nowego biura w sercu Katowic. To wyjątkowy krok w rozwoju firmy, który umożliwi jeszcze skuteczniejsze dostarczanie wysoko wykwalifikowanych pracowników z obszarów Azji, Wschodu oraz Ameryki Południowej dla polskich pracodawców. Otwarcie biura w Katowicach stanowi kluczowy moment w naszej historii. Od lat działamy na polskim rynku rekrutacji personelu, umocniamy swoją pozycję jako lider […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
     Proces rekrutacji – jak wygląda rekrutacja pracowników do firm
    Proces rekrutacji pracownika nie ogranicza się do zamieszczenia ogłoszenia i znalezienia kandydata na dane stanowisko. W rzeczywistości, prawidłowo organizowany proces rekrutacji w nowoczesnym przedsiębiorstwie przebiega wieloetapowo, a na każdym jego etapie może dojść do pomyłek, które wpłyną na sukces całego procesu pozyskiwania pracownika. Dlatego warto przeanalizować wszystkie stadia rekrutacji i zastanowić się, czy jesteśmy w […]
    Czytaj dalej
    Card image cap
    Rodzaje zatrudnienia – na jakiej podstawie zatrudnić pracownika?
      Istnieją różne rodzaje zatrudnienia. Podstawową formą współpracy jest umowa o pracę, ale nie jest to jedyna opcja, jaką ma przedsiębiorca. Aktualnie obowiązki zawodowe można wykonywać na podstawie umów cywilnoprawnych lub kontraktu, czyli umowy B2B. Poza tym istnieje również opcja pracy tymczasowej i sezonowej. Która z tych możliwości jest najlepsza? Na jakiej podstawie najlepiej zatrudnić […]
    Czytaj dalej