Pracownicy z Ukrainy i Azji, outsourcing pracowniczy - Agencja pracy Worksol

Pracownicy z Nepalu

W ostatnich latach pracownicy z Nepalu cieszą się w Polsce rosnącą popularnością. Jest to związane z charakterystyką ich pracy. Należą do najpracowitszych nacji na świecie, a przy tym wykazują się dużym szacunkiem do pracodawcy i wytrzymałością. Jako Worksol nawiązaliśmy współpracę z lokalnymi urzędami, dzięki czemu rekrutacja pracowników z Nepalu jest szybka i bezpieczna. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą i do kontaktu z naszym zespołem.

Co zyskasz, zatrudniając osoby z Nepalu?

Dla wielu przedsiębiorców ciekawym wyborem są pracownicy z Azji. Rekrutacja ich wiąże się z określonymi korzyściami, a jednym z popularnych kierunków jest Nepal. Pracownicy z tego kraju wykazują się dużą pracowitością, wydajnością i szacunkiem do miejsca zatrudnienia. Chętnie wiążą się z pracodawcą na lata, choć będą też doskonałym wyborem w przypadku pracy tymczasowej. To w połączeniu z małymi wymaganiami finansowymi i łatwą adaptacją do nowych warunków sprawia, że stanowią doskonałą alternatywę dla wielu innych nacji. Dzięki współpracy z Worksol możesz zwiększyć stabilizację zatrudnienia w firmie, osiągnąć wzrost gospodarczy i jednocześnie zadbać o redukcję kosztów. W tym wszystkim pomogą pracownicy z Nepalu. Agencja Worksol posiada doświadczenie w ich rekrutacji na potrzeby różnych sektorów gospodarki.

Jak poprowadzić cały proces?

Dzięki nam nie musisz martwić się o to, jak zatrudnić pracownika z Nepalu. Nasi specjaliści zadbają o cały proces. Będzie on zgodny z obowiązującym prawem, a także sprawny. Wesprzemy Cię w procesie legalizacji pobytu i zatrudnienia osób z Nepalu, a także w ich wdrożeniu do nowych warunków pracy. Ich atutem jest łatwa adaptacja i znajomość języka angielskiego. To ułatwi całe przedsięwzięcie. Właśnie dlatego, coraz częstszym wyborem polskich przedsiębiorców są pracownicy z Azji. Agencja Worksol dokłada wszelkich starań, aby spełnić potrzeby nawet najbardziej wymagających przedsiębiorców. Pracownicy z Nepalu sprawdzą się w wielu sektorach, w tym m.in.: produkcyjnym, przemysłowym, budowlanym, rolnictwie, pracach fizycznych, czy też specjalistycznych.

Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem, jeżeli chcesz postawić na stabilizację zatrudnienia i angaż pracowników z Nepalu lub innych rejonów Azji. Pomożemy Ci w całym procesie. Oferujemy szeroki zakres usług HR.

 

Szukasz pracowników? Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów
01
Dodaj ofertę pracy

Wypełnij formularz (kwestionariusz pracodawcy). Dobierzemy z Tobą optymalną formę współpracy.

02
Wybierz ofertę

Po wypełnieniu kwestionariusza pracodawcy przygotujemy ofertę w zakresie usług: rekrutacji, leasingu pracowników lub outsourcingu usług (personalnych).

03
Masz pracownika

Znajdziemy odpowiedniego kandydata dla Twojego biznesu i zagwarantujemy dobre warunki dla obu stron.

Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników z 11 krajów
Nasze osiągnięcia
Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę
24568

Pracowników dzięki naszemu udziałowi znaleźli pracę

Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku
89%

Klientów kontynuuje współpracę po pierwszym roku

Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych
353

Firm skorzystały z naszych usług rekrutacyjnych

Zadowolonych klientów
94%

Zadowolonych klientów


Zaufali nam
Najnowsze posty
Card image cap
Rekrutacja kierowców CE z rejonu Zatoki Perskiej, Turcji i Bliskiego Wschodu
WORKSOL Group to firma działająca w branży HR od 2009 roku. Swoją przygodę w dziedzinie rekrutacji kierowców w transporcie międzynarodowym zaczynaliśmy tak, jak pewnie każdy – od Ukrainy. Silny rozwój branży logistycznej w Polsce oraz niewystarczające źródło zasobów ludzkich na wschód od Polski sprawiło, że zaczęliśmy rozglądać się za innymi możliwościami. W 2021 roku otworzyliśmy […]
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Ameryki Południowej
Ameryka Południowa to kontynent, który jest bardziej zaludniony niż jakikolwiek inny. Z tego powodu pracownicy z tego regionu są bardzo cenieni na całym świecie. Ważne że jest ich dużo, są chętni przenieść się do Polski, nie mają duzych kolejek w konsulatach, co znacznie przespiesza ich przyjazd do pracy. Nie stronimy od światowych trendów i jako […]
Czytaj dalej
Card image cap
Polscy przedsiębiorcy znajdują spawaczy za oceanem
Brak pracowników w kraju jest permanentnym problemem od wielu lat. Wojna na Ukrainie, a przez to związany z tym brak możliwości ściągania do Polski mężczyzn, wyzwolił wśród pracodawców nowy trend szukania pracowników w najdalszych zakątkach globu. Ameryka Południowa, bo o niej tutaj mowa stała się nowym źródłem siły roboczej dla przedsiębiorców nad Wisłą. Kolumbijscy spawacze […]
Czytaj dalej
Card image cap
Praca dla medyków z Ukrainy (lekarzy i pielęgniarek) w Polsce
Pandemia przyniosła rewolucyjne zmiany w polskim prawie. Brak personelu medycznego tak dał się we znaki państwu polskiemu, że umożliwiono bez konieczności nostryfikacji uzyskiwania prawa do wykonywania zawodu. W ciągu ostaniach dwóch lat, pracę w Polsce znalazło ponad 660 lekarzy z Ukrainy. Poluzowanie polityki wobec personelu medycznego z Ukrainy na tyle się sprawdziło, że po wybuchy […]
Czytaj dalej
Card image cap
Worksol otwiera konto charytatywne, aby zebrać środki na zakup amunicji dla ukraińskiego wojska
Worksol otwiera konto charytatywne na zbiórkę środków na zakup amunicji wojskowej dla ukraińskiego wojska: kamizelki kuloodporne buty do kostki hełmy drony inne przedmioty wojskowe Bank PKO BP Odbiorca: Michał Solecki, 16102022410000220200699173 Cel wpłaty: Na pomoc Ukrainie Dołączaj się!
Czytaj dalej
Card image cap
Aktualne warunki kwarantanny dla cudzoziemców w Polsce
11 stycznia 2022 weszło w życie rozporządzenie, które będzie obowiązywać do czasu wprowadzenia nowych zmian. Zgodnie z tym rozporządzeniem kwarantanna dla osób przybywających do Polski spoza strefy Schengen (w tym Ukrainy) będzie trwała 7 dni. Przypominamy, że od 15 grudnia 2021 r. kwarantanna w Polsce trwała 14 dni, z możliwością zdania testu na 8 dzień […]
Czytaj dalej
Card image cap
Ozdrowieńcy COVID w Polsce będą mogli uzyskać wewnętrzne zaświadczenie o wyzdrowieniu
11 lutego pojawiła się oficjalna informacja, że ​​w Polsce powstanie nowa instytucja medyczna – zaświadczenie o powrocie do zdrowia. Umożliwi to ozdrowieńcom uzyskanie certyfikatu wewnętrznego, podobnego do tzw. certyfikatu covidowego. Chory będzie mógł bezpłatnie wykonać szybki test antygenowy, nawet w aptekach znajdujących się na liście certyfikowanych przez Ministerstwo Zdrowia. Pozytywny wynik testu (wskazujący na chorobę […]
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Azji zdobyli zaufanie polskich pracodawców
Minęło już kilka lat od kiedy na większą skalę do naszego kraju zaczęli napływać również pracownicy z Azji. Od tego czasu coraz częściej możemy ich spotkać w polskich zakładach pracy. W niektórych przedsiębiorstwach ilość zatrudnionych Azjatów przekroczyła ilość zatrudnianych cudzoziemców z Ukrainy. Jest to zupełnie nowe zjawisko, które wkrótce (za kilka lat) stanie się tak […]
Czytaj dalej
Card image cap
Pracownicy z Ukrainy: to już od dawna nie jest tanie rozwiązanie na braki kadrowe
Rynek pracy jest zawsze bardzo dynamiczny w odpowiedzi na wszelkie zmiany. Ciągła konkurencja zmusza także wielu polskich pracodawców do innowacji, oferowania lepszych warunków pracy, podnoszenia płac i nie tylko. Wszystko po to, by zatrzymać pracownika zagranicznego, który już spogląda na kraje zachodnie. Jednak mimo wszelkich wysiłków pracodawców, Ukraińcy coraz częściej przenoszą się do Niemiec, Holandii […]
Czytaj dalej
Card image cap
Pracodawca nie oferuje zakwaterowania? Dlaczego to tak ważne!
Dla większości pracowników zagranicznych najważniejszym czynnikiem zaraz po wynagrodzeniu jest możliwość zakwaterowania. Jeśli wakat jest atrakcyjny, ale nie ma możliwości zakwaterowania, liczba chętnych kandydatów automatycznie zmniejszy się o 30-40%. Jak temu zapobiec? Przeczytaj dzisiejszy artykuł. Jeżeli pracodawca korzysta z usług leasingu pracowniczego, agencja zapewnia zakwaterowanie dla pracowników. W tym przypadku pracodawca nie poszukuje mieszkania (ma […]
Czytaj dalej
Masz pytanie?