Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca

Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca to jeden z dokumentów, który umożliwia zatrudnienie obywateli wybranych państw na polskim rynku pracy. Dotyczy to m.in. pracowników z Europy Wschodniej, Azji, czy też Ameryki Południowej. Jako agencja pracy Worksol posiadamy wieloletnie doświadczenie w pośredniczeniu w zatrudnieniu tego typu kandydatów, a także wspieramy pracodawców w przejściu przez procedurę administracyjną. Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców to podstawa, jeżeli zależy Ci na legalnym biznesie.

Zezwolenie typu A lub B

Jako pracodawca możesz ubiegać sie o wydanie zezwolenia typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium naszego kraju. Pozwolenie na pracę dla cudzoziemca wydawane jest przez uprawniony urząd i tylko na określony czas. Ten rodzaj dokumentacji dotyczy cudzoziemców, którzy nie są obywatelami państw Unii Europejskiej, Szwajcarii, czy też EOG. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca każdorazowo składa pracodawca, który chce zatrudnić daną osobę. Ponadto dokument ma charakter imienny i dotyczy tylko jednego pracownika. Specjaliści Worksol mają odpowiednie przygotowanie merytoryczne i doświadczenie do tego, aby wspierać pracodawców w całym procesie. Dzięki temu zezwolenie wydawane jest sprawniej, a pracodawca jeszcze szybciej może skorzystać ze wsparcia pracowników zagranicznych. Zezwolenie typu A wydawane jest na mniej niż trzy lata. W określonych przypadkach zezwolenie typu B może być wydawane na czas nie dłuższy niż pięć lat. Pamiętaj o tym, aby wniosek o pozwolenie na pracę dla cudzoziemca złożyć z odpowiednim wyprzedzeniem. Cała procedura może potrwać nawet dwa miesiące.

Skorzystaj ze wsparcia Worksol

Firma Worksol specjalizuje się w prowadzeniu procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców z Azji, Europy Wschodniej i Ameryki Południowej. Każdy przypadek traktujemy indywidualnie i wybieramy odpowiednią ścieżkę administracyjną. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem, w celu zapoznania się z możliwościami współpracy. Zajmiemy się tym od A do Z.

Znajdź pracownika

Znajdź pracę

Szukasz pracowników? Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów

Najnowsze posty

Benefity dla pracowników – czego oczekują od przedsiębiorcy

Z roku na rok benefity dla pracowników przybierają coraz to nowsze formy. Czego aktualnie oczekują pracownicy? Okazuje się, że najbardziej byliby zadowoleni z atrakcyjnego wynagrodzenia oraz stabilnego i bezpiecznego zatrudnienia. Czy to otrzymują od swoich szefów? Minimalne bezrobocie skutkuje rynkiem pracownika, co oznacza, że w teorii to osoby poszukujące zatrudnienia dyktują warunki. Czego chcą dzisiejsi […]

Czytaj dalej

Praca tymczasowa – co trzeba o niej wiedzieć

Praca tymczasowa cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem nad Wisłą. Przedsiębiorcy coraz chętniej zatrudniają w Polsce pracowników tymczasowych. Nie bez powodu. Co warto wiedzieć zanim skorzysta się ze wsparcia pracowników tymczasowych? Co to jest praca tymczasowa i na czym polega Praca tymczasowa cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Przede wszystkim dlatego, że przedsiębiorca może pozyskać kompetentnych […]

Czytaj dalej

Jak zadbać o środowisko pracy

Każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć, jak zadbać o środowisko pracy. Dlaczego? Bo dzięki temu jest w stanie zbudować stały zespół pracowników zaangażowanych w wykonywane obowiązki służbowe i wizerunek pozytywnego pracodawcy zarówno wśród osób aktywnych na rynku pracy, jak i w przestrzeni biznesowej. Środowisko pracy – co to jest Środowisko pracy to otoczenie, w którym pracownik ma […]

Czytaj dalej

Jak wygląda sytuacja seniorów na rynku pracy

Jak wygląda sytuacja seniorów na rynku pracy? Najstarsza grupa aktywnych zawodowo ma szansę poprawić sytuacje na rynku pracy i uzupełnić braku kadrowe w przedsiębiorstwach. Niestety, przedsiębiorcy nie doceniają ich potencjału, czego świadomi są silversi. Generuje to ogromny stres podczas rozmów kwalifikacyjnych i oczekiwania na decyzję rekrutacyjną. Społeczeństwo w Polsce starzeje się, a przyrost naturalny w […]

Czytaj dalej

Urlop wypoczynkowy pracownika – co trzeba o nim wiedzieć

Każdemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy. Pracownika nie można zmuszać do rezygnacji z niego, a przesuwać termin zaplanowanych wakacji można wyłącznie w określonych sytuacjach. Jak długi jest urlop wypoczynkowy pracownika Urlop wypoczynkowy pracownika przysługuje wszystkim pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Nie ma przy tym znaczenia jej rodzaj – urlop […]

Czytaj dalej

Worksol otworzył kolejne biuro – tym razem w Bogocie

Otwarcie nowego biura rekrutacyjnego Worksol w stolicy Kolumbii Bogocie to krok, który nie tylko zwiększa naszą obecność globalną, ale także otwiera drzwi do jeszcze lepszego dobierania wykwalifikowanych pracowników z Kolumbii. To już trzecie własne biuro Worksol Group za granicą, co świadczy o dynamicznym rozwoju na arenie międzynarodowej. Nasza obecność w Bogocie umożliwi nam skuteczniejsze nawiązywanie […]

Czytaj dalej

Rynek pracy w Polsce – jak wygląda obecna sytuacja

Bezrobocie nad Wisłą w dalszym ciągu utrzymuje się na niskim poziomie. Zatem rynek pracy w Polsce, to rynek pracownika. Przedsiębiorcy mają problem przede wszystkim ze znalezieniem chętnych do pracy na stanowiskach fizycznych. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że w lutym tego roku, stopa bezrobocia wyniosła 5,4 proc. A w analogicznym okresie minionego […]

Czytaj dalej

Świadectwo pracy – wzór i najważniejsze informacje o tym dokumencie

Każdy pracodawca musi wystawiać odchodzącym z firmy pracownikom świadectwo pracy. Wystawianie tego dokumentu we właściwej formie i terminie jest to obowiązkiem pracodawcy. Jak wygląda jego wzór i co trzeba wiedzieć o tym dokumencie? Co zawiera świadectwo pracy – kto i kiedy je wydaje Każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć co zawiera świadectwo pracy, kto i kiedy je […]

Czytaj dalej

Polacy coraz chętniej zmieniają pracę – jak zatrzymać pracownika

Prawie połowa zatrudnionych szuka pracy lub planuje to zrobić w najbliższym czasie. Dla przedsiębiorców oznacza to jeszcze większe braki kadrowe. Szefowie powinni zastanowić się, co zrobić, żeby zwiększyć lojalność oraz zadowolenie podwładnych z aktualnej pracy i zatrzymać ich w szeregach firmy. Tylko dzięki temu będą wiedzieć, jak zatrzymać pracownika. Bezrobocie w Polsce utrzymuje się na […]

Czytaj dalej

Kępińskie Zagłębie Meblowe – czy jest źródłem lokalnego dobrobytu?

Nie od dziś wiadomo, że Powiat Kępiński meblami stoi. Widać to szczególnie jadąc drogami po regionie, gdzie jak grzyby po deszczu wyrastają kolejne hale produkcyjne. Czy jednak zdajemy sobie sprawę, jak duża skala jest tego biznesu ? Czy zdajemy sobie sprawę, że przemysł ten skoncentrowany jest głównie w trzech gminach, które czerpią z tego ogromne […]

Czytaj dalej

See our articles

Rekrutujemy i zatrudniamy pracowników z 11 krajów

Zaufali nam

Więcej informacji